“基层组织建设推进年”简报(第7期)(20210404174206)

1、基层组织建设推进年”简报 （第 7期） 泰安 市总工会组织部 2007年6月7日 各县市区积极行动采取措施 落实全市工会组织工作座谈会精神 全市工会组织建设座谈会召开以后 ,各县市区迅速行动起来 , 采取 有效措施,认真落实座谈会精神 , 积极推进基层工会组建工作开展 . 泰山区总工会一是于 5月 29日在岱庙街道办事处召开第一届会 员代表大会 ,成立了全市首家街道总工会 , 在工会组织体制创新方面 实现了突破 . 二是召开了各处镇、区直各综合口和大型企业工会主席 座谈会,传达了全市工会组织建设工作座谈会精神 , 调度了各单位工 作进展情况 . 三是近期举办全区工会干部培训班 , 重点培训工会

2、组建 过程中的基本程序、法律法规、工作重点和方法等方面的知识 . 四是 抽调区直各综合口专职工会主席组成专门的工会组建工作小组 , 由区 总工会领导带队 , 实行分工包保责任制的办法 , 深入到处镇和所包的 重点、难点企业蹲点帮扶、指导建会 . 岱岳区总工会一是召开会议进行了专题部署 .于5 月31日召开了 全区工会组织建设工作座谈调度会 , 会议传达学习了全市工会组织建 设工作座谈会精神 ,对今年以来工会组织建设情况进行全面调度 , 会 议要求 9月底前全区规模以上企业全部建立工会 .二是考察学习 ,提 高能力.5 月22日至 26日,组织部分区直、乡镇、企事业单位工会 主席, 赴南京建邺区

3、总工会、兴隆街道总工会 , 就当地工会组织建设、 厂务公开民主管理等工作进行了实地考察学习 . 三是建立了调度、监 督、通报和主席分片包乡镇制度 .区总工会组成三个督查小组 , 每位 主席带一个小组 , 实行分片负责包保乡镇 , 对建会工作进行强力督导 . 实行半月一调度、一通报制度 ,区总工会对各乡镇工会组建情况 , 每 半月向区委有关领导、乡镇党政领导进行一次通报 . 加大检查考评力 度,区总工会将于 7月和 9月组织两次专题会议 ,对全区工会组建情 况进行全面调度和检查 . 新泰市总工会一是认真传达学习会议精神 .5 月 25日, 先后召开 了主席办公会和副局级以上干部会议 , 传达了全

4、市工会组织工作座谈 会精神,认真分析本市基层工会组织建设现状 , 研究制定下步工作措 施. 同时, 近期向市委常委会作专题汇报 , 以取得市委对建会工作的领 导和支持.二是分工到人 ,落实责任.市总组成三个工作组 ,由主席、 副主席带队 , 对工会基层组织建设情况进行全面调查 ,摸清建会及未 建会企业的底数 ,并逐一登记造册 . 对没有建立工会的单位 ,实行工作 组全程组建责任制 ,分工到人,一抓到底.三是职责前移 ,重心下移.改 变传统的工作方式 ,由原来的企业逐级上报审查建会 , 转变为凡有建 会条件成熟的企业 ,由上级工会直接下达建会通知 , 并选派专人靠上 督促指导.针对社区企业较多的

5、实际 , 赋予社区工会组建工会的权利 , 使社区内的企业工会组建有人抓、有人管 .四是以点带面 ,整体推进. 新泰正邦食品有限公司是一家有职工 2000多人的较大规模企业 , 但 长期没有建立工会 ,市总对这一建会难点 , 盯上靠上做工作 ,终于取得 了突破,也引领周边十几家企业掀起了建会高潮 . 拟于 6 月上旬在汶 南镇召开现场会 , 分类推广民营、个体企业和社区工会组建的经验 , 发挥典型的示范带动作用 , 推动面上建会工作的开展 . 肥城市总工会一是认识再提高 .召开了机关全体人员会 , 对全市工 会组织工作座谈会精神进行了传达和贯彻 ,统一了思想,提高了认识 , 增强了建会的压力感和

6、紧迫感 .二是底子再澄清 .抽调 4名同志,组成 专门工作班子与各乡镇办事处工委一起对规模以上企业名单进行了 逐一落实,对部分名存实亡的企业进行了销号 , 同时积极与民营发展 局和工商局密切联系 , 对那些没有纳入建会范围的企业及时补充进来 通过进一步摸底 ,掌握了工会组建的重点和难点 , 提高了建会工作的 针对性.三是任务再明确 . 召开了全市第二次工会组织建设调度会 ,将 建会任务按乡镇、分系统下达了任务 . 市总工会成立了三个建会工作 小组,分别由工会领导带队 , 分赴各乡镇进行督导检查 .同时, 把建会 任务完成情况作为基层工会年度评先树选的一票否决指标 , 凡完不成 建会任务的 ,年

7、底一律取消各种先进评选资格 . 四是措施再强化 .在建 会工作中,针对不同类型企业的实际 , 分别采取了下发通知书、上门 宣传、主动服务等不同的措施方法 , 近期共下发工会组建指导意见书 56份,召开基层工会组建座谈会 14个,上门服务建会 7家, 向企业所 在地党组织通报情况 19次. 对具备条件的成熟一家建会一家 ,召开会 员代表大会 5 次,会员大会 3次, 会员情况通报会 2次,积极推进了建 会工作. 宁阳县总工会一是加大宣传工作力度 . 重点加大了在两个园区的 建会宣传发动力度 . 通过发放工会法、工会章程、新建企 业建会宣传提纲等宣传资料 ,扩大工会组织影响 , 营造了良好的社 会

8、舆论氛围 . 二是完善工作目标责任制 . 在深入调研、摸清底数的基 础上 , 总结近几年来建会经验 , 变以往的协商指标为下达硬性指标 , 并 与各乡镇工委和园区签订了建会目标责任书 . 三是完善激励机制 . 按 照制定的宁阳县工会工作考核办法 , 将工会组建、发展会员、规 范化建设、长效机制等方面进行了百分考核 , 并根据任务完成情况进 行奖励. 将组织建设工作任务完成情况作为对各单位年度工作评价的 重要指标,实行一票否决权 . 四是完善督导机制 .成立了 4个建会工作 督导小组,每星期调度一次工作进展情况 , 集中听取各督导小组情况 汇报.并对每月建会情况及时向乡镇工委及同级党委通报 .

9、五是规范 了建会标准 . 建会过程中重点掌握五有标准 : 有人员、有公章、有场 所、有资料、有牌子 , 并对规章制度、基础资料、申请报告和建会批 复都统一了格式 . 东平县总工会一是及时向县委汇报了全市工会组织工作座谈会精 神, 县委书记朱永强同志在听取汇报后指出 , “没有基层工会组织 , 工 会一切工作都无从谈起 , 要切实把组织建设作为工会工作的重中之重 抓紧抓好.要加强对建会工作的督促检查 , 看企业是否真正把工会建 立起来, 是否真正发挥了工会组织的作用” . 并同意为条件成熟的乡 镇配备副局级专职工会主席 .二是于 5 月31日在接山乡召开了由各 乡镇分工书记、工委主任参加的全县基层工会组织建设现场会 , 对下 一步建会工作进行了专题部署 . 会前, 县委朱永强书记针对会议的召 开提出了“开好会、建好会、抓好督查落实”的指示精神 . 会议要求 各乡镇工会必须在 6 月底建立并规范起来 , 规模以上企业必须在 8 月 底建立并正常开展工作 .三是各乡镇成立由党委分工领导任组长 , 组 织办、经贸办等部门参加的建会指导组 ,具体指导企业建会工作 . 四 是加强对建会工作的检查调度 , 县总工会每月对各乡镇建会情况进行 一次通报 , 并将通报情况报县委各常委 . 同时, 县委组织部、督查局、 县总工会成立联合督查