员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来.

1、员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来文章标题：员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来忠诚敬业成就未来六分厂团支部：*现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘 不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对 下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行 业中，无论II在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷 漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大 多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一 名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性

2、 呢？本文出自身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无 为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业 的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵， 抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样一一当美国总统让 他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出 发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使 命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无 尚的敬业精神；今天的企业，今天的鲁阳尤其

3、需要具备这种品质的人。忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会 全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于鲁阳，要忠于鲁阳赋予我的职 责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默 落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入 工作时还是全心全意，全力以赴。如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统 就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一 线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏 忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的

4、麻烦。 所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的 责任心和主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈起呢？爱岗 敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重用 和认可，才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱 岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？若你是一位出色的老 板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？ 在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了 自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者” 吗？我是六分厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一面

5、，必须眼疾手快，还要 有相当的技巧和经验。在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加 入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时，厂长安排我 们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去，所以把车挡的稀哩 哗啦，还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意 味着我的任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把 40个锭子看起来，就是20个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之 所以挡不起车来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的 安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝 一夕就能超越的，

6、我想把车挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让领导同事 刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴， 可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转，这是怎麽干的？看着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可 怜兮兮还在转动的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会 一次次地败下阵来呢？望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很 委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想请 假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我的信任， 所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再

7、一次次的重复 着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、 紫一块；手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙 瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯；腰也像是没了脊柱，整个 人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么能够体会？每次回家，爸妈都忘 不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总是毫不在乎地 说：“咳，不累，累啥啊？ ”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班 真的不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人 最清楚，只要能承受，能坚持下来

8、，就是好样的，就是最棒的！记得有位监理开班 后会时曾说过一名话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说，现 场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话，可对我而言，好厉害，我不想把 个锭子看起来吗？我不想把产量拿的高高的吗？我不想在一个井然有序的环境 中工作吗？我想啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的，因为 产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真的对我“刮 目相看”了，就是用发梢想一想也能明白，班长怎么愿意留一个干活不中用的 人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少次，在 班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是，唉！越是严酷的环境越能

9、 激励一个人的生存能力，越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘 心, 我不想让领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面 找原因，找自身的原因。于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、 学习挡车的技巧和经验。时间过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段 坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验，在细纱工序总结 出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认准了的事情，只要摆正自己的 位置，执着地付出，主动地争取，还有办不成的吗？还有达不到的目的吗？这 就是罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信， 有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，

10、不服输、不怕失败，我坚信，再过四个 月，我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信 我会是一名让领导放心的“送信使者”！2003年，我们公司生产能力达到 4 万吨，产值超过 2 个亿，比 2002年增长 30，今年公司股票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办 事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆；在未来的几年里， 鲁阳将实现持续飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是鲁阳涅磐的过程，也是我 们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程，身为蒸蒸日上的企业中的我们，还有 什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢？作为一名鲁阳员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心， 有主动性，把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百 年陶纤企业，争创世界知名品牌”的发展战略一样，我们员工也要争当先进工 作者，为企业创造更多的效益和价值，为建设一流的企业和品