宁乡县职业中专20XX年工作总结

1、宁乡县职业中专学校20XX 年工作总结及 20XX 年工作思各位代表、老师们：律回春晖渐，万象始更新。告别了硕果累累的20XX年，我们迎来了希望无限的20XX年。值此佳节来临之际，我谨代表学校向辛勤 奋战在一线的全体教职工表示衷心的感谢！下面我向大会作工作报 告，请审议！一部分 20XX 年度工作回顾20XX年我校在上级主管部门的正确领导下，利用省示范性县级职教中心创建工作和省职成教学会中职德育教学与职业指导年会在 我校召开的良好契机，抢抓机遇、扎实苦干，各项工作都得到不断规 范和完善： 顺利创建省示范性县级职教中心、 省职成教育年会取得圆 满成功、招生工作再创新高、学校社会影响得到新的提高。

2、一、规范制度、加强管理，积极开展德育系列化活动，学校 德育工作再上新台阶学校德育工作在学生科、 团委和各部门、 全体老师的努力下开展 了扎实有效的各项工作，取得了优良的成果。1、加强德育队伍建设，提高班级管理水平。学校制定行之有效、可操作性强的评价体系， 实施高严管理。学生科定期召开班主任会议， 通过各种方式发挥班主任的工作积极性、 主动性，班主任队伍风气正、 工作热情空前高涨， 争创一流业绩， 争当先进个人的良好风气已经形 成。下半年，我校经常接待上级领导及教育主管部门的视察和兄弟职 业学校的参观学习，到校的各级领导都对学校的管理水平赞不绝口， 称职专的学生管理真正做到了制度育人、管理育人。

3、2、建设校园文化，陶冶学生情操。一是用美好的目标鼓舞学生。学校确立了“厚德、博学、笃行、强能”的校训，积极倡导“塑造美 好的职业人生，我们时刻准备着” 的职业理想，鼓励学生成人、成才、 成功。二是用舆论文化引导学生。积极开展了“三比三不比”的信念 教育活动，树立学生自信、自强、自立的思想。三是用制度文化规范 学生。学校建立和健全了学生作息制度 、纪律制度、文明礼仪 制度、门卫制度、校园管理制度、安全教育制度 等规章制度， 形成了学生管理制度的立体体系， 学生能够在规范的要求中学习、 生 活。四是用窗墙、社团文化熏陶学生。积极发挥“文化长廊”、“学 习园地”的窗口作用，让学生在“窗口”下，耳闻目

4、染的受到教育。学生会、共青团、青年党校、文学社、广播站、读书会等社团，开展 纪律检查、班级评比、辩论演讲等方面的活动，树正气压邪气，用高 尚的精神塑造人，用正确的舆论引导人。3、开展德育序列化活动，构建点、线、面结合的德育格局。紧扣“学会做人， 学会求知，学会创业”三个总体目标构建的德育序列， 确立了 10 个“德目”。即公、义、仁、信、礼、律、智、俭、美、毅。本学年，学生科、团委围绕 10 个“德目”积极开展德育序列化活动， 以月主题活动的形式， 通过组织班团活动和开展大型学校活动， 以演 讲赛、报告会、 文艺汇演等多种载体对学生进行德育教育活动。学校 一月一大型活动、 班级一周一特色活动围

5、绕当月主题采用各种形式教 育学生。通过这些活动的开展，学生优良品德逐渐养成，学校也有了 良好的学风、班风和校风。如开展的“校园文化艺术节”活动，既锻 炼的学生的身体、意志，展示了学生自我的风采，更弘扬了爱班级、 爱学校的优良风气； 十一月份开展的为本校贫困学生谢玉香同学 “捐 资助学行动”，共募集资金一万三千多元，一方面解决了该同学的生 活实际困难，更重要的是通过活动培养了全体同学关爱他人和感恩社 会、感恩他人的良好品质；十月份的疯狂英语讲师团“感恩教育”讲 座和十一月份陶行知讲师团的“赏识教育”讲座，参加会议学生感受 深刻，有许多的学生从内心底里喊出了“老师、我爱你” 、“妈妈、谢 谢你”的

6、真切呼唤。4、承办省职成教学会中职分会德育教学与职业指导年会取得圆满成功。学校的优良风气得到省、市、县各级领导的一致好评，今年 12月 19 日 -21 日，湖南省职成学会中职德育教学与职业指导年会在我 校顺利召开，本次年会共有 76所学校 160 多人次参加，大会进展顺 利，省、市、县各级领导对年会的组织给予了高度的评价，并指出今 年年会是同规格会议中水平最高、 举办最成功的一次， 各参会单位对 我校在德育方面取得的成绩进行了高度的肯定并表示一定将学习的 经验在各地区进行推广。本学年来，学校按照上级部门的部署圆满完成了各项德育活动， 创设了和谐的校园文化氛围， 并且无重大违法乱纪、 重大伤亡

7、事故和 上访、举报事件发生。二、坚持质量立校，推进制度改革，内涵式发展之路不断拓1、抓住教与学两条主线，规范教学管理秩序。学校修订并出台宁乡县职业中专教学秩序、教学规范管理规定、 班级、班主任 教学管理考评细则 等一系列制度措施， 并在实施过程中不断修改完 善，弘扬优良学风。2、以教研、科研为先导，教师素质得到全面提高。提高质量教师是关键。 学校尤其注重教师队伍的建设工作： 一是突出加强教师专 业技能培训。 利用长沙市中等职业学校技能比赛契机， 开展专业教师 技能培训工程，强化学科基本功训练，提高专业教师的动手能力，技 能比赛中，有杨华等老师分别获得了市一等奖两人次、 二等奖 5 人次、 三等

8、奖 6人次的好成绩； 二是加强教育科研培训， 提升教师教育教学 研究能力。下半年，学校积极参与上级组织的各项教学教研和技能训 练比赛活动，共参加各级教研活动 60 多人次；各教研组根据要求在 组内开展集体备课、教学研究、听课评课等活动；组织各科、教研组 选优推出优秀课， 经认真评比， 共评选出校级优秀课 10 节，出示“青 年教师汇报课” 16 节；鼓励教师积极参与科研论文写作，有七篇论 文获得国家级奖励、 112 篇获得省级奖励；三是积极开展出新课、推 新人活动。各专业组选优推出校级研究课、示范课，不断推出、培养 新人，系列活动的开展极大提高了学校师德建设水平和教师业务能力 水平。2、积极推

9、行以课程模式和分层次教学为基础的学分制改革。本学年，教务科继续组织教师结合当前经济发展需要和职业学校实际情 况对教材内容进行增删、 整合，撰写出符合学校实际的校本教材和学 科教学计划。学校学分制改革初步启动， 老师们踊跃报名开设选修课， 今年已开出制冷空调等六大专业八十六门选修课程， 学生学习兴趣高 涨，发展势头良好。3、加大实训软硬件建设力度，实训效果显著。学校抓住创建县级示范性职教中心的重大机遇， 着重加强计算机、 数控等骨干专业建 设，购臵了数控机床、计算机等设备，逐步满足学生实训的要求。为 保证技能训练工作的规范、 有效，学校制定了车间实训要求 、数 控设备使用分配表和实训设备使用情况

10、登记表，使学生明确实 训要求，保证设备的使用和维护；制定材料入库、出库制度和数控 车间技训考核办法，设计了实训车间学生技训成绩考核表，加 强对实训材料的管理，杜绝浪费；提高对学生的考核力度，促进学生 有效训练。本学年， 学校学生参加各项技能竞赛成绩优良， 其中参加市计算 机基础知识和应用文写作竞赛获得市一等奖 8 人次，二等奖 13人次，三等奖 35 人次；参加市财会计算机、电子电器、模具、汽修等专业 技能竞赛获得市二等奖 6 人次、市三等奖 20人次；其中更有计算机和电子电器专业技能竞赛均获得市团体三等奖。 本学年学校组织学生 参加各项考证工作， 其中焊工证和会计证的考试成绩已经揭晓， 共有

11、94 名学生获得两证。、创新举措，做好了招生就业工作1、县内外招生根据地进一步巩固和扩大。07年，面对县内外的种种不利因素，全体教职员工克服困难，想办法、变思路，出色地完成了学校交给的各项招生任务。本年度共招生1017 人，圆满完成县教育局下达的招生任务2、确立实习班主任制度，做好就业安臵工作。学校经多方征求意见，制定了实习班主任管理办法，指导更具体，服务更及时。本学 期有周文海等两位实习班主任驻守在实习岗位， 不仅做耐心细致的思想工作，更做具体的事务工作，无微不至的关怀感动了学生，也赢得 了学生的爱戴。 为做好下学期学生就业工作， 招生就业办更是多次南 下北上，多方联络，详尽考察，做好了相关

12、的部署，落实好了 08 届 毕业生的就业岗位。四、抓好日常事务，创新宣传方法，积极推介学校品牌为了配合好学校各部门的工作， 特别是省示范性县级职教中心的 创建和省年会工作， 学校办公室在抓好日常事务的同时加大了对学校 的宣传力度，运用多种方式进行宣传。从 3 月份开始，我校与今日 宁乡、宁乡电视台等媒体进一步加强联系，发表的各类各级稿件达51篇，注重推介了学校新人新事。 5 月份，我校组织拍摄了大型学校 形象宣传片，并在全县各初中放映、印制了 12000 份宣传册，确保初 中毕业生人手一册； 6 月份，我校制作了 2000个平方的墙体广告，覆盖全县各地； 12 月份，我校印制了 10000份年

13、历，发至全县各初中毕业生。强有力的宣传为学校各项工作的开展奠定了良好的舆论基 础。五、充分发挥督导职能、严格绩效考核、管理效能得到稳步提升本学年来， 学校督导工作把好了三道关口， 全面推进了学校各项 工作的有序进行。 一是严把考核内容制订关。 督查室采取各种形式对 科室负责人进行考核， 使大家进一步熟悉绩效管理知识， 掌握制订本 部门各项考核指标的关键环节和基本方法， 为制订科学、 合理的考核 内容打下良好的基础。二是严把绩效考核操作关。 在考核评估过程中， 督导室结合学生科、教务科、总务科、财会室，坚持公平、公正、公 开的原则，严格对照各项的考核细则， 详细查阅相关数据及工作记录，计算绩效考

14、核分值， 确定好了部门负责人和教职员工个人业绩考核成 绩。三是严把绩效沟通关。督导室为分析、确认被考核者的优缺点， 帮助被考核者发挥优势、 改进不足， 与各部门和相关个人积极进行沟 通，融洽了考核者与被考核者之间的关系，促进了工作的顺利进行。六、坚持开源节流，实现了增收节支按照上极有关政策的要求，20XX年学校财务改革工作得到进 步深化，各项工作更加科学规范。20XX年开源节流增收节支工作获 得打的成绩， 在学校资金紧张的情况财务部门积极筹措资金， 为学校 争取追加经费 120 万元，减免各种统筹 15 余万元，在保证职工工资 和结构工资的正常发放的同时， 对由单位自筹资金解决的各种补贴和 日

15、勤工资进行发放， 使职工工资按政策全部兑现。 对照相关文件精神， 对职工住房公积金进行调整，20XX年职工个人工资平均上调幅度为500 元, 年职工工资实际支出增加 60 多万元，调整后职工人平均工资 近2500元。20XX年学校偿还债务近80万元，使学校债务从06年的820万减少到 740万元，为学校今后的发展奠定了良好的基础。针对招生数量增加带来的新问题， 财务部门积极筹集资金， 对学校教育教 学设施等大型设备进行购臵和改造 , 满足了教育教学的需要。七、提升服务意识，让师生满意，让社会放心07 年，后勤部门以“办人民满意的教育，办师生满意的后勤” 为目标，进一步强化服务意识，为师生提供了

16、满意的后勤服务。 后勤 部为解决师生生活困难，办好了几件实事： 为满足实习需要，添臵了 价值 22万余元的一间机房设备和价值 90多万元的模具机房设备； 为 确保师生住房温暖舒适， 对师生宿舍房顶进行维护维修； 为确保教学 生活用电充足安全， 对电力电路设备设施进行维护更新， 变压器由原来的 160千伏安增容到 350 千伏安，解决了学生生活、 学习中的具体 问题。学校加强食堂商店日常管理， 严把原料采购、 食品加工和饭菜出 售“三关”，强化食品卫生环境、设施卫生管理，为师生提供优质、 安全的餐饮生活服务。 一年来， 食堂和商店没有发生一起食品安全事 故，获得了师生家长的一致好评。八、做好群众

17、工作，努力成为干群沟通的桥梁学校工会充分行使好教代会职权， 组织全体教职工开展丰富多彩 的活动，强化教职工爱岗敬业意识。组织召开了三次教代会，修改并 通过了学校教职工量化考核办法等制度和条例， 对学校的管理和决策 起到了重要的参考作用。 关心教职工生活， 组织教职工开展趣味运动 会和红色根据地参观活动，增强了凝聚力和向心力。学校党委、行政积极做好老干、妇女和计划生育工作。关心职工 的工作和生活情况， 组织了全体妇女进行健康查体， 重阳节慰问了离退休老教师。第二部分 20XX 年作思路 ：新的一年里， 我们将全面落实科学发展观， 坚定不移地走质量内 涵发展之路，紧紧围绕“坚持又好又快发展，积极争

18、创省级示范性中 等职业学校”这一核心目标，稳妥高效推进学校综合改革。一、 工作思路：20XX 年学校工作总体思路是，抓发展、促内涵、上水平、促和 谐。推进两项改革： 改革教育教学考核评估办法， 加强对教学效果的 评价；改革教育教学过程参与办法，实行副校长联班制度；确立三个抓手： 狠抓精品课程建设与申报、 狠抓学科带头人的培 养与申报、狠抓职教中心建设工作。做到四个不断线： 德育教育不断线，市场对接不断线，学分制管 理不断线，师资培训不断线。、工作目标 ：坚持以人为本，全面优化教师队伍；坚持德育为首，促进学生健康发展； 坚持以教学为中心， 努力提高教学质量； 坚持全面发展，逐步形成学校特色；坚持

19、预防为主，积极创建平安校 园；坚持依法治校，稳步提升学校品位。1、管理工作目标： 把完善学校管理体系作为系统工程来抓，探 索行之有效的督查工作办法，逐步形成相对稳定、注重实效、独具特 色的管理体系，实现学校管理的有序化、系统化、科学化，争取创建 成为湖南省示范性中等职业学校。2、德育工作目标： 建设一支责任感强、方法得当、服务意识浓、 师德表现好的德育工作队伍， 开展丰富多彩的德育活动， 维护学校安 全稳定，努力实现全学年重大违纪事件零记录， 重大安全事故零记录。3、教学工作目标： 建立科学的教学质量分析评价体系，加强与 外界的横向交流， 狠抓技能考核和高考班升学， 完成专业技能考核获证率 以上，高考本科上线人数突破 人的目标任务。4