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文档简介

1、二阶文件急救程序文件编号 : CYX-SAP-05 版 次 : A/1 页 数: 共 3 页 制订部门 : 品管部 制 订 人 : DSSDSD 制订日期 : 2017-04-26核准/ 日期审核/ 日期文件发行章20192019文件编号CYX-SAP-05页次1/3急救程序版 / 次A/1文件修改记录序号修改 版次修改 页数修改内容描述修改人核准人生效日期1A/0ALL新版制订FGFGFGFG2014-3-012A/12修订部门职责及相关内容完善FGFG2017-5-0234567文件编号CYX-SAP-05页次2/3急救程序版 / 次A/11、目的 : 为使需有救护的人员得到及时、有效的处

2、理2、范围: 本程序适用于工厂全体急救员。3、定义 :无4、职责 : 人事行政课：组织派送人员进行急救培训并做好事件发生时的人员安排。 各部门责任者：配合人事行政课做好公司相关现场急救管理5、内容及要求 :5.1 急救培训5.1.1 人事行政课组织公司各职能部门安排人员进行相关的急救培训 （培训方式可以是 内部或外部培训两种方式） ，培训合格后并颁发相关资质证书， 列入公司急救员 管控。5.2 急救内容5.2.1 将培训合格急救员整合名单张贴于车间内，以便有需要时可迅速通知急救人员到 场。5.2.2 每楼层均放置有药箱，由各楼层责任者进行保管，并每周由人事行政课对其进行 药品数时、种类、使用期

3、限等进行点检确认，如需常用外伤简易可自取，但需登 记，情况紧急可补写。5.2.3 在人员有流血 /扭伤/ 晕厥情况发生时 , 首先通知现场急救员急救，且急救员需做 好自我防护措施，例如佩戴橡胶手套。5.2.4 急救后的医疗废物需抛弃于指定容器内，由专业机构进行回收处理。5.2.5 当出现伤者情况严重者，通知行政管理课安排车辆送往医院处置。5.2.6 事发同时需由行政管理课向工厂高层管理人员汇报，事发后，由人事行政课需主 导责任部门进行事故调查分析，提交管理层报告并作成汇总的培训资料，以作警 示，具体见事故调查控制程序5.2.7 急救人员需巩固所学到的急救知识，并不定时通过培训、会议等形式知会到现场 作业人员或管理人员，当涉及设备操作时，上岗前需进行岗前培训（包括：操作 方法、安全注意事项等） 。5.2.8 行政组应每周检查一次药箱，确保药品齐全。5.2.9 急救电话： 120文件编号CY

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