供水中心会议纪要

1、供水中心会议纪要 会议时刻：2011年2月21日8 : 30 会议地点： 会议标题：安全与生产例会 出席会议人员：全体职工、 会议主持： 出席人数： 缺席人员及理由： 2011年1月供水中心全体职工会议 （暨2011年第一次生产与安全例会） 各位职工，大伙儿好! 再过12天就到了中国传统的节日春节，在此先给大伙儿拜 个早年，也祝各位全家幸福、躯体安康、事事顺利、新年欢乐。 今天是又一个生产周期的第一个月生产与安全例会，尽管春节将 到，然而我们供水中心那个部门还必须坚守在一线， 保证和保证 全市三十多万人口的饮用水使用安全， 让全市人民包括我们的家 人能过上一个和谐愉快祥和的节日，因此我们大伙儿

2、必须义不容 辞的肩负自己的职责，有困难大伙儿共同克服，同心同德的做好 春节期间安全供水工作。 不知不觉我来到供水中心也将近两年半的时刻了，第一感谢 大伙儿这两年多以来对我工作的支持与明白得，两年多以来，今 天我对大伙儿剖快乐扉的谈谈这段时刻在供水中心的工作等各 方面的情形。 一、遵守劳动纪律情形，爱护供水中心形象情形 每个企业，每个单位都有规章制度来约束工作行为， 保证正常生产秩序。2010年治理能效和工作成绩方面最大 的失败之处确实是劳动纪律，也是今年可能阻碍考核等级 的最重要因素。劳动纪律也一直差不多上老生常谈的咨询 题，遵守劳动纪律，本身确实是我们第一应该做到的，这 是我们做好工作的前提

3、，也是我们能做好工作的保证。多 次会议，多种场合我与大伙儿都讲过不管什么事都有个度， 而2010年有少数同志一直在超越那个度，我也一直是在 容忍，因为我认为在那个方面我期望大伙儿是自觉的，100 分的卷子也该做到个80分吧，但是事与愿违，往往有些同 志60分都拿不到。有时话不错，人在做也有人在看。还有 些同志不明白爱护供水中心形象，总是有一张关不住门的 嘴，把对他们的容忍当做了是赐福，至U处宣扬，甚至造成 外部对我部门的感受是休闲去处好地点，难得到此一游， 到现在也没有了解团结的含义。大伙儿可明白弃集体利益 于不顾的人实际上在做着损人不利己的情况。 、人已长大心未熟，靠感情做工作 供水中心职工

4、均是已成家和立即成家之人，走向社会 也专门多年了，至今相当一部分人还仍旧停留在人不为己、 天殊地灭的思想，总是那种饱暖思欲望的境域，从不明白 的谦让，总是自以为是。就看起来本月10号先进选举一样， 有些同志全然没有用心去选，全然没有端正思想去对待这 件事，最终的难题都交给了我。在会议上甚至有人讲谁是 先进又哪看不清晰，那我现在倒要咨询咨询在座的各位你 们自己看清晰了吗？到最后黄俊鹏同志跟我讲：去年他是 先进，今年我就不要了吧，讲实话，我当时就回了他，不 可能，我尊重此次选举结果，也慎重决定最终上报：黄俊 鹏、崔秀萍、朱小俊、陈中俊为2010年度先进，从某种 程度上来讲今年的先进比起历年来含金量

5、是最高的。同时 大伙儿有没有看到自己缺少那种换位摸索的思想，从来不 明白替不人想一想或者站在不人角度去想，专门盯住不人 的短处，对不人的长处确实是不看，专门抓不人的小辫子, 我想咨询大伙儿你们活得累不累。过新年遇到不人祝愿人 家新年欢乐，人家就会欢乐了吗？我真诚期望看到大伙儿 生活做事大度、坦率，我相信做到这些对自己对不人都好。 三、做好本职工作，在岗爱岗 每个人的工作岗位不同，因此工作的职责也不相同，然 而我们的共同责任目标确实是保证安全供水，节能降耗。我 们不是在这养老，更不是在那个地点混世，我们需要的是如 何用正确的工作态度做好本职工作，我们专门要抛开那种事 不关己高高挂起的工作心态。做

6、什么事要么不做，要做就要 做好。既然我们大伙儿都有着自己的岗位， 有着自己的职责, 我们必须踏踏实实、认认真确实去做好，千万不能做一半的 事留一半的尾巴，虎头蛇尾。宝剑是要磨的，他总有出鞘 的一天。如果有人心存侥幸的去做事，最终吃亏的是自己。 因此我要求大伙儿工作时刻就要有工作时的模样，就要负起 工作的责任，合理安排好自己主业和副业，不要时不时的搞 不清什么是主业什么是副业，经常显现顺序颠倒。也时刻要 保持良好心态和心情做好本职工作。在工作中显现的咨询题 及时处理及时汇报，咨询题天天有，小咨询题自己职责范畴 内有能力处理的就想方法处理好，不要动不动大咨询题小咨 询题统统上交。不要怕担责任，不管

7、显现什么事我都要走在 前面去承担，只要你们按照操作规程、按照工作体会认真慎 重的做好工作，许多苦恼事就完全能够幸免掉，我也完全相 信你们有那个能力。不要因为出过事就怕，而是要明白去总 结哪些是客观因素，哪些是主观因素，汲取教训会使人增加 丰富的体会，也会使人增强处理突发事件的能力。因此怕并 不解决咨询题，也并不能增强个人工作的责任心，而是在躲 避责任，只要在工作，就要负责任，就像生活中你要对家庭、 对父母妻儿负责任一样。 四、发扬集体的凝聚感，我为集体，集体为我 供水中心现有在岗人员27人包括借用外调人员，不要 把你我分得那么清，我们是大伙儿，如何样把家建成一个 温顺的家是需要我们在座的每一位

8、共同努力的。俗语讲有 付出才有得到，从来也没谁讲先得到再付出。为了那个小 集体，为了如皋自来水厂那个大集体，我们要第一付出的 是自己努力的工作，才能保证集体的利益，也只有当集体 的利益得到保证，我们才会有得到我们自己应得的。人一 辈子在世，有时总喜爱埋怨什么缘故我的能力比他强，他 什么缘故就能在我更高的位置上，大伙儿是否想过不管是 谁都有他的闪光点，正是某个闪光点决定他的位置，这些 闪光点也正是你我无法比拟的。因此我们供水中心一定要把每个人的闪光点集合起来，发挥出来，我们才不愧是适 合任何供水方式和要求，具有最强工作能力的集体。 五、主动自觉的学习，才是生存的全然 世上有太多不明白的事物，但是

9、不去学，不去了解， 谁也可不能是天才。天才是给予那些勤劳的人、用心学习 的人。你们是否感到过，2008年的定员定岗，内退中有些 人毫不犹疑的选择了内退，因为他们专门多差不多上能力 强的人，他们有更好的进展空间，他们的选择会为他们制 造更多的财宝，他们是有能力再制造。有些人左右为难， 回去干嘛呢？又没一技之长，又没更好的去处，依旧留下 单位里消磨消磨时刻吧。尽管也不排除有些前辈对厂里有 浓厚感情的人，我的意思确实是努力学习是我们对自身一 种能力的提升，是百利而无一害的，也是在不管任何情形 下都能够赖以生存的条件，这确实是我们应有的能力，能 力越强，你的生存空间就会越大，讲实话谁也不想自己的 子女

10、是小学毕业吧。大伙儿有没有想过，在要求子女好好 学习的时候，作为榜样的父母你们又在干什么? 八、 坚信自己做人做事的原则，尊重不人的成绩 做人做事每个人都有自己的原则，我做人做事的原则确实 是：不把工作当儿戏，工作之外，都能够是兄弟姐妹，谈天讲地， 只要不违法如何样都行， 并不需要板着面孔对人， 我属于那种典 型在不人面前看不到我苦恼的人， 然而你们又怎明白在供水中心 工作两年半以来是我17年工作生涯里摸索情况最多的，也是每 天晚上12点前睡不着的人，我每天都想风平浪静的海面每天都 极有可能显现海啸。安全好讲，然而长期坚持安全确实专门难。 能够做到每天的安全供水确实是我们的成绩，如何样保证安全

11、供 水是我们的过程，有时某个人引起的事故，确实是在不尊重大伙 儿的成绩，也是在亵渎安全供水的意义，看似简单的工作，事实 上最重要的确实是要讲求的大伙儿共同努力的持久性，也确实是 贵在坚持。我们的成绩可不能属于哪一个人， 同样我们的过失也 是由我们大伙儿共同去承担，我们大伙儿共同的荣辱亦必须由我 们去承担。 七、不以过去论英雄，继往开来 总结2010年的生产目标，我们完成了全年的打算供水任务， 我们是有成绩的，然而我们在某些方面依旧欠缺的， 没有完成年 初制定的其他任务性工作目标，没有能够培养出新的中坚力量， 更加没有完成能够完成的设备更新任务，同样随着工作的堆积， 专门是使我们的修理任务，包括

12、：送水泵房1#泵叶轮的更换、 所有电动阀门的集中操纵、 送水泵房阀门的更换，尽管受桃园增 压站施工和全城打算停水等客观因素的阻碍，但我们在主观因素 方面也有的不可挑剔的缘故，这些工作的堆积将会严峻增加 2011年供水中心修理任务。2010年，不光是三班，专门是的 常日班严峻缺少了自身的主观能动性， 不踢不滚，甚至踢了也不 滚，机械化操作严峻，只做不想，能过一天算一天，设备备用量 进入多年来的最低限，各项工作萎缩！至此，过去的就过去了， 过去的一年里，谁是英雄谁是狗熊无需再去议论对错，期望大伙 儿以此作为一个新的开启点，让明年的工作显现新的景象! 八、2011年各项工作初步安排 1、围绕春节安全供水等各项工作，期望大伙儿合理安排好家庭 与工作的矛盾，保证春节期间的各项工作顺利进行，紧紧围绕春 节期间安全供水做好值班安全、 用电安全、用氯安全、设备安全、 人身安全、上下班途中的行车安全以及不要因节日欢乐过头而不 去保证遵纪守法安全。切记上班、开车不饮酒。 2、做好节日期间应急制水设备设施的检查和修理，专门是加氯、 加矶设施和管道，以及高锰酸钾、活性炭等的投加设备，受低温 阻碍，难免显现管道冻结，必须做好防护措施，确保春节前后应 急制水设施能及时开启 3、完成自动化的安装、送水泵房 5#水泵、变频器的安装、在线 外表的安装等，结合厂部已列入的201