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文档简介

1、设备管理科科长岗位说明书岗位名称设备管理科科长岗位编号所在部门设备管理科岗位等级直接上级生产支持部经理直接下级设备、电气管理员本职：负责设备管理，负责供用电、供用气管理，负责技术改造项目管理，参与公司安全生产检查，负 责部门管理。职责与工作任务：职责职责表述：计划与信息提供工作 任务根据上级要求，制定并实施部门年度工作计划，编写上年度工作总结搜集、分析国内外最新装备发展动态相关信息，为公司装备升级提供建议搜集分析国家相关政策，为公司产业发展提供建议职责职责表述： 负责设备管理，制定并实施设备管理制度工作 任务负责设备的采购、安装调试、验收、付款负责设备维护保养、备件备品的规划与头施负责编制设备

2、操作规程负责设备故障和事故的处理，拟订措施防止故障和事故的再次发生负责设备维修、设备改造，参与自制设备制造建立设备台账，实行设备的全生命周期管理职责职责表述： 负责供用电、气管理，制定并实施相应管理制度工作 任务制定并实施电力设施、气路系统的施工、安装、检查规范建立巡查制度，发现问题及时整改，确保用电用气安全，确保照明系统保持完好制定并实施电力设施、气路系统的维护保养制度，实行各系统的全生命周期管理负责编制能源年季月动力消耗计划职责四职责表述：负责技术改造项目管理，制定并实施技术改造项目管理制度工作 任务负责收集整理所属各公司年度技术改造项目，并提交总工程师审核负责各公司技术改造项目执行情况的

3、跟踪与统计职责五职责表述：负责部门管理工作 任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导职责八职责表述：完成上级交办的其它工作任务权力：技术改造工作和设备米购建议权设备、电气安全检查权不符合设备、电气安全规范要求行为的制止权和处罚权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议裁决权权限内的财务审批权工作协作关系：内部协调关系及各分子公司相关部门外部协调关系电力部门、设备供应商、客户等任职资格：（学历和知识为必备条件）学历或

4、职称大专及以上专业机电一体化等相关专业培训经历电工、机电一体化经验相关工作3年以上有知识产权相关管理工作经历一年及以上知识熟悉设备内部构造及相关维修知识、熟悉设备信息、精通安全生产知识熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行技能技巧精通设备及水、电、气设施维修的基本知识个人素质较强领导及判断能力、人际能力、沟通能力、计划及执行能力其它：使用工具/设备办公设备（计算机、电话、打印机、In ternet/l ntranet网络）、设备维修工具工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，需要加班所需记录文档月工作计划与记录、付款记录、技改项目相关记录、安全生产记录、体系文件规定其他 记录考核

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