HSE-B-B07HSE报告管理规定

1、1目的 为规范销售公司系统各单位 HSE报告工作，加强对生产安全事故、事件、事故 隐患以及日常重要 HSE事项的管理，以便及时、准确地掌握生产安全事故、事件、 事故隐患情况，及时米种各种措施，有效地防范生产安全事故的发生，制定本管理 规定。 2适用范围 本规定适用于中海油湖南销售有限公司(以下简称“公司”)各类HSE报告信 息的收集、整理、格式、上报时限等活动的管理。 3释义 无 4职责分工 4.1 HSE管理部门负责收集、整理公司各部门各种HSE报告并负责上报销售分公司。 4.2 各基层单位主管部门指定专人负责本单位HSE报告的汇总、编写，及时报至 公司HSE管理部门。 4.3 公司其他部门

2、有责任主动提供相关 HSE信息，并指定一名专人负责本部门内 HSE信息的收集、上报、传达工作。 4.4 各基层单位负责按要求完善各类 HSE报告，并及时上报给基层单位主管部门。 5工作内容与程序 5.1 HSE月报 HSE综合月报(HSE-B-B07-F01)需提供3方面内容：报表、HSE动态及主 要工作完成情况、下月工作计划。公司 HSEM报应在次月3个工作日内上报销售公 司HSE1理部门。 5.1.1 报表 a) 职业伤害与职业病汇总统计表(HSE-B-B07-F02)。填报要求： (1) 无论是否发生了职业伤害和职业病， 各生产单位都应每月填报职 业伤害与职业病汇总统计表，包括在本单位管

3、理范围内作业的员 工、直接承包商和间接承包商的人数、工时数、可记录伤害事件数 等重要数据； (2) 发生了疑似职业伤害与职业病事件，各生产单位应根据附件1OSHA 职业伤害和职业病判断记录方法，判断是否属于应记录事件。确 认发生了应记录的职业伤害和职业病事件，相关单位应在5个工作 日内填写OSHA 30（表一与工作有关的职业伤害与职业病记录表 （HSE-B-B07-F03）、OSHA 30表一与工作有关的职业伤害 与职业病事件报告表（HSE-B-B07-F04），报公司HS管理部 门； （3）发生严重的健康安全环保事故， 除填报OSH/300和OSH301表外， 责任单位还应按照HS事故事件管

4、理程序相关要求进行上报； （4）各基层单位主管部门应为每个基层单位制作一份 OSH记录表和汇 总表，并保留存档； （5）公司HS管理部门应在每年2月1日（遇节假日顺延）后，将安全生 产主要负责人签字的上年度OSHA 300表与工作有关的职业伤 害和职业病汇总表（HSE-B-B07-F05）张贴至醒目处，并至 少保留到当年4月30日以后； （6）工时统计根据综合管理部人力资源岗的考勤表进行计算。 b）陆上交通事故统计表（HSE-B-B07-F06（注：无论是否发生， 每月均需填报）； c）HSE事故隐患排查治理情况统计表（HSE-B-B07-F07）（注：无 论是否发生，每月均需填报）； d）安

5、全生产应急演练开展情况季报表（HSE-B-B07-F08）（注：无 论是否发生，每季度需填报）。 e）HSE培训统计表（HSE-B-B07-F09）（注：无论发生与否，每月均 需填报）O f）安全生产标准化达标工作进展情况调查表（HSE-B-B07-F1Q （注： 无论发生与否，每月均需填报）。 5.1.2 本月HSE动态和主要工作完成情况。应包括但不局限于以下内容： a）安全生产事故情况。包括事故发生的时间、地点、情况简报、原因分 析，整改措施的落实情况及时限，事故处理进展等。事故月报作为每 月事故情况汇总，事故初报执行HSE事故事件管理规定相关要求； b）交通事故情况。逐件简述涉及本单位的

6、交通事故、事故处理及责任划 分情况； c）隐患排查整改情况。包括总公司挂牌督办和跟踪项目的隐患整改进展； 销售公司系统隐患排查整改综合数据，包括排查出的隐患数量，已整 改数量，整改率等；被公司确定为重大隐患的整改进展； d）重要的HSE活动，包括各类HSE会议、安全生产月、职业病防治法宣 传周、节能减排宣传周等重大活动的组织和参与情况等； e）公司管理层主持、参与的会议中关于 HSE的主要内容； f）HSE管理体系的建设、运行过程中的审核、持续改进等工作进展； g）制定发布HSE规章制度的情况； h）项目“三同时”的审查、申报、批复情况； i）建设期HSE管理情况（建设方、施工监理、承包方的H

7、SE工作）； j）收购、兼并等投资活动HSE管理情况，包括尽职调查报告的组织与审 核等； k）公司在履行社会责任方面的主要工作； l）为防止重大安全生产、环境污染事故和群体职业病事故发生而进行的 控制工作； m）重要的健康安全环保治理项目和设施的资金投入、实施情况和完成情 况； n）HSE检查和调研组织情况； o）应急管理工作进展，应急演习等活动组织情况； p）HSE培训情况，包括培训时间、培训内容、参与人数、培训讲师等； q）开展的职业危害控制和职业病预防工作； r）环保信息。主要汇总上报给地方、海域环保主管部门的污染物排放治 理情况、环境保护专项治理工作进展，环保异常信息、环境污染事故 （

8、件）情况。 s）HSE绩效考核、奖惩工作，包括内部奖惩和政府部门奖惩情况。 5.1.3 下月主要HSEX作计划。 5.2 HSE年报 各基层单位主管部门HSE年报应在次年1月5日上报公司HSE1理部门，公司 的HSE年报应在次年1月8日前上报销售公司；HSE年报应包括但不局限于以下内 容： a）国家法律法规及标准的落实，总公司及销售公司HSE理念政策执行情 况； b）年度目标、指标、管理方案完成情况； c）HSE管理体系的建立及体系执行情况； d）事故管理情况、本年度发生的重大事故罚款和体系审核不符合项； e）隐患排查、治理整改情况； f）HSE规章制度建设情况； g）计划中的HSE资金投入落

9、实情况，是否达到预期目标； h）项目收购、并购等投资活动中 HSE要求执行情况； i）工程建设项目的HSE管理及项目“三同时”管理落实情况； j）危机和应急预案控制及演习情况； k）HSE人员机构完善及人员培训情况、安全监督队伍建设情况； l）职业健康、环境保护、安全生产等方面的重点工作； m）承包商HSE管理情况； n）事故调查处理情况； o）HSE绩效指标完成情况和持续改进的成果； p）安全生产管理研讨、技术研究与创新工作； q）下年度HSE工作目标及主要工作计划。 5.3 HSE事故、事件报告内容 531 生产安全事故、事件发生后，相关单位应按HSE事故、事件报告和调查管 理规定初步报告

10、时间要求上报公司 HSE管理部门,由HSE管理部门按规定上报销 售分公司，凡需要向地方政府部门报告的事故，按照生产安全事故报告和调查处 理条例（中华人民共和国国务院令 第493号）有关规定及时如实报告。 5.3.2 各基层单位全部作业及活动区域发生的事故、事件，不论事故、事件的责 任方是否明确，不论事故、事件涉及的是雇员、承包商或其他各种形式的第三方， 不论事故、事件推定是生产中的还是其他活动中的均应纳入报告范围。具体执行 HSE事故事件管理规定。 6相关文件 HSE事故事件管理规定 7相关附件 附件1:0SHA职业伤害和职业病记录办法 8相关记录 HSE综合月报 职业伤害与职业病汇总统计表

11、HSE-B-B31 0SHA300表一与工作有关的职业伤害和职业病记录表 OSHA 30俵一职业伤害和职业病事故报告表 OSHA 300A表与工作有关的职业伤害和职业病汇总表 HSE-B-B07-F01 HSE-B-B07-F02 HSE-B-B07-F03 HSE-B-B07-F04 HSE-B-B07-F05 陆上交通事故统计表 事故隐患排查治理情况统计表 安全生产应急演练开展情况季报 HSE培训统计表 HSE-B-B07-F06 HSE-B-B07-F07 HSE-B-B07-F08 HSE-B-B07-F09 HSE-B-B07-F10 安全生产标准化达标工作进展情况调查表 精品文档你

12、我共享 附件1: OSHA只业伤害和职业病记录办法 1记录职业伤害和职业病 判断一起职业伤害或职业病时间是否应记录的步骤如下图所示 吾诂I堆主以业怙次杓 1.1 判断事件是否与工作有关 如果发生在工作环境中的事件导致员工发生职业伤害和职业病的发生，或显著 加重了过去的职业伤害和职业病，则认为这个职业伤害和职业病是与工作有关的。 工作环境指在特定设施或场所中， 有一个或多个员工为完成任务而工作或出现。 工作环境不仅包括物理场所，而且包括员工工作期间使用的设备和材料。 在工作环境中发生的事件属于下列情况，则被认为与工作无关： a）事件发生时，该员工是以公众身份出现在工作环境中； b）员工自愿参加的

13、公益活动和医疗、健身、娱乐等活动而导致的事件； c）由于员工在工作进食、喝饮料或者为个人准备食物和饮品而导致的。 但员工食用了被工作环境污染物污染或单位提供的变质食品而生病则 被认为与工作有关； d）员工在工作设施内，但是在工作时间以外做个人的事情而导致的； e）员工在进行与工作无关的个人装扮、自我治疗或故意自残造成的； f）员工在上下班时发生在公司停车场或进入公司场所的道路的机动车辆 事故而导致的； g）普通的感冒或流感； h）精神病，除非员工提供专业医务人员的诊断来证明其精神病与工作有 关。 1.2 判断事件是否属于新的个案 如果员工以前没有经历过同样类型的， 影响身体同一部分的已经记录的

14、职业伤 害和职业病，或者经历过但已完全恢复，所有症状和迹象都已消失，则发生的事件 应被认为是新的个案。 1.3 判断事件种类是否属于应记录 如果事件导致的职业伤害和职业病符合一般记录标准或附加标准， 则该事件属 于应记录事件。 1.3.1 一般记录标准 一般记录标准包括：死亡、失去知觉、无法工作、工作行动受限或转换工作、 需要专业医疗处理（区别于简单医疗处理） ，以及专业医生诊断出患有严重的职业 伤害和职业病。癌症、慢性不可医治的病症、骨裂或骨折、耳鼓穿孔等不会立即导 致死亡、失去知觉等状况的职业伤害和职业病，也应予以记录。 工作受限指：员工发生职业伤害或职业病后，单位负责人或医生认为该员工不

15、 能完成一项或多项工作中的例行职责，或不能工作（本可以工作的）一个完整工作 日。例行职责指员工平时至少每周完成一次的工作任务。 转换工作指： 如果安排发生职业伤害或职业病的员工从事例行工作外的其他工 作，属于转换工作。 专业医疗处理指：以治疗疾病为目的对病人的护理和照料。不包括：仅因为观 察或咨询去医院；仅用于诊断为目的开具处方药物的诊断；可通过简单医疗处理治 愈的。 简单医疗处理包括：用非处方药药量的规定使用非处方药；打破伤风针；在皮 肤表面清理、冲洗或浸泡清洗伤口；使用如绷带、创可贴、纱布垫等覆盖伤口，或 使用蝶式吸附包扎伤口、 无菌束带包扎伤口； 使用热敷、冷敷；使用软性固定方式， 如塑

16、料绷带、绑裹、非固定式背带等；运送伤者时使用临时固定设备（如夹板、吊 索、颈部固定领套、 背板等）；在指甲上钻孔以释放压力， 或水泡除液；使用眼罩； 冲洗或使用棉签清除眼内的异物；使用冲洗、镊钳、棉签或其他简单方法清除眼外 部位的碎片或异物；使用指套；使用按摩；喝饮料以减轻中暑。 1.3.2 附加记录标准 附加标准包括：被他人血液或其他可能的感染或玷污的针头刺伤或锐器划伤； 需公司人员按要求做医疗护送的事件；暴露在已知的活性肺结核病菌环境后，经阳 性皮试测试或经医生诊断证实感染了肺结核。 2 职业伤害和职业病分类 2.1 职业伤害 职业伤害是指在工作环境中发生的事件导致身体的任何创伤或伤害。例

17、如：割 伤、划伤、擦伤、骨折、淤伤、碰伤、崩掉牙齿、切除、虫咬、电击、烫伤、烧伤、 化学烧伤、电烧伤、辐射烧伤，以及由于滑倒、绊倒、坠落或其他类似事故导致的 肌肉、关节、韧带的拉伤和扭伤。 2.2 职业病 a）皮肤病：是指员工的皮肤在工作中接触了化学品、植物或其他物质而 导致的职业病。例如：接触性皮炎、湿疹、由刺激物和过敏物或有毒 植物引起的皮疹油性粉刺、磨擦性水泡、慢性溃疡、皮肤发炎。 b）呼吸病：是指工作中接触对呼吸系统有害的生物制品、 化学品、尘埃、 气体、蒸气或烟等导致的职业病。例如：硅肺病、石棉肺；铍病；肺 结核；职业哮喘；反应性呼吸道紊乱综合症（RADS ；慢性障碍性肺 病（ CO

18、P）D ；超敏性肺炎；摄入有毒物伤害，如吸入金属烟引起的发 烧；慢性支气管炎和其他肺部疾病。 c）中毒：员工在工作中由于摄入或吸收有毒物造成在血液、其他组织、 其他液体或呼吸道中含有不正常的毒性物质浓度引起的疾病征兆。 d）其他：中暑、日射病、中暑虚脱、 热伤风或高温环境引起的其他反应； 冻僵、冻伤或暴露在低温环境引起的其他反应；潜水减压病；离子辐 射反应（同位素、 X 射线、镭）；非离子辐射反应（焊弧闪、红外线、 紫外线、激光）；碳疽热；血源性传染病，如艾滋病（AIDS）、艾滋 病毒（HIV）、乙肝或丙肝；普鲁氏病菌；恶性或良性肿瘤；组织胞浆 菌病；球孢子菌病等。 精品文档你我共享 HSE-

19、B-B07-F01 健康安全环保月报 (* 月） 3、 中海油湖南销售有限公司*部201*年*月*日 一、本月主要工作内容描述： 简述本月HS动态和主要工作完成情况，包括但不限于： 1、重要的HSE舌动； 2、公司高级管理层主持、参与的会议中关于 HSE勺主要内容； 3、项目“三同时”的审查、申报、批复情况； 4、建设期HS管理情况（建设方、施工监理、承包方的 HS工作）； 5、正在进行的生产经营型投资活动中 HS管理情况； 6公司在履行社会责任方面作的主要工作； 7、为防止重大安全、环境污染事故的发生而进行的控制工作； 8、重要安全环保治理项目和设施的资金投入、实施情况和完成情况； 9、HS

20、审核、HS工作检查和演习等活动； 10、本月安全生产事故情况。包括事故发生的时间、地点、情况简报、原因分 析、整改措施的落实情况及时限；正在处理的事故的进展情况；以往事故调 查中提出但仍未落实的整改措施并说明未落实原因； 11、本月环保信息。主要汇总上报给地方、海域环保主管部门的污染物排放治 理情况、环境保护专项治理工作进展，污染事故（件）情况； 12、制定的HS规章制度情况。 二、下月HSE工作计划与重点： 1、 中海油湖南销售有限公司*部 201*年*月*日 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F02 公司职业伤害与职业病汇总统计表（ 年 月） 职业伤害/职业病 单位 本月员 工总数 （

21、人） 总工时（小 时） （A） 死亡事 件（起） （B） 误工事件 仅“工作受限”的事件 其它 应记 录的 事件 （E） 应记录的职 业伤害/职业 病（起） （F） 损失工 作日事 件（起） （G 应记录的职 业伤害/职 业病事件率 （H） 损失工 作日事 件率 （I ） 备注 事件数 （起） （C） 误工 （天） 事件数 （起） （D） 工作受 限天数 （天） *单位 合计： *单位 承包商： 合计 注：（F）=（ B）+（C）+（ D）+（E）;（ G）=（B）+（ C）+（ D）；（ H）= （ F）X 200, 000/（A）匸（G）X 2000,000/（A） 填表说明： 1.月度员

22、工总数按有薪工作日人数逐日平均方法计算：如有薪工作日第1天10人；第2天8人；第3天9人；第21天18人，合计共21天630 人，则平均人数为 30人。 2. 总工时按照人力资源部门的考勤表计算。 3. 事件率指在某一段时间内、一定数量的（通常为1年、100名员工，每周工作 40小时、每年工作50周，即20万小时）员工中发生的应记录职业伤 害和职业病次数或损失工作日天数。 4. 承包商OSHA数据单独列一栏。 HSE-B-B07-F03 OSHA 300表一与工作有关的职业伤害和职业病记录表 事故 编号 (A) 员工 姓名 (B) 工作 岗位 (C) 受伤或 职业病 的发作 日期 (D 事故

23、发生 地点 (E) 描述员工职业伤害或 职业病发生的部位，以 及直接导致受伤或发 病的物体或物质(如因 乙炔气焊导致右手前 臂2度烧伤) (F) 核记最严重情况 核计天数 核记职业伤害或职业病种类，划“2” 死亡 (G 无法 工作 (H) 转换工 作或工 作受限 (I ) 其他应 记录事 件 (J) 无法 工作 (K) 转换工 作或工 作受限 (L) 职业 伤害 (M 皮肤 病 (N 中毒 (O 呼吸 疾病 (P) 其他职 业病 (Q) 填表说明： a) 当发生了导致无法工作一天或多天的职业伤害或职业病时，应在H栏中划“V”，并将无法工作的天数记入 K栏。天数从发生职业伤害或职业病的次 日算起

24、，包括周末和假期的天数。如果无法确认离开的天数，应进行估计，并在获得确切数据后进行更新。 b) 如果员工在周五或法定节假日的前一天发生职业伤害或职业病，如果医生建议该员工在周末或节假日期间不应工作或只能从事有限类型的工作，则 该事件应予以记录。 c) 如果无法工作天数超过 180天，则总数填写180天即可，超出部分无需记录。 d) 如果员工因为职业伤害或职业病，只能在工作日的部分时间工作，则应将其计入工作受限或转换工作的天数，计算方法与无法工作天数计算方法相 同。 e) 如果医生建议员工在家休息，但该员工出于某种原因继续工作，则应根据医生的建议在H栏中做标记并在 K栏填写无法工作的天数。当医生

25、建议该 员工继续工作，但该员工因为某种原因在家休息，应将医生建议员工返回工作的日期作为无法工作的结束日。 f) 如果该员工因为与职业伤害或职业病无关的原因离开公司，如退休、工厂关闭、改变工作，可以停止计算无法工作、工作受限、转换工作的天数。 如果该员工是因为与职业伤害或职业病有关的原因离开公司，则应估算无法工作、工作受限、转换工作的天数记入上表。 g) 如果转换工作或工作受限仅发生在员工发生职业伤害或职业病的当天，则该个案无需记录。 h) 对于隐私事件，不能将员工姓名记入 OSHA30C表中，但必须保存单独保密的编号和员工姓名，以便按有关要求提供资料。表中必须记入足够的信息, 以判断事件原因与

26、严重程度，但不需要包括隐私或私人特征的细节。隐私事件包括：发生在身体隐私部位或生殖系统的职业伤害和职业病；由于性 攻击而导致的职业伤害和职业病；精神病；艾滋病、乙肝、肺结核等传染性疾病；针头伤害或被其他人的血液或其他潜在感染源污染的尖锐物品割 伤的案例；员工要求不被记录的其他职业病。 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F04 OSHA 301表一职业伤害和职业病事故报告表 员工信息 事件信息 姓名 记录表编号 出生日期 职业伤害或职业病 发生日期 雇佣日期 员工开始工作时间 性别 事件发生时间 住址： 事故发生时员工正在做什么？(描述作业活动，以 医生及医疗信息 及员工使用的工具、设备或材

27、料，尽量具体。如： 医生姓名 “爬梯子搬运建筑材料”、“用量油尺测量有关液 位”、“日常电脑键盘操作”) 如果在作业现场以外的地方接受医疗 发生了什么事情？(说明事故如何发生，例如“由 处理，是在哪里？ 于湿地板，导致梯子滑倒，工人从2米高处坠落”， “由于管道老化，导致油气泄露，8名工人轻微中 毒，疏散周围群众120人”) 医院名称 医院地址： 什么职业伤害或职业病？(说出身体什么部位受侵 袭和怎么侵袭，比如“背部拉伤”、“汽油中毒”) 员工是否在应急救护室接受医疗？ 什么物体或物质直接伤害员工？（如“锤子”、“汽 油”） 员工是否作为住院病人过夜接受医 疗？ 如果员工死亡，具体死亡时间是？

28、 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F05 OSHA 300A 表一与工作有关的职业伤害和职业病汇总表（年） 事件数 天数 各类职业伤害和职业病事件数 死亡 无法 工作 转换 工作 或工 作受 限 其他 可记 录事 件 转换 工作 或工 作受 限 无法 工作 职业 伤害 皮肤 病 呼吸 疾病 中毒 其他 职业 病 填表说明：根据全年所有的 OSHA 300表累加计算得出。 公司名称： 地址： 业务描述： 上年员工总工时数： 日期: 上年年均员工总数: 负责人签字： 我保证已经检查了以上资料，且据我所知这些事件数是真实、准确、完整的 HSE-B-B07-F06 陆上交通事故统计表 （年） 事

29、故 日期 事故 时间 车型/ 车牌号 所处地点/路况 车速.km/h 伤亡人数 直接经济损失（元） 直接损失 金额（元） 事故责任划分 事故原因分类 高速 公路 非高 速路 超速 常速 轻伤 重伤 死亡 2千元 以下 2千- 1万 1万- 5万 5万 以上 无责 次责 对等责 主责 全责 管理 缺陷 司机 责任 车辆 缺陷 外在 原因 事故总数 事故损失 主管领导: 部门经理: 填报人: 填报日期: 交通事故统计表填写说明 1 发生一次交通事故填写一行(横向) 。 2统计表的填写： ( 1)事故日期 ：发生交通事故的日期。 ( 2)事故时间： 发生交通事故的时间。 (3)车型/ 车牌号：女口“

30、 Volvo S40/ 京 F-G1234” 。 ( 4)所处地点 / 路况： 事故发生时的道路是高速路(大于或等于 90 公里 / 小时)还是其它道路。在认定的栏目里填入“ 1 ”。 (5) 车速km/h :事故发生时的汽车速度。分超过道路规定的限速和没超 过限速，在认定的栏目里填入“ 1”。 (6) 伤亡人数： 交通事故中“轻伤 /重伤/死亡”的实际人数。 (7) 直接经济损失分类：在实际发生的经济损失栏目里填入“ 1”。 ( 8)直接经济损失(元)：实际发生的汽车修复费用和人员的医疗救助费。 (9) 事故责任划分： 按照交警认定的事故责任范围，在认定的栏目里填 入“ 1 ”。 (10)

31、事故原因分类： 在认定的原因栏目里填入“ 1”。当事故原因有多 种时，只填写一种主要原因。认定管理缺陷大于司机责任，司机责任大于车 辆缺陷。“外在原因”包括无责任的交通事故。 (11) 事故总数： 是统计时段内的所有陆上交通事故次数的合计。百分 比：是表格单列事件数的合计与事故总数之比，取百分数表示。 (12) 事故损失： 是统计时段内的所有陆上交通事故直接经济损失的合 计。百分比：是表格单列事件直接经济损失的合计与事故损失之比，取百分 数表示。 HSE-B-B07-F07 HSE事故隐患排查治理情况统计表 （ 年 月） 填报单位：（盖章） 行业和领域 排查治理 隐患企业/ 设施 一般隐患 重

32、大隐患 排查 一般 隐患 其中： 已整 改 整改率 排查治理重大隐患 其中:列入治理计划的重大隐患 排查 其中： 整改率 列入治 理计划 的重大 隐患 其中： 累计落 实治理 资金 重大 隐患 已整 改销 号 落实 治理 目标 任务 落实 治理经 费 物资 落实 治理 机构 人员 落实 治理 时间要 求 落实 安全措 施应急 预案 傢/处） （项） （项） （% （项） （项） （% （项） （项） （项） （项） （项） （项） （万元） （1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） （9） （10） （11） （12） （13） （14） 1.危险化学品企业 生产企业 经

33、营企业和单位 储存企业和单位（仓储业） 使用危化品的生产单位 道路运输企业和单位 2.其他企业 当月累计 月累计 单位负责人：（签字）填表人：（签字）联系电话：填报日期：年 月 日 注：1.表中数据关系：（8）小于或等于（5）-（ 6）；（ 9）、（ 10）、（ 11）、（ 12）、（ 13）分别小于或等于（8）; 2.月累计为每个月数据的累计和； 3.该表为月报报表，随当月月报一并上报。 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F08 安全生产应急演练开展情况季报（201 _年_季度） 填报单位（公章）：日期： 年 月 日 行业 类别 总体情况 按组办单位分类 按演练类型分类 举办 次数 （次

34、） 参演 人数 （人） 直接 投入 （万 元） 省级政府、机构 市县政府、机构 企业总部 基层单位 综合 演练 （次） 其中 专项 演练 （次） 其中 举办 次数 （次） 参演 人数 （人） 直接 投入 （万元） 举办 次数 （次） 参演 人数 （人） 直接 投入 （万元） 举办 次数 （次） 参演 人数 （人） 直接 投入 （万元） 举办 次数 （次） 参演 人数 （人） 直接 投入 （万元） 现场 （次） 桌面 （次） 现 场 桌 面 危化 品 其他 总计 填表人:联系电话: 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F09 中海油湖南销售有限公司HSE培训统计 月份 类型 次数 培训内容 培

35、训人数 备注 1 公司级 车间级 班组级 2 公司级 车间级 班组级 3 公司级 车间级 班组级 4 公司级 车间级 班组级 5 公司级 车间级 班组级 6 公司级 车间级 班组级 7 公司级 车间级 班组级 8 公司级 车间级 班组级 9 公司级 车间级 班组级 10 公司级 车间级 班组级 11 公司级 车间级 班组级 12 公司级 车间级 班组级 精品文档你我共享 HSE-B-B07-F10 中国海油销售分公司安全生产标准化达标工作进展情况调查表 行业：危险化学品 No. 单位名称 （说明1） 单位性质 （说明2） 当地政府要求 （说明3） 目前达标状况 （说明4） 达标计划 （说明5） 备注 （说明6） 1. 2. 3. 4. 5. 填表人： 填表日期： （说明7） 填表说明： 1、单位名称： 统计范围包括控股或负责生产经营的危险化学品从业单位。 危险化学品从业单位是指需要办理危险化学品生产、经营和使用“许可证”的单位，或地方政府主管部门要求开展“危险化 学品从业单位安全生产标准化”工作的单位。 处于“建设期”的项目/单位暂不统计，投入“试生产”后应纳入统计 精品文档你我共享 单位名称请填写全称。 2、单位性质 单位