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文档简介

1、公司员工职业健康体检计划在职员工职业健康体检计划为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据职业病防治法的规定，现拟对公司在职员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下一、体检对象201*年月日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。二、体检员工分类此次体检共分为三个阶段第一阶段在职特殊工种员工（537人）；第二阶段在职女职工(250人，不含特殊工种女职工)，48岁以上男职工（258人，不含特殊工种男职工）；第三阶段48岁以下全体在职男员工（485人，不含特殊工种男职工）。一、二、三阶段员工体检名单见后附件。三、体检时间1、

2、第一阶段员工计划于201*年体检；2、第二阶段员工计划于201*年体检；3、第三阶段员工计划于201*年体检；具体体检时间另行通知。四、体检项目根据体检员工分类，相对应体检项目分类如下:第一阶段（1）实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。（2）功能检查心电图、腹部b超（肝胆脾胰肾）、胸片。第二阶段1、女职工（1）实验室检查包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。（2）功能检查心电图、腹部b超（肝胆脾胰肾）、胸片。（3）女性特殊检查妇科检查、宫颈细胞学多项检查。2、48岁以上男职工（1）实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。（2）功能检查心电图、腹部b超（肝

3、胆脾胰肾）、胸片。第三阶段（1）实验室检查包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。（2）功能检查心电图、腹部b超（肝胆脾胰肾）、胸片。五、体检单位待定六、受检人员要求在体检中，为了更准确地反映公司员工身体的真实状况，请受检人员务必按照体检员工分类要求的体检检查项目执行。七、组织形式由公司人力资源部、工会协同xxx市卫生监督所共同组织。八、职业健康检查经费预算1、第一阶段员工共537人，按每人体检费1928元计算，共计1048636元；2、第二阶段员工中，女职工共250人，按每人体检费1996元计算，共计48740元；48岁以上男职工共258人，按每人体检费1928元计算，共计503824元；3、第三阶段员工共485人，按每人体检费1928元计算，共计94710.8元。本次职业健康检查包括体检费、交通费每人约为200元，共1530人，总计306000元，按照三个阶段员工体检实际发生的费用，总计为298694元。九、其他注意事项新招收员工，已做入职体检的，本次不再进行健康体检。人力资源部201*年12月5日友情提示本文

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