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文档简介

1、汽修厂用工合同样本以下是一家汽车修理厂的雇佣合同样本。找工作时，你通常会和雇主签订合同。 在这里你可以看到雇佣合同的细节。接下来让我们来看看！汽车修理厂劳动合同样本根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款1:合同条款甲方聘用乙方在甲方 (部门 )临时工作合同期限为一年，从年到年2:乙方工作内容 (待填写 )3:甲方的权利和义务(1)负责乙方的日常人事管理；(2)负责支付乙方的工资，每天人民币。(3)其他；4:乙方的权利和义务(1)接受甲方管理，按合同要求认真履行职责，服从工作安排或调整，遵守纪律和法律，圆满完成工作任务；(2)享受合同规定的工资待遇

2、；(3)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(4)其他5:变更、解除和终止雇佣合同(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30 天书面通知终止合同 :1 年:合同执行情况差；无法完成工作任务；考核不合格；2 年:甲方因合并或减少编制需要裁员， 经双方协商未能就岗位调整达成一致意见的；3 年:患病或非因工负伤， 在国家规定的医疗期满后， 经有关部门鉴定，乙方不能从事原工作或者医疗期满后仍未康复的；4 年:订立合同的客观情况发生重大变化， 经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:1 年:严重违反用人单位劳动纪律或规章制度，损害单位经济权益，造成严重

3、后果和严重违反职业道德，对单位造成极坏影响的；2 年:连续旷工超过 15 天或一年累计旷工超过30 天；3 年:不合理 :打架斗殴，威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序；4 年:盗窃、赌博或营私舞弊，情节严重的；5 年:违反工作规定或操作规程， 发生责任事故， 造成严重经济损失的；6 年:伪造成绩单、学历、健康证明及以其他不正当手段欺骗甲方；7 年:被开除 :劳动教养、判刑、依法追究刑事责任；8 年:其他违反国家、学校和甲方规定的行为(3)有下列情形之一的，甲方不得终止与乙方的合同:1 年:在国家规定的医疗期限内患病或非因工负伤；2 年:因工负伤，被劳动鉴定部门评定为完全或大部分丧失劳动能

4、力的；3 年:在孕期、产期和哺乳期实行计划生育的女职工；4 年:符合国家规定的其他条件对于以上人员， 根据业务发展需要适当调整岗位，待遇视岗位而定(4)在合同期内，如乙方因违约要求终止合同，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请合同终止时间自甲方同意之日起计算。(5)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方终止合同:1 年:甲方未按要求支付劳动报酬；2 年:甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作(6)本合同在下列情况下自动终止:1:合同期限届满；2 年:乙方在合同期内死亡；3 年:乙方按国家规定应征入伍；4 年:法律法规规定的其他情形6:违约责任和争议解决合同一经签订即具有法律效力合同期限未满，不符合解除合同条件的，当事人应当承担违约责任。 甲乙双方因解除本合同发生的争议，由双方协商解决。协

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