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文档简介

1、地税局局长先事迹材料同志现年岁, 自年担任地方税务局局长以, 他带领和团结区局一班人,扎实工作,严格执法,明服务,开创了区地税工作的新局面。一求真务实局长上任伊始, 就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局开展了以可量化岗责可考核绩效,可激励工作为中心的“机关工作上水平 ”活动。他亲自主持带领局内一班人修订规范了项机关工作制度, 严明各项考核制度的奖惩,印制成机关规范化管理考核手册 ,下发到每一名干部手中。同时研制开发了 “机关规范化管理考核系统 ”,在局域网内对全体干部的制度执行情况进行考核监督。机关工作上水平活动的实施,得到了省市局领导的一致好评,在全局建立起了一整套适合机关实际的工作运行

2、机制, 使各项工作有可循,有法可依,形成了靠制度管人治事的工作机制。二开拓创新今年年初, 局内确定了在省局征管软基础上, 开发利用办局域网对纳税人乃至税务人员进行最直接有效的监控考核和管理的 “电子监控系统 ”的构想。月份,局长带领区局税政征管办室及微机管理人员专程到济南市历城区地税局进行了为期天的观摩学习。月份,区局先后投资万元购买了区域电子地图和apInf 地理资讯系统,抽调全局业务骨干,与电脑司人员成立了联合研发小组,局长亲自担任组长指挥坐阵, 提需求找漏洞解难题压担子, 经过三个月的研制开发,月底, 区地税局税收征管及行政管理监控系统主体研发工程告捷, 区地税局在全省率先建成了税收监控

3、系统并于月日投入试运行。在系统研发过程中, 得到了各级领导的大力支持和关注, 省委常委常务副省长, 省地税局局长, 市委领导以及市地税局局长等领导先后莅临区局进行观摩指导, 并对该系统的研发给予了高度地肯定,日报头版头条对此也做了专门报道。税监控及行政管理监控系统的运行, 大大提高了工作效率, 实现了税监控率 %的目标。月份区地税局的征期申报率达 %,税款入库率达到, “两率”创历史新高,税款首次突破亿元大关。三勤业敬业在开发研制电子税监控系统多个的日日夜夜里, 局长没有休过一个星期天和节假日,他与研发小组成员反复钻征管流程,攻难关解难题,提出软需求,经常一干就是深夜。由于系统需要大量的底层数

4、据和图片信息,他又亲自组织管理股的同志们分组分工,录入数据信息,深入纳税户实地拍摄图片资料,在他的组织带领下, 全局多名基层同志在一不到一个月的时间里,将区近千户重点行业纳税人的数据图片次料全部录入完毕,为系统的顺利研发打下了良好的基础。四以人为本局长在他上任后的第一年,就在全局推行了 “严格管理与爱心工程 ”。即在对税收征管工作及班子队伍建设进行严格管理的同时, 更多地关注全体干部职工的生活, 为基层解决实际困难, 努力为大家创造良好的工作生活环境。在此基础上,今年年初,他又提出了 “阳光管理 ”的崭新理念,创造性地在全局推行了阳光管理工程。紧扣阳光 “温暖透明曝晒 ”的特点,以人为本,送阳光般的温暖;民主开,让税务工作象阳光般的透明;用制度监督管理人,让阳光曝晒每个人的言行。在他的关注下,局内先后为职工解决水电暖气有线电视接收等问题,为每名同志订阅了视听之友报,先后投资万多元在家属院内安装了套大型室外健身器材;投次多元为户职工连接了宽带网,投次万元维修添置了台大中型饮水机,解除了干部职工的后顾之忧,使大家全身心地投入到税收征收工作中去。欢迎您下载我们的文档,整理范文,仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论

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