关于局网站管理的几点思考

1、关于局网站管理的几点思考关于局网站管理的几点思考 关于局网站管理的几点思考值此新春佳节,我们科技局这个大家庭共聚一堂,共贺新春。首先 ,我向在座的各位领导、各位同仁拜个年,祝大家鼠年大吉 ,身体健康 ,家庭幸福,万事如意！根据局工作安排,今年我参加了局宣传小组,具体分工是局网站管理工作,对于做了五年财务工作的我来说 ,一下子要从数字转变成文字, 的确感到压力挺大的。如何将这项工作的压力变为动力呢？借这次局里开展的科技创新工作 “金点子 ”评比活动 ,通过较长时间的思考 ,我觉得创新是激发活力的源泉,只有拓宽工作思路,转变工作方式,提高个人综合创新能力,才能完成好新的任务。在今年的网站工作中 ,

2、我要注重做好 “四个一 ”, 重点围绕 “三加强 ”, 力争做到 “三提 高 ”, 努力使局网站管理水平再上一个新台阶。“四个一” ：一日一次浏览。就是每天至少上局网站一次,留意观察局网站信息更新情况,做到上网信息不错不漏不重。一周一次习作。就是按照局对科室考核指标,自加压力 ,力争每周完成一篇习作,提高自己的观察能力、分析能力和写作能力。一月一次统计。每月对各科室上网信息进行一次登记统计,为局对科室考核提供准确的数据资料。一季一次比较。平时经常登录省、市、区等相关科技网站 ,注意发现兄弟科技网站好的做法,与我局网站进行比较,以人之长补己之短。“三加强、三提高” ：一是加强学习创新,提高个人综

3、合能力创新是一个学习的过程。作为一名机关工作人员如果不保持一种与时俱进的精神,不切实加强自我学习 ,就无法适应时代发展的需要, “增强工作能力 ,提高业务水平”就只能是一句空话。随着科学技术的进步,计算机与网络技术的飞速发展,作为一名科技局的网站管理员 ,必须掌握计算机的相关知识,我要不断加强学习,加强交流,做到多学 ,多看,多问,虚心请教 ,坚持学会、学透、学精 ,不留死角 ,尽快系统掌握网站系统维护管理程序、内容和方法。学习的重点是宣传工作 ,即如何提高自己的写作水平。对于写材料其实我一直有种恐惧感,原因何在？我认为在于平日缺乏素材的积累 ,因循守旧,默守陈规,平时只关心自己的本职工作,所

4、以针对这项弱点 ,今年我在做好本职工作的同时,要每天抽出一些时间来多看看书、看看报纸、看看新闻,同时还要加强学习和了解对其他科室的专业知识,增强融通性,对有用的材料认真做好笔记,只有博览群书,广泛涉猎,方能旁征博引,得心应手,只有丰富了知识的内涵,才能写出好的作品。二是加强协作创新,提高团队配合能力网站管理,说到底就是网站管理的思路问题和内容不断更新的问题。那思路和内容从何而来？光靠我一个人的力量肯定是不够的 ,我们每个科室都有一个宣传委员,只有通过大家齐心协力共同努力,团结协作,充分发挥各自的力量,积极为网站管理提出真知灼见 ,积极撰写文章、提供源源不断的信息。 只有不断改进网站管理手段,提

5、高管理水平,充实信息内容,才能提高网站服务水平 ,搞好、搞活我们科技局的网站。三是加强机制创新,提高网站运行质量网站是我局宣传工作的重要阵地之一,其管理的规章、制度都需要在实践中加以完善,才能确保网站管理工作有章可循。在以后的工作实践中 ,要逐步建立一套比较完备的制度,我想至少有三个方面,即： 信息把关机制,信息核对机制,信息考核机制,做到规范有序、责任明确。 信息把关机制就是要请各科室 ,特别是各科室主要负责人及分管领导要对各自材料把好第一关,确保表述准确无误,数据真实可靠,设想切实可行;信息核对机制就是请各科室宣传委员加强对本科室材料的检查核实,我作为局网站管理员,也要对各科室信息进行核对

6、,严防错字、漏字,提高信息质量; 信息考核机制就是将信息工作归并到局流动红旗评比之中 ,实行 “一票否决 ”, 即 没有完成信息撰写指标的不能评为当季流动红旗优胜科室。 我想通过网站管理工作的制度化、规范化 ,局网站定能树好科技局对外交流、服务基层窗口形象,进一步发挥好科技信息平台的作用。刚刚过去的,财务科与办公室合并后,为减轻办公室主任的工作量,三月份起我又接手了局里的劳动人事工作,可以说这一年来我的工作量是蛮大的 ,但是我不谓艰难、 不懈努力,发挥年轻气盛的优势,在局领导和各位同事的大力支持和帮助下,圆满的完成了各项工作任务,我也为能够独挡一面工作感到自豪。 但是成绩已经属于过去,又是一个新的开始,是一个新的转折点。新的一年,机遇和挑战并存,希望和压力同在 ,新的形势令人鼓舞