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文档简介
1、安全,需要制度来“领跑” 安全发展、预防为主是我们永恒的安全工作理念,安全制度在日常生产工作中显得极为重要,安全措施是实实在在的具体工作,安全,需要制度来领跑,安全工作中制度的建设绝不能悬空。安全工作是所有工作的重中之重。尽管如此,在我们生产生活中惨痛的事故还是时有发生。其中,90%以上的事故原因都是心存侥幸、违章操作、安全制度措施未落实到位造成的。因此,我们不能再让制度缺失了!只有强化安全制度建设,坚持预防为主,提高安全素质,认真落实安全责任,广泛深入开展安全生产宣传教育活动,努力营造安全生产、和谐发展的社会氛围,才能避免和减少事故的发生。安全,需要制度来领跑,需要我们认真强化安全生产责任制
2、的落实,需要我们全面履行安全生产一岗双责,把安全牢记在心上,把安全责任担在肩上,把安全工作抓在手上,切实将政府的监管责任落到实处。要认真督促指导企业落实安全生产主体责任,提升企业安全管理水平,依法落实企业法定代表人的安全责任,确保其法律责任和社会责任落实到位;分层次建立健全各管理部门和岗位安全生产责任制,将安全生产工作目标和责任落实到每个车间、岗位和个人,落实到生产经营活动的每个环节。安全,需要制度来领跑,需要我们提高全员安全文化素质。随着经济社会的快速发展,人们的物质和精神文明需求不断提高,对安全文化的需求也有了新的概念和标准。只有全员的安全文化素质提高了,才能促使其有效、自觉地去规范自己的
3、行为。因此,我们要通过全方位、多角度、全员宣传活动来营造安全文化氛围,影响和造就员工的安全文化理念,变安全制度下人的被动性为主动性,发挥人遵守制度的主观能动性,实现人与制度有机结合的安全管理模式,努力提升安全本质度。安全,需要制度来领跑,需要我们提高安全制度的执行力。安全生产,规章制度是保证。安全规章制度的建立和实施要严格、规范,切实让规章制度成为安全生产的防火墙、高压线,使全体员工的安全思想从不敢到不能,最终到不愿去违反安全规章制度,并成为规章制度的忠实执行者。只要安全规章制度成为员工的自觉行动,我们就有理由坚信所有的事故都可以预防,任何安全隐患都能得到整改和控制。安全,需要制度来领跑!只有把安
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