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文档简介

1、企业诚信管理制度1. 目的为规范企业的信用管理工作, 提高本企业信用意识和信用管理水平,加强自律,营造诚信经营、公平竞争的市场环境,促进企业的健 康发展,特制定本管理制度。2. 适用范围本制度适用于本企业各部门及员工。3. 职责3.1 管理部负责建立企业内部诚信教育计划,并进行相关培训,培训 后考核并记录。3.2 企业各部门负责诚信管理制度的制定及落实 ,并记录制度落实情 况。4. 企业诚信内容4.1 对本企业员工进行诚信的宣贯教育,全体员工有较高的信用意 识和职业道德,相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用, 有效监控经营活动的全过程,较好地规避信用风险;4.2 重视企业信誉,无出租、

2、出借、转让营业执照和企业资质证书的 行为,不与明知资信不良的企业合作;4.3 企业法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好, 能够树立以 人为本的人性化经营理念;4.4 采购部和销售部在订立原辅材料和营销合同时,合同内容要符 合法律法规的规定,做到平等互利;4.5 企业重视产品、服务质量,力争质量信用良好,在本企业加工 销售的产品,严格执行国家食品安全法,严格遵守国家标准、行业标 准, 有严格、规范的质量管理制度, 有标准、实用的质量检测手段, 保证产品质量稳定, 能够达到质量标准, 让消费者吃到本企业制作的 放心产品;4.6 进一步完善营销、产品售后服务措施,建立顾客回访制度和应 急预案。发

3、现问题及时解决及时兑现对消费者的承诺, 维护消费者合 法权益。4.7 严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范,按时交纳 社会保险和必要的商业保险, 无拖欠员工薪资记录, 保障员工在工作 期间的人身安全, 不雇佣未成年人从事劳务, 确保无重大安全责任事 故发生;积极改善提高员工居住和生活条件;4.8 企业所售产品无侵权, 无假冒、伪劣、禁售商品,做到计量准确, 符合国家质量技术监督部门关于计量器具的规范要求;4.9 严格建立财务会计统计台帐,做到填报真实计算准确,不弄虚 作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款,无偷、骗、 逃、抗、欠税等违法违规行为。5. 实施5.1 管理部负责建立企业内部诚信教育计划, 每年至少对企业员工开 展一次诚信教育培训,教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求, 使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则,培养员工诚信意识,培 训后进行相关考核并做好培训记录。5.2 管理部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重要考核指标之一, 纳入年终综合考核评定, 部门和员工互评、 领导打分都要将诚信作为 考评指标 ,考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励,通报表扬, 以做表率,对违反本企业诚信管理制度的部门或个人要给以相应处罚。5.3 企业及各部门做好诚信制度的制定和落实,部门负

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