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文档简介
1、双重预防机制培训题库 一、单选题 1、以下选项中属于人员不安全因素的有( B)。 A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 ) C、设备缺少安全附件D 、规章制度不全、不符合实际 2、风险的大小是由( B)决定的。 A发生事故的可能性和可控制程度 B 发生事故的可能性和严重性 C事故发生的广度和严重性D 事故发生的时间长度和空间范围 3. 以下不属于危险源辨识主要方法的是( D)。 A工作任务分析法 B 事故致因机理分析法 C安全检查表法 D 风险矩阵法 4、根据国务院出台的安委办 2016(11)号文件规定,风险分级划分为( A )四级 A、红、橙、黄、蓝
2、B 、红、橙、黄、绿 C 、红、黄、蓝、绿 D 、红、黄、蓝、绿 5、各企业的风险评价准则具体内容应。(D ) ( A)统一(B)同行业应统一 ( C)由各部门自己确定,无需统一(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、( B )是企业安全管理的核心。 ( A)事故控制(B)风险管理 ( C)隐患排查(D)安全培训 7、( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 ( A)企业(B)中介机构 ( C)安监部门(D)职工 8、危险源辨识时,应考虑以下几个方面。( B ) ( A)人的因素、物的因素( B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 ( C)人的因素、物的因
3、素、管理因素( D)人的因素、物的因素、环境因素 9、企业在选择风险控制措施时应考虑:( A) A. 可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C. 安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10、风险管控措施中,以下哪些不属于工程控制措施(D ) A 消除或减弱危害 B 隔离 C 移开或改变方向 D 减少暴露时间 二、多选题 1、企业构建双重预防机制应把握 ( ABCD ) 原则。 A、坚持风险优先原则 B 、坚持系统性原则 C、坚持全员参与原则 D 、坚持持续改进原则 2、隐患排查治理和风险分级管控是相辅相成、 相互促进的关系。下列表述正确的是( AB ) A、风险分级
4、管控是隐患排查治理的前提 B、隐患排查治理是风险分级管控的强化和深入 C、隐患排查治理是风险分级管控的前提 D、风险分级管控是隐患排查治理的基础和补充 3、隐患的分级是根据隐患的整改、 治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标 准而进行的级别划分。国家对事故隐患分为以下哪几个级别。 ( AC )A、一般事故隐患 B 、 较大事故隐患 C 、重大事故隐患 D 特别重大事故隐患 4. 风险是发生危险事件或健康损害事件发生的( AB )的组成。 A可能性 B. 严重性 C. 事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 5、企业在选择风险控制措施时应考虑:(ABC )。 A、可行性 B 、安全性
5、C 、可靠性 D 、经济性 6、隐患排查依据主要有( ABC )。 A、有关法律、法规要求 B 、技术标准 C 、事故教训经验总结 D 企业的安全生产目标 7、隐患排查方式主要有( ABCD)。 A、综合检查 B 、专业检查 C 、节假日检查 D 、日常检查 8、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。(ABCD ) A、岗位安全风险告知卡B 、制定“两体系”创建工作实施方案 C、风险评价及控制措施汇总表 D 、危险源辨识清单 9、对查出的隐患要 做到方法科学,保障整改措施、( ABC )和预案“五落实”。能立 即整改的隐患必须立即整改,无法立即整改的隐患,治理前要研究制定防范措施,落实监控 责
6、任,防止隐患发展为事故。 A、资金到位 B 、限定期限 C 、制定整改方案 D 、责任到人 10、重大事故隐患的判定,要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。企业的 现场有( AC )情形之一的,可按重大事故隐患进行治理。 A、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内; B、物料管道跑、冒、滴、漏; C、爆炸和火灾危险区域内的电气设备(电机、灯具、开关等)不防爆; D、在生产区域饮水; 三、判断题 1、双重预防机制是一套独立的安全管理体系, 有别于安全生产标准化体系、 职业健康安 全体系等其它安全管理体系。( ) 2、事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。( ) 3、危险源一定会演变成事故隐患。( ) 4、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡, 标明本岗位主要危险危害因素、 后果、 事故预防及应急措施、报告电话等内容。( ) 5、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制, 是由以风险为重点向以事故为重点的转 变。( ) 6、“两体系”建设属于企业安全部门的职责,与企业其他人员无关。( ) 7、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以,无需验证。( ) 8、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度, 企业针对风险而采取的相应控制方法 和手段。( ) 9、工作危害分析法( JHA
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