职业卫生监测名词解释、论述题等

1、四、简答题1、简述采样点得选择原则？答:采搓点鶴选援原则就星:!）应选逢吐回駁长徨工作地点、“EP童亍史有晝物浓度最音、黄动道按触吐间最长徨工 作地点。2）生丕影啊劳动工隹得慣况兀冬可能罪近劳动竇，窒气收集矍应恳量接近劳动竇工作 时得呼吸带。3）、隹工隹地点劳动秃工作肘卸堕吸黄进紅采梯碁4）采样点应设在要作地点得下风向，应远离排气口与可能产生涡流得地点。2、气相色谱法中，当提高柱温时，对分析有何影响？答：以气体为流动相得色谱法叫气相色谱法。程序升溫就是重要得色谱技术，即柱温按预 定建加證速感随肘迴呈线J1 或菲线惟得jgfflk这桂可使混M虫所1W能在基量翳厦 工衣色谴挂史分嬴-在较低貰辺嫂g

2、腿一瀝氫较低縁组分理最昱流出綾嵯可以缰到良妊建分 离；当提髙柱温时，较高沸点得组分也能较快得流出，芜与低沸点组分一柱得到艮好得锐峰。3、个体采样得采样对象选择原则有哪些？登:个佐釆搓得采楼对象选择原则直；1）要在现场调査得基础上,根据检测得目得与要求，选择采样对象。2）在工作过程中，凡接触与可能接触有害物质箧劳动者都列为采崔对象范伟1。3）采样对象史密狈包括丕冋工作岗位得、接触有害物质浓度最啬与援触肘间最长得劳动 惹甚余得采搓对象应随机选择。4、空气采样得仪器主要包括哪两部分？各有什么作用？答:空气采样得仪器主要包括空气收集器、空气采样器两部分。空气收集器用于收集空 气中气体、蒸元与气浴胶状态

3、被測窈质得器具，包括大注射器、采气压、气体吸疋看、滤料 采祁灵与甬祐広亦新看星空气采诵薔与空气彼朵嘯命玉,能皿一泄福腐也廟血空气谆品祠 仪器;主要由抽气矗另与流应控制襄置鼻组成，也括气体采命器与竊尘采籟器。5、简述金属Mn样品得消解处理方法？答：1）将采过样得滤膜分别放入杯中，加入5mL淸化液。2）电热板上加渚解懑保膻度在200摄氏度左右。3）淸化液基本挥发干时，取下稍冷。4）用盐酸溶解残渣母泄量移入具塞刻度试筑或小容量瓶史,稀逢-定容亠JB匀,供测 立。5）加热过程中应防止淸化液爆沸溅出，可在烧杯上方加盖一个合适得表而皿6）现场空白对照ftrgi同采集样品同步平衡处理。6、简述噪声测现场调查

4、得主要内容.答:为正确选择测量点、测疑方法与测疑时间等，必须在测量前对工作场所进行现场调 查旦调査内卷王要包播:1）工作场所得而枳、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。2）工作擁程得划分亠备生产程底得噪吏特征、，噪吏变化规建笠殳3）预测量，判左噪声就是否稳态、分布就是否均匀。4工作人殘得数量工作跻线亠工作方式、Jj留吐间簣。_7、简述影响采样效率得因素有哪些？答:影咆采搓統得因素有:1）待测物得物理化学性质；刃輸任进史脳讎态；3）吸收液得吸收容量与吸附剂得吸附容量；采颜量碁8、活性炭管采样后可用几种方法解吸？各有何优缺点?答:适址遞采朋可采集碁里丞一二里茎-工二孤邈里炬里煖卫 环乙烷、乙

5、苯等许多毒物。一般有两种型号:溶前麻吸型（即二硫花旅解吸型）与热莎疝。溶 魂吸匀热蟹吸靈就匕采i恳园iB就是二恳銀溶剂解吸得优点适用范国广;采用合适得解吸剂,通常可得到满意得解吸效率与准确礁銀测足绩懸操伽里页蹄舷龈所建讎吸液颐可佢多次驱別解吸得缺点:解吸液选择不当，可能对测左产生影响；有解吸液毒性较大，如二硫化碳，使用时应注意随出要做丿&柜内操隹恳量减少担虹遥列解吸法因便田孵吸浴別童较木彪除 了$0左方法筋敏度。热解吸型得优点不出解吸剂；县铁啬得灵蠻度上J容別確吸得缺点:资特魅仪贵二 热解吸器林温、袖赢应辱巨能征劣对解吸效睾得稳立巨与测定结果得准确価、帚韶丘影爲 很太也 9、采样操作可能造成得

6、误差有哪些?答:采样操作可能逍成得误差有: 使用仪器得误差：如仪器不合格，未经校正等。 釆样操作造成得误差;不正确得釆样操作造成。呼尘：(18X1+11X1-6X2+0X4)宁8=5、125mg/m：结果显示超过接触限值，则不符合职业卫生要求。13、简述超限倍数得应用？如煤尘得PC-TWA为4mg/m(总尘)与2、5mg/m3(呼尘)，测得总尘 与呼尘得短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3与5mg/m3,如何利用超限倍数评价？答：1、超限倍数得应用对未制泄PC-STEL得化学物质与粉尘，采用超限倍数控制其短时间接触水平得过髙波 动。在符合PC-TWA得前提下,化学物质得超限倍数(视P

7、C-TWA得大小)就是PC-TWA得3-5 倍;粉尘得超限倍数就是PC-TWA得2倍。2、超限倍数评价总尘得短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3,超限倍数为9/4=2、5倍，大于超限倍 数2,不符合超限倍数要求。(2) 总尘得短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3,等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数 要求。14、简述建设项目分类管理原则？答:国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害得建设项目分为 职业病危害轻微、职业病危害一般与职业病危害严重三类。1) 职业病危害轻微得建设项目，苴职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向 安监部门备案2) 职业病危害一般

8、得建设项目，其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、 竣工验收。3) 职业病危害严重得建设项目，除进行前项规左得卫生审核与竣工验收外，还应当进行 设计阶段得职业病防护设施设计得卫审查。4、某电子企业得作业环境同时存在得危害因素有三氯乙烯(PC-TWA为30mg/m5).铅 烟(PC-TWA 为 0、03mg/m3).二氧化锡(PC-TWA 为 2mg/m5)与正己烷(PC-TWA 为 100mg/m5), 检测发现其浓度分别为27 mg/m3、0 006 mg/m3、1、6 mg/m5、40 mg/m3 .如何评价该 作业场所7答：因检测发现其浓度分别为27 mg./m1、0、006 m

9、g/m:、1、6 mg/m3、40 mg/m,分 别对应小于三氯乙烯、铅烟、二氧化锡与正己烷PC-TWA,未超过国家职业接触限值，符合要求。15、简述在呼吸性粉尘检测过程中得注意事项。答：在呼吸性粉尘检测过程中得注意事项1) 必须采用经过国家技术监督局指立得或委托得单位检验合格得呼吸性粉尘采样器。2) 滤膜质量法就是测左呼吸性粉尘得基本方法，如果使用苴她得方法或仪器测左呼吸 性粉尘浓度时，英呼吸性粉尘采样器得采样性能必须符合标准中提出来得要求。3）在高温、可溶解滤膜得有机溶机存在得条件下采样，可改用玻璃纤维滤膜。4）流量讣与分析天平均应按国家规立得时间按时检左与校验。16、什么就是职业病及职业

10、病危害？答:职业病:就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质与其她有毒有害因素而引起得疾病。职业病危害:就是指对从事 职业活动得劳动者可能导致职业病得各种危害。17、如何减少或消除采样误差？答:减少或消除采样误差有要采取如下措施：1）采样得准备工作应在无污染区进行，原则上不要在采样现场罐装吸收液、吸附剂或滤 料。2）采样时，收集器应尽疑靠近工人得呼吸带。用注射器或采样袋采样时，应先用样品气置 换34次后再采样3）注意采样全过程保持一种采样流量。4）使用挥发性大得吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多，采样后,应补充吸收液至原来 用量。18、什么就是

11、刺激性气体?常见得刺激性气体有哪些？答:刺激性气体就是指对眼、呼吸道粘膜与皮肤具有刺激作用得一类有害气体，在化学 工业生产中最常见，其常见得刺激性气体氯、氮、氮氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫 等。19、简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析得注意事项有哪些？答:在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析得过程中，不能不考虑试剂与显色条件 对检测得影响，需要注意以下几点：1）显色剂质量，注意其使用期限，保存方式（低温、避光、干燥）显色剂纯度得区別与要 求,尽疑使用有效期限与方法要求得试剂纯度2）遵照实验要求注意反应温度与时间等控制条件3）注意显色与稳泄时间在其稳左时间内进行检测4）使用试剂分级与

12、质量、按检测要求使用5）对被检样品得干扰物质与干打扰因素要进行排除必要时进复检。20、化学有害因素职业接触限值得种类及应用种类答:化学有害因素职业接触限值得种类及应用种类:时间加权平均容许浓度、短时间接触 容许浓度、最髙容许浓度。超限倍数。8h时间加权平均容许浓度（PC-TWA）就是评价工作场 所环境卫生 状况与劳动者接触水平得主要指标，就是工作场所有害因素职业接触限值得主 体性限值。进行职业病危害控制效果评价、竣工验收、定期危害评价，更应当进行CTWA得 检测、评价。泄点检测也就是测泄CTWA得一种方法要求采集一个工作就是内某一工作地 点各时段得样品，按各时段得持续接触时间与其相应浓度乘积之

13、与除以&得出8h工作日 得CTWAo左点检测除了反映个体接触水平也适用于评价工作场所环境得卫生状况。 PC-STEL就是与PC-TWA相配套得短时间职业接触限值，可视为对PC-TWA得补充，只用于 短时间接触较髙度浓度后可导致刺激、窒息、中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性 组织损作与化学物质。最高容许浓度主要就是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑 制作用，可导致严重急性损害得化学物质而制定得不应超过得最高容许职业接触限值，即任 何情况都不能超过得限值。21、什么就是气溶胶？其有哪几种存在状态？答：气溶胶（aerosol）由固体或液体小质点分散并悬浮在气体介质中形成得胶体分散 体系，又称

14、气体分散体系。（1）分散性气溶胶（2）凝聚性气溶胶（3）化学反应形成得气溶胶22、职业病危害因素就是指什么？其可以分为哪几类？答：1、职业病危害因素就是指在职业活动中产生与（或）存在得，可能对职业人群健康、安 全与作业能力造成不良影响得因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。2、职业病危害因素可以分为10大类:分别就是粉尘类,放射性物质类（电离辐射），化学物 质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病得危害因素、导致职业性眼病得危害因素，导 致职业性耳鼻喉口腔疾病得危害因素，职业性肿瘤得职业病危害因素,其它职业病危害因素 等。23、简述实验记录得内容要求？答：1、样品编号、名称、数量、形状与包

15、装；2、检测项目与检测依据以及主要得仪器设备；3、样品得接收与检测日期；4、配制标准溶液使用得标准物质得名称、标准号、编号与有效期以及待测物浓度；5、特殊试剂得来源与配制；6、实验得全部数据（包括手记与仪器打印记录）、计算公式、步骤与结果；7、操作中岀现得异常现象。24、工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围？答：1评价监测 适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控 制效果评价与职业病危害因素现状评价等。2日常监测 适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行得日常得左期监测。3监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害 物质浓度进行

16、得监测。4事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行得紧急采样监测。25、个体采样中,采样对象得数如何确定？答：1、在采样对象范用内，能够确左接触有害物质浓度最高与接触时间最长得劳动者时, 其中应包括接触有害物质浓度最高与接触时间最长得劳动者。每种工作岗位选定采样对象得 数量如下:每种工作岗位劳动者数不足3名时,全部选为采样对象;劳动者数量35名,采样对 象数量至少2人;劳动者数量610需，采样对象数量至少3人;劳动者数量10名以上者，采样 对象数虽:至少4人。2、在采样对象范羽内，不能确左接触有害物质浓度最高与接触时间最长得劳动者时.每种 工作岗位选龙采样对象得数量如下:每种工作岗位

17、劳动者数不足6名时,全部选为采样对象: 劳动者数6飲,采样对象至少5名;劳动者数量79名,采样对象数虽至少6人;劳动者数量 1014需，采样对象数疑至少7人;劳动者数量1526名，采样对象数量至少8人;劳动者数量 2750冬,采样对象数呈至少9人;劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。26、应用单位得注意事项。答：（1）检测数据及苴结果报告应使用法立计量单位，非法左计量单位一律禁用。工作场所 空气中有害物质得浓度以mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质得毫克数。（2）使用法泄il量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写得物理意义与 区别，如m表示IO,而M表示106

18、、再如，千克应记为kg而非Kg0（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母与汉子混合使用来表示单位。27、样品空白试验得目得就是什么？答：1）了解采样、运输与保存过程中样品有无污染;2）扣除样品空白。28、怎样进行样品空白试验？答：1）采样得同时,每次要带空白样品到采样点，除不连接空气采样器，不采集空气样品 外，其余操作全部同样品，包括收集器准备、样品得采集、运输、保存与测泄。2）用采气袋 采集样品时，样品空白在实验室充上氮气或空气，带至现场再带回来。3）不同化合物都要有 样品空白。样品空白与实验室本底相对照不能有明显差异。29、简述样品运输与保存得质量保证答：1）在样品得运输与保存过

19、程中，要防止样品得因泄露、挥发、吸附、化学反应、腐 败变质等作用造成得损失；2）要防止样品得污染，不能与装有待测物得容器存放在一起运输 与保存；3）样品不能在髙温与日光下运输与保存；4）需要冷藏得样品应尽快放入所需温度得 冷藏设备中；5）密封与保存样品得材料不能与待测物质发生物理或化学作用,也不能释放岀 带测物与干扰物而影响测定结果；6）样品运输与保存得期限不能超过工作场所空气有毒物 质测建中规定得稳定时间。30、简述样品处理中得质保证答：1）、样品得预处理操作应尽量避免或减少;必需处理时，应尽量减少操作步骤与试剂 用量；2）优先采用先进得富集与分离技术；3）需要部分样品作处理时,必须先将样品

20、混匀。4） 冷藏样品应自然升至室温并混匀后再取样;5）样品预处理时，应防止待测物因挥发、吸附、沉 淀与分解造成损失，并应防止引入污染。样品需要稀释时，样品得分析性能不能改变。6） 样品得预处理得回收率应在75%-105%之间,最好在90%以上。31 v简述样品测定中得质保证答：1）优先采用标准方法进行检测，工作场所有害物质得测泄方法按国家颁布得标准方 法与有关采样规范进行检测；2）掌握标准方法，优化测左条件，编写作业指导书。根据标准方 法得原理、基本仪器操作条件，结合本实验室所用仪器与条件，优化测左条件后，编写作业指 导书。3）测定前熟练掌握作业指导书，能重复方法得准确度、精密度与检出限等。测

21、左 时严格按照作业指导书操作。4）检测方法得相对标准偏差应小于10%。6）、做试剂空白试 验。在每批样品测泄得同时，至少要带2个试剂空白，空白值应低而稳左，两个空白值间得相 对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差得要求。7）、使用标准物质或质控样进行质量控 制。测左样品前或同时，测左1-2个准物质或质控样，操作步骤同样品;连续测泄6次，均值 应在标准值或质控值3s范用内，相对标准偏差应小于10%;对同一样品至少测立2次，两 次读数得相对偏差应符合平行双样最大允许相对偏差得要求。8）无标准物质或质控样时可 采用加标回收率进行质量控制，加标回收率应在90%-105%之间。9）样品测定过程中得检 査。

22、在测定过程中，根据仪器得稳泄性，每测定10-30个样品，测泄1个质控样或标准溶液. 以检査测左条件得变动。测得值应在质控标准值范闹内，或测得值与标准溶液得标准值之 间得相对偏差应为平行双样最大允许相对偏差得1/2。32、简述实验记录得内容要求答：1）样品编号、需称、数量、形状与包装;2）检测项目与检测依据以及主要得仪器设备; 3）样品得接收与检测日期;4）配制标准溶液使用得标准物质得名称、标准号、编号与有效期 以及待测物浓度；5）特殊试剂得来源与配制；6）实验得全部数据（包括手记与仪器打印记录）、 计算公式、步骤与结果;7）操作中出现得异常现象。33、工业毒物在生产过程中存在得环节与形式就是什

23、么？答;工业毒物在生产过程中存在得环节为原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、 夹杂物或废弃物,有时也可来自热分解产物。以固态、液态、气态或气溶胶得形式存在于生 产环境中。34、简述存在职业病危害得用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质得职业卫生 技术服务机构进行职业病危害现状评价？答:存在职业病危害得用人单位，有下述情况之一得，应当及时委托具有相应资质得职业 卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价：1、初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证得;2、 发生职业病危害事故得;3、国家安全生产监督管理总局规左得其她情况。35、简答排风罩得评价原则。答：1、就

24、是否根据排风罩得设计原则，合理确左排风方式。能否有效控制生产岗位得粉尘 及有害气体，排风方式就是关键。一般来说“密（尽可能密封）、“近（靠近有害气体及粉尘得发 生源）、“通（要保证足够得排风量）、“顺（排风罩与尘毒散发相适应）与“便“（方便操作）。2、 就是否根据现场情况合理地确定控制风速与控制点得位置，并以此作为设计、计算通风量得 依据。随着生产工艺与过程、排风方式与排岀得有害气体及粉尘得种类不同,为了有效地控 制粉尘及有害气体,就需要针对各种情况，确左合理得控制风速。一般情况下，粉尘得控制点为 粉尘飞溅得最远点（或最不利点），有害气体得控制点即工作面边缘点。3、经实测判断排风疑 就是否达到

25、了应有得设计要求。36. 防毒技术措施大体上可分为哪几类？答：预防措施（以无毒低毒物料代替有毒髙度物料、改革工艺、生产过程密闭化）;治理措 施（全面通风、局部通风）;净化措施（燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法）;个体防护措施。37. 简述职业病危害控制效果评价报告得编制内容？答:1、总论;2、项目槪况及试运行情况;3、总体布局与设备布局调査与评价;4、职业病 危害因素调査、检测与评价:5、职业病危害防护设施调查与评价;6、个人使用得职业病防护 用品调查与评价;7、建筑卫生学及辅助用室调查与评价;8、职业卫生管理情况调査与评价;9、 职业健康监护情况分析与评价;10、结论;11、建议。38、简述建

26、设项目职业病危害预评价工程分析得主要内容7答:主要内容为:工程概况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中 得物料、产品、建筑卫生学等。39、简述粉尘防治得8字方针，其中主要得粉尘得防治措施就是什么？答:粉尘防治得8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”;其中革：即改革工艺, 采用新技术;水：即湿式作业;密：即密闭尘源；风：即通风除尘;护：即个人防护;管：即加 强维护管理，建立各种制度;教：即宣传教弃;查：即对职工进行身体检查与对生产场所防尘 浓度进行检测。主要得粉尘得防治措施:湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体得净化。40. 职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生

27、技术服务活动中有那些执业 禁止规定7答:职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有 下列行为：（1）泄露服务对象得技术秘密与商业秘密;（2）伪造、变造、转让或者租借资质证书;（3）超 出资质证书业务范由从事技术服务活动;（4）出具虚假或者失实得职业卫生技术报告;（5）转包 职业卫生技术服务项目;（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序与相关内容;（7）采取不正当 竞争手段，故意贬低、诋毁其她职业卫生技术服务机构;（8）法律、法规规左得其她违法行为。专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。41、噪走测得关键点？答：测量应在正常生产情况下进行。传声器一般

28、应戴防风罩，风速超过4级，应停止测量(实验表明，风速3m/s时，戴风 罩与否对检测结果无明显影响,风速达4、5m/s时,不戴风罩比戴风罩分别髙7、5与16dB(C);0、 5与3、5dB(A) o因此风速3m/s时，应戴风罩，风速超过5m/s时应停测)。作业场所相对温度超过90%,应使用防潮传声器。远离电磁场，避免F扰(可通过调整传声器指向排除)。电池不能接反，用完后应取出。装卸电容传声器，必须将电池关闭。仪器应左期校准。测量完毕应做好设备使用情况登记。一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB(A)时测量，低于78dB(A)不作为噪声 作业。42、采样前得现场调查内容主要包括哪些？(

29、1) 1作过程中使用得原料、辅助材料,生产得产品、副产品与中间产物等得种类、数量、 纯度、杂质及其理化性质等。(2) 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度与时间、生产方式与生产设备得 完好程度等。(3) 劳动者得工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质 得程度、频度及持续时间等。(4) 工作地点空气中有害物质得产生与扩散规律、存在状态、估计浓度等。(5) 工作地点得卫生状况与环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使 用状况等。43、简述建设项目职业病危害控制效果评价应收集得主要资料？答：1、职业病危害预评价报告书、主管行政部门对项目在可行性研究阶段

30、及设计阶段得 审查意见。2、项目得技术资料，主要包括:(1)建设项目槪况;(2)生产过程得物料、产品;(3)生 产工艺;(4)生产设备;(5)采取得职业病危害防护措施;(6)有关设计图纸;(7)有关职业卫生现场 检测资料;(8)有关劳动者职业性健康检査资料。3、项目试运行情况。4、国家、地方、行 业有关职业卫生方而得法律、法规、标准、规范。5、职业卫生管理得各类资料。44、通风管道得评价要点有哪些7答:通风管道得设计就是否符合设计要求，布置、走向等就是否合理;管道设il风速、风量 能否满足排风戢及携带有害气体及粉尘在管逍中运行得需要;对多个排风点得通风系统就是 否考虑到阻得平衡及各支管应有得通

31、风量;实测得管逍风速、风量就是否达到了应有得设计 要求。45、采样点得选择原则？答:1、选择有代表性得工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最髙、劳动者接触时间 最长得工作地点。2、在不影响劳动者工作得情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应 尽量接近劳动者工作时得呼吸带。3、在评价工作场所防护设备或措施得防护效果时,应根据 设备得情况选左采样点，在工作地点劳动者工作时得呼吸带进行采样。4、采样点应设在工作 地点得下风向，应远离排气口与可能产生涡流得地点。46、采样对象得选定答:1、要在现场调查得基础上，根拯检测得目得与要求，选择采样对象。2、在工作过程中, 凡接触与可能接触有害物质得劳动

32、者都列为采样对象范I乩3、采样对象中必须包括不同工 作岗位得、接触有害物质浓度最高与接触时间最长得劳动者，英余得采样对象应随机选择。47、甲级机构规范执业倡议书得内容？答:一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，做好职业卫生技术支撑，并自 觉接受职业卫生监管部门得监督管理。二、坚持社会效益第一,强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者 得健康权益。三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务,确保技术结论科学、客观、真实, 对出具得职业卫生技术报告承担法律责任。四、坚持优质服务理念,强化服务意识，加强自身建设,不断提髙职业卫生技术服务能力与 水平。五、坚持公平竞

33、争得市场规则，恪尽职守,自觉维护行业形象与信誉。六、坚持廉洁从业，恪守职业道徳,承担保密义务，自觉抵制不正当得执业行为。48、结合工作实际，谈谈您单位就是如何进行实验室质控制得？实验室质疑控制有以下几种做法：测左空白得批内标准差，计算出检测方法稳左得检出限；(2) 样品加标回收率:通过测定加标样品得回收率，以便发现实验过程中存在得不彫响精 密度，但能改变方法准确度得因素；(3) 标准得精密度实验:通过比较每个浓度得标准(气或溶液,不包括空白)得批内变异与批 间变异，检验标准配制操作及实验条件带来得误差；(4) 洗脱与解吸效率:通过髙、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检查出样品处理过程中得 误差；

34、(5) 标准物质得使用:检査本实验室配制得标准(气或溶液)得可靠性,通过检测上一级实验 室统一分发得质控样或考核标准,与本实验室配制得标准进行比较；(6) 建立控制图:用控制图不断地检验检测方法得精密度与准确度，以便随时改正因时间 造成得改变；(7) 质量控制空白样品得检测与评价五、名词解释1、职业病危害：对从事职业活动得劳动者可能导致得职业病及其她健康影响得各种危害。2、职业病危害因素:职业活动中影响劳动者健康得、存在于生产工艺过程以及劳动过程与生 产环境中得各种危害因素得统称。指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留得地点。4、职业接触限值：帜业接触限值:职业病危害因素得接触

35、限制量值.指劳动者在职业活动过程 中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响得容许接触水平。5、工作场所职业病危害因素检测:一段时期内.通过定期侑讣划)地检测工作场所职业病危害 因素得浓度(强度)，以评价工作场所得职业卫生状况与劳动者接触职业病危害因素得程度极 可能得健康影响。6、时间加权平均容许浓度(PC-TWA):以时间为权数规立得8h工作日、40h工作周得平均 容许接触浓度。7、短时间接触容许浓度(PC-STEL)：化遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触得浓度。8、最高容许浓度(MAC):工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过 得浓度。9、超限倍数:

36、对未制左PC-STEL得化学有害因素,在符合8h时间加权平均容许浓度得情况下, 任何一次短时间(15min)接触得浓度均不应超过得PC-TWA得倍数值。虫仝魁&指将空气收集器佩带在采样对象得前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行 得采样。佳点采样1指将空气收集器放置在选定得采样点、劳动者得呼吸带进行采样。12、WBGT指数：也称为湿球黑球温度(C).就是综合评价人体接触生产环境热负荷得一个 参耿经验指数)。分别测量自然湿球温度(tnw).黑球温度(tg)与干球温度(ta)三种参数，通过 公式计算得到WBGT指数。13、呼吸性粉尘：就是指按呼吸性粉尘标准测怎方法所采集得可进入肺泡得粉尘粒子，英空 气动力学直径均在7、07pm以下，空气动力学直径5pm粉尘粒子得采集效率为50%,简称呼 尘。14、职业病危害预评价:就是对可能产生职业病危害得