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精品文档护工绩效考核标准月 3000 元工资考核标准：病人卫生情况 10 分病人手脸是否干净2 分病人衣服是否干净2 分头发是否干净2 分指（趾）甲是否修剪干净2 分床单被褥是否整洁干净2分病人照顾情况 40 分按时给病人吃药10 分按时给病人吃饭10 分按时给病人翻身10 分按时陪病人锻炼10 分工作态度20 分对老人是否细心10 分病房的卫生保持情况（地面、床头柜、卫生间）10 分交接班准时情况10 分是否按交接班时间交接迟到 30 小时之内扣 5 分，一小时以上扣10 分病人家属反映情况10 分根据病人家属及医院的满意度打分病人家属满意5 分养老院满意5 分全勤情况 10 分一个月内无请假10 分底薪 2200 元+绩效考核 1000 元考察期 7 天，每天工资 60 元.精品文档.

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