20年机关党委工作汇报

1、20年机关党委工作汇报（一）党建工作方面：（1）开展“红船精神”主题党日活动，同时各党总支部也层层开展了此项活动；（2）完成20*年度机关（直属）各单位、各部门班子民主专题生活会；（3）从二月份到四月底在全机关开展“营造现代企业环境、打造风清气正机关”思想讨论活动；（4）组织机关各党（总）支部书记参加了“诵读党章、牢记誓词”党课专题培训；（5）组织开展了“践行双为理念，聚焦改革创新”主题宣传讨论活动；（6）对各党总支部进行了“三基”建设检查。（二）纪检监察工作（1）与各基层党（总）支部书记签订党风廉政建设目标责任书；（2）开展了“反腐倡廉教育宣传月”主题教育系列活动。展出宣传牌板25块，参加党

2、纪党规知识竞赛；（3）组织机关*名党支部书记、党员干部赴武乡接受红色革命教育；（4）开展作风纪律督察6次，查处各类问题21条，约谈部门领导6人次；谈话教育*人次，处理信访问题6件；对3名处级干部进行提醒谈话。（三）工会工作方面（1）召开了20*年度劳模表彰暨契约化单位座谈会（2）举办了机关“迎新春、促改革、比贡献”拔河比赛；（3）举办了机关职工技能大赛7个专业的比赛；（4）开展“送温暖”活动。走访慰问困难职工*人次；发放救济款、慰问金和慰问品*万余元；为*名重病职工办理医疗救助奖金*万余元，把两级集团党政的温暖及时送到职工心中。（5）组织了春节、元宵节花灯展和彩车、“秧歌队”、“舞龙队”街头表

3、演活动；（6）组织女职工在“三八妇女节”参观学习活动。（四）安全“三基”及绩效考核工作（1）一季度共查处各类隐患问题88条；均进行了“四定”处理；（2）修订下发2018年机关绩效考核管理办法，考核更加严格、细致，激励作用更加明显；（五）共青团工作方面（1）召开了共青团机关（直属）第八次党代会；（2）开展了“高举团旗跟党走，青春建功新时代”主题团日活动，并组织团员青年50余人参观学习；二、存在的问题（一）党委会、党（总）支部党建“三基”建设还有待加强；党组织弱化问题仍然存在；（二）党员示范引领作用发挥不明显，不够突出；（三）机关作风纪律建设是在加强，但离风清气正还存在差距；（四）机关干部职工思想

4、转变与现代化企业要求距离还远；（五）契约化管理在机关部门推进效果不明显；（六）机关青年人工作激情不高；（七）职工文化娱乐活动较少；（八）机关干部职工读书学习不够；（九）机关处级领导干部尤其主要负责人开会多，静下心来想问题、思考改革的时间少；三、思考与举措（一）加强党建“三基”建设，要从支部书记选任、考核、退出等方面从严从细。并在各支部明确支部委员中纪检委员的职责，突出支部队伍建设；（二）按标准进一步完善支部阵地建设。支部要有活动阵地，党员要有归属感。党员要主动亮身份，要进一步彰显党员示范引领作用；（三）进一步为青年职工提供平台，给创造团员青年展示其自身价值的机会，干部队伍要年轻化，要进一步引导

5、青年人树立正确的人生观、价值观。（四）集团公司各种会议太多，希望多用网络信息平台传递信息，或指示指令，打造“数字西山”，减少精力浪费。让广大干部职工有充分的时间静心工作、思考工作，并清晰工作思路，更好地贯彻落实工作。通过会议落实会议，解决不了任何问题；建议少开大会、多开专题会，把调度会与经理层会议、专业会、政工例会分别开。（五）集团公司应出台统一的政策和有活力的绩效考核体系，并完善领导干部监督审查考核体系，运用大数据打造“智慧西山”。要引导干部职工多读书，多学习先进管理思想，认识西山，认识机关，让所有人都充分认识到，现代化的西山建设需要什么样的思想才能支撑起伟大的事业，那我们才能知道该在班子里配备什么样的人才和机构。真正实现“智慧西山”，把集团公司建设成管理型、效率型、文化型企业集团。（六）要建立机关部门科级干部考评考核体系，形成一套完善的制度体系。（七）应当把供应公司、职教中心、西山酒店管理公司等党员人数达到*人以上的直属单位成立党委，由集团公司党委直接管理。这样更有利于他们开展改革、转型，同时减少机关职数，更有利于加强集团公司党的建设和总体改革；（八）要坚持党管干部原则，进一步发挥