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1、johan wolfgang goethe: man errs so long as he strives.整合汇编简单易用（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）请假相关制度 （一） 早退1. 每日18：00准时下班，提前60分钟以内下班，需向主管口头申请，予以同意后才可离开。一月不得超过3次。超过3次之后，每次在隔天早会上为大家完整得献唱一首主打歌。其他同事均需掌声配合。如不愿献唱，可罚值日3天。2. 提前60分钟以上下班，需向主管递交书面申请，予以同意后才可离开。一月不得超过2次，超出部分，每次在隔天早会上为大家完整得献唱一首主打歌。其他同事均需掌声配合。如不愿献唱，可罚值日3天。（

2、二） 迟到内勤人员以及内贸人员：内勤以及内贸人员须严格按照公司上班时间执行。1 公司上班时间为9：0018：00 （3分钟之内可视为全勤）2 每月可允许3次迟到，不计处罚。超出部分每次在隔天早会上为大家完整得献唱一首主打歌。其他同事均需掌声配合。如不愿献唱，可罚值日2天。外贸业务人员：将完全根据绩效考核。可根据实际情况做作息调正。原则上，迟于正常上班时间3小时以内应以前天晚上临睡前短信的形式告知负责人。并且有抄送邮件为证。超过12：00点需向主管说明情况。（三）请假制度1.事假：需填写请假单说明事由，需经主管同意方可。事假一月不得超过3次。事假根据时间长短，以半天为单位，根据工资水平，在年中奖

3、和年终奖金中扣除相关费用。2.病假：需填写请假单。视病情在有医院证明的情况下，公司允许两月1次带薪病假。其余部分公司将以半天为单位在年中奖和年终奖金中扣除相关费用。公司将设置全勤奖，即在当月，如无任何上述情况发生，公司将给予当月工资7%的.全勤奖金。业务员的全勤奖也根据内勤人员的要求进行考评。请假制度及相关规定中心人员及外聘人员须遵守工作时间，自觉做到不迟到、早退、擅自脱岗等。经和各教学部主任共同磋商，通过如下请假及相关规定：1.有事需到本教学部主任或教学办公室处办理请假手续，事后消假。2.请假1小时之内（含1小时）在本教学部主任处办理请假手续，超出1小时需到教学办公室办理。3.请假手续需详细记载请假事由、请假时间及消假时间等。4.考勤实行抽查制。对未办理请假手续或请假未批准而擅自离岗者,视为旷工，每次扣发50元；如果教学部主任没有书面记载，算失职，每次扣发教学部主任50元。5.病假每天扣发当日教学酬金。6.事假每天扣发20元教学酬金。7.每月扣发金额不超过当月教学酬金。8.当月病、事假累计不足一天，不扣发教学酬金。9.婚、丧、计划生育及搬迁等请假按国家及学校有关文件执行

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