大学规章制度（共5篇）

1、大学规章制度（共5篇） 第1篇：大学规章制度大学规章制度汇编学院制度汇编目录党群工作类一、党务综合工作1.湘潭职业技术学院党委会议制度与议事规则（试行） 2.中共湘潭职业技术学院委员会党委工作细则（试行） 3.湘潭职业技术学院党政联席会议议事规则（试行） 4.湘潭职业技术学院院务公开制度5.湘潭职业技术学院信息工作管理办法（试行） 6.湘潭职业技术学院保密工作制度 7.湘潭职业技术学院公文处理规定 8.湘潭职业技术学院信访工作制度9.湘潭职业技术学院关于进一步加强工会工作的意见二、组织宣传工作1.湘潭职业技术学院领导干部选拔、任用、管理工作办法2.中共湘潭职业技术学院委员会关于党员领导干部民主

2、生活会的若干规定（试行）3.湘潭职业技术学院党委中心学_组学_制度4.中共湘潭职业技术学院委员会党校工作管理规定（试行）5.中共湘潭职业技术学院委员会发展党员工作实施细则（试行） 6.中共湘潭职业技术学院委员会关于入党积极分子培训工作的若干规定（试行）7.中共湘潭职业技术学院党总支工作细则8.中共湘潭职业技术学院党支部工作细则（试行）9.中共湘潭职业技术学院委员会关于开展民主评议党员工作的实施办法（试行）10.湘潭职业技术学院教职工政治学_制度（试行）11.中共湘潭职业技术学院委员会关于党费收缴管理和使用的规定 12.湘潭职业技术学院关于对外宣传实施奖励的规定 13.湘潭职业技术学院网络宣传管

3、理规定 14.湘潭职业技术学院校园网络管理规定三、纪检监察工作 1.湘潭职业技术学院关于实施党风廉政建设责任制的暂行办法 2.湘潭职业技术学院关于实施党风廉政谈话的暂行规定3.湘潭职业技术学院关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的规定 4.湘潭职业技术学院信访举报工作制度5.湘潭职业技术学院关于禁止私设“小金库”的若干规定四、群团工作1.湘潭职业技术学院教职工代表大会工作条例2.湘潭职业技术学院工会教职工福利管理暂行办法（草案） 3.湘潭职业技术学院团委、学生会组织管理条例 4.湘潭职业技术学院学生社团管理章程 5.湘潭职业技术学院推优入党制度五、统战工作1.中共湘潭职业技术学院委员会关于进一

4、步加强统一战线工作的若干意见六、离退休工作1.中共湘潭职业技术学院委员会关于加强离退休管理工作的几点规定2.湘潭职业技术学院关心下一代工作委员会工作条例 行政管理类一、行政综合工作1.湘潭职业技术学院行政工作制度2.湘潭职业技术学院印章使用和管理制度3.湘潭职业技术学院关于公务接待的若干规定 4.湘潭职业技术学院车辆使用和管理办法 5.湘潭职业技术学院统计工作制度 6.湘潭职业技术学院档案工作制度二、教学管理1.湘潭职业技术学院教学工作规范（讨论稿） 2.湘潭职业技术学院教学督导工作条例3.湘潭职业技术学院教材管理暂行规定（试行）4.湘潭职业技术学院院内实验实训室管理条例（试行） 5.湘潭职业

5、技术学院院外实训基地管理办法（试行）6.湘潭职业技术学院关于毕业论文（设计）工作的有关规定 7.湘潭职业技术学院课程考核管理办法（暂行稿） 8.湘潭职业技术学院学生学籍管理规定 9.湘潭职业技术学院医卫类学生实_管理意见 10.湘潭职业技术学院教学事故认定与处罚办法三、学生工作1.湘潭职业技术学院关于进一步加强和改进学生辅导员队伍建设的决定2.湘潭职业技术学院班主任聘任及考核办法（试行）3.湘潭职业技术学院关于进一步加强和改进我院大学生心理健康工作的实施意见4.湘潭职业技术学院国家奖学金实施细则（试行） 5.湘潭职业技术学院国家助学金实施细则（试行） 6.湘潭职业技术学院国家助学贷款管理办法（

6、试行）7.湘潭职业技术学院学生奖励办法8.湘潭职业技术学院学生纪律处分条例 9.湘潭职业技术学院学生行为规范 10.湘潭职业技术学院学生管理制度四、人事工作学校规章制度汇编目 录一 合作院校管理制度摘选1、东莞理工学院成人高等学历学生学籍管理实施细则2、东莞理工学院成人高等学历本科毕业生学士学位授予实施细则3、东莞理工学院成人高等学历学生考试管理实施细则 4、东莞理工学院成人高等学历学生课堂守则5、东莞理工学院成人高等学历业余、函授班优秀毕业生评选奖励办法1、仲恺农业工程学院继续学院学生学籍管理规定 2、仲恺农业工程学院继续学院考核工作条例3、仲恺农业工程学院继续学院优秀学生、优秀学生干部、优

7、秀毕业生评选及表彰办法1、广东外语艺术职业学院成人高等学生管理规定2、广东外语艺术职业学院成人高等课程补考及重修的实施细则 3、广东外语艺术职业学院继续学院关于评选学_优秀生和优秀学生干部的暂行规定1、广州中医药大学成人高等学生学籍管理办法2、广州中医药大学成人高等本科毕业生授予学士学位工作细则二 学校各部门及岗位职责（红色字体标注项为补充） 部门职责工会职责财务室职责教务处职责总务处职责招生部职责教学部职责教务部职责信息部职责教学课组职责岗位职责校长职责副校长职责工会主席职责教导主任职责 总务主任职责各部门主管职责课组长职责教师职责班主任职责会计职责计算机设备管理员职责保管员岗位职责档案管理

8、员职责教务（学）员职责招生工作人员职责保洁员职责炊事员职责门卫职责水电工职责 三 学校日常工作管理制度（红色字体标注项为补充） 行政值周教师值日安全卫生设备检查各项应急预案日常工作要求教师日常行为规范教职工考勤管理报名咨询处礼仪规范窗口工作人员礼貌用语来电来访人员登记回访首问负责限时办结办公管理档案管理教师招聘录用兼职教师管理薪酬管理培训教职工评优绩效考核专项激励课堂教学教学常规调停课管理质量考核考场管理规定 监考规定班级管理学生考勤学生评优加强学生思想政治工作加强学风建设学生守则课堂守则安全管理制度 四 学校设备与设施管理（红色字体标注项为补充） 教材教具管理教学楼（教室）管理计算机机房管理

9、图书资料室管理档案管理教务处管理办公室管理会议室管理文印室管理五 后勤服务管理（红色字体标注项为补充） 后勤服务公约后勤管理制度第一篇国防科学技术大学实验室管理资料汇编国防科学技术大学实验室工作条例实验室安全工作守则规则实验室项目建设管理实施办法国防科技大学危险品管理规定国防科技大学仪器设备管理办法实验室工作人员职责实验室管理规则学员实验规则国防科技大学实验室开放管理制度第二篇年版航空航天学院实验室化学实验室规章制度汇编 化学实验室专职人员岗位职责化学实验室仪器设备管理与使用制度化学实验室低值易耗品耐用品的管理办法化学实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度工作档案管理及基本信息的收集整理制度化学实验室

10、物资管理制度 化学实验室实验教师职责化学实验室主任职责化学实验室安全检查制度 化学实验室开放制度化学实验室易燃易爆有毒药品管理办法化学实验室精密仪器大型设备使用管理方法 化学实验室安全制度化学实验室“三废”处理措施化学实验室安全“四防”措施第三篇年版理学院生化系实验中心实验室规章制度汇编 第一部分 人员管理化学实验中心主任职责实验课程责任教员职责实验指导教员职责实验保障技术人员职责学员实验守则第二部分 实验室管理实验器材账目管理制度实验室工作档案管理制度化学实验室物资管理制度化学实验室仪器设备管理与使用制度化学实验室精密仪器大型设备使用管理方法 仓库出入库制度化学实验室低值易耗品耐用品的管理办

11、法 实验器材借用管理制度化学实验室仪器设备损坏丢失赔偿制度 化学实验室开放制度第三部分 安全管理化学实验室安全制度化学实验室易燃易爆有毒药品管理办法 化学实验室“三废”处理措施国防科学技术大学化学实验室实验室管理资料汇编目录国防科技大学实验室工作条例 实验室安全工作守则规则 实验室项目建设管理实施办法 国防科技大学危险品管理规定 国防科技大学仪器设备管理办法 实验室工作人员职责 实验室管理规则学员实验规则国防科技大学实验室开放管理制度第2篇：大学学生会规章制度xx信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常

12、工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。第一章 基本章程一、组织性质xx信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。二、工作任务（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的、管理工作；（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学_和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学_氛围，积极推动校园精神文明建设；（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务（一）遵循和贯彻

13、党的方针，坚持四项基本原则，坚持以理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系和管理事务；（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我，打造我系学生文化的良好氛围。四、基本组织机构学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：*、#、并对演出效果、演员表现进行记录,以吸取经验作为年终总结的重要根据。一、成员的义务1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校

14、纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。2、努力学_、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。5、不得参加相抵触的活动。6、团员之间团结互助,与领导积极配合。7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者等待处理。8、为确保团队正常训练,演出及各项工作顺利完成,队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时必须签到,如有特殊情况必须及时向队长请假,不得无故旷训,。9、训练时要求做到谦虚好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于团队发展的意见和建议。10、积极参加队里的各项活动,组织生活。每次做到按时参加

15、,第三条1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。4、队员有事或有病不能参加训练,必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假,理由充分放可按请假处理,否则按无故缺勤处理。有以下突出表现的队员和节目,将会获得团内奖励。同时,表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑:1、训练认真积极,有较大进步;2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议;3、演出时表现出色,受观众欢迎;4、后勤工作尽职尽责;5、代表艺术团参加其它演出,表现优秀;6、对宣传艺术团或原色

16、剧场有突出贡献等;以上情况均由队长进行文本记录,并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人,先进团员与团干,我队根据平时成绩具体奖励,先由队员提出书面申请,经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书,选出优秀院艺术团员。第4篇：老年大学规章制度*县老年大学规章制度汇编*县老年大学 二O一五年十一月目录一、校务委员会会议 1二、校长、副校长职责 4三、办公室职责 5四、教务处职责 5五、教师职责 6六、学员守则 7七、学校工作班子会议 8八、学员委员会 8九、班委会11十、学籍管理制度11 十一、文书档案管理规定12 十二、商品采购、保管和使用规定13 十三、财务管理制度14 十四

17、、奖励制度14校务委员会会议校务委员会是学校最高领导机构，由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成，并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议，会议由校长或副校长主持，全体委员参加，必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级有关指示精神，结合本县实际，研究并决定办学中的重大事项（日常遇到重大事宜，由校长会议讨论决定）。校务委员会会议的主要内容是：1、传达上级有关精神，落实办学宗旨、办学方针；2、听取学期工作汇报，总结经验，协调解决办学中遇到的有关问题；3、确定学校规模，研究学校基本设施建设，审议学校发展规划；4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题；5、

18、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。 校务委员会委员的一般职责：1、经常关心、了解老年大学的办学情况，如期参加校务委员会议，听取学校工作汇报，积极为办学出谋献策。2、充分发挥本部门的职能优势，为扩大办学规模，改善办学条件，实施办学方针，提供支持和帮助。3、积极宣传老年大学办学成果，扩大社会影响，鼓励离退休干部、职工入学，为建成省规范化示范老年大学作贡献。 各成员单位的各自职责：1、组织部：经常关心学校班子建设，根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员，主持召开校务委员会会议，督促各成员单位工作职责的落实。2、宣传部：关心指导老年大学的思想政治工作，适时指派授课人员，及时宣传党的重大方针政策

19、和国内外形势，并提供适量的政治学_资料；指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。3、老干部局：领导老年大学开展全面工作，负责学校工作人员的聘任和基本设施建设，协调、参与、处理办学中遇到的具体问题。4、财政局：关心支持老年大学基础设施建设，不断改善办学条件；保证日常教学和重大活动的经费；监督学校经费使用。5、文体局：指导老年大学开展文体活动，在人员、场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。6、局：选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师，适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理，并在教学用具上给予支持。7、卫生局：承担老年大学保健课教师的选聘工作，传授老年保健知识，并为老年大

20、学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。8、广播电视局：积极宣传办学方针和办学成果，扩大老年大学的社会影响。9、民政局：要把老年事业列入民政工作的组成部分，每年应在财力上给予适当的支持。10、人事劳动社会保障局：重视老年事业，对老年大学在办学过程中遇到的困难，给予帮助解决。11、总工会、老龄委：动员有一定文化基础的退休职工、社会老人积极参加老年大学。12、城关办事处：发挥地域优势，积极解决老年大学提出的问题和要求，动员社区干部、职工、老年人参加老年大学；并在财力上给予适当支持。校长、副校长职责一、校长职责校长主持召开校务委员会，商量学校重大事宜。传达县委、县政府及有关重要会议的指示精神。检查学校

21、工作，督促学校各项工作任务的落实和完成，听取学校的工作汇报，提出各阶段的工作要求，协调学校和有关部门的关系，帮助学校解决办学中的一些实际问题。二、常务副校长职责常务副校长对校务委员会和老干部局负责，主持学校的日常工作。主持召开学校工作班子会议，传达校委会和上级会议精神，研究贯彻落实具体措施。研究制订学校工作计划，组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议，听取意见，商讨工作。定期听取处室工作汇报，总结经验，通报全校工作情况，提出问题及有关措施。积极主动地向领导请示汇报工作，争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。三、兼职副校长职责老干部局兼职副校长对校长和老干部局长负责，传达

22、校长和主管局（老干部局）对 学校工作的指示精神，提出工作任务和要求。参加和主持学校的重要会议和大型活动，研究处理办学中的重大问题。经常了解和过问学校的日常工作，协调好老干部活动室和老年大学两个部门工作。关心教师和工作人员生活，帮助他们解决教学工作和生活上的困难。办公室职责办公室是直接为学校行政、教学管理服务的办事机构，其主要职责是：一、管理校内行政事务，做好上情下达，下情上报的工作，当好学校领导的参谋和助手。二、做好文印管理、文件收发，简报编印，宣传报导和档案管理工作。三、搞好办公和教学用品的管理，负责物资采购、供应工作。四、负责对外联络和来宾的接待、信访工作。五、搞好学校水电和教学设施的维修

23、及学校财产、房产和环境管理工作。教务处职责教务处是贯彻执行学校教学方针，主管教学工作和研究的职能部门，其主要职责是：一、选好教材、编写教学大纲，制订教学计划，编 排学期课程表。二、组织每个学期的开学报名、编班、结业工作，搞好学期、学年的教学总结，管理好学籍和各种教学资料。三、做好教师的聘任工作，组织教师开展教学研究、座谈，改进教学方法，提高教学质量。四、开展第二课堂。指导各学_兴趣小组开展活动，组织学员作品展览、外出参观、考察、实践和各种比赛活动，提高学员的学_兴趣和创作积极性。教师职责教师是履行教学职责的专业人员，承担教书育人、传授知识、提高学员素质的_，是办好学校，提高质量的关键。其主要职

24、责是：1、按“教、学、乐、为”相结合的方针，制订本学科的教学计划，编写教材，认真备课、讲课，要从老年的特殊性和本学科的特点出发，组织教学，指导练_，不断提高教学质量。2、要为人师表，上课做到不迟到，不早退，因故不能来上课，要提前两天通知学校，以便调整课程内容。3、配合班委会做好课外教学及参观考察的指导工作。做到因材施教，因人施教，发现培养优秀学员，创造优异成果。4、热爱老年事业，努力探索老年理论，改进教学工作，听取采纳学员的正确建议和要求。学员守则一、关心国家大事，遵守国家政策法规，积极参加学校组织的各项有意义的活动。二、按时到校听课，遵守课堂纪律，不迟到早退，不随便讲话，保持课堂安静，努力提

25、高到课率。三、讲究清洁卫生，不在教室内吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不乱泼墨水。四、尊敬老师，认真听课，积极完成老师布置的作业。五、学员之间要团结友爱，做到互相学_、互相关心、互相帮助、不讲不做不利于团结的话和事。六、爱护公物，不随意搬动课堂内课桌和其他设备，细心操作和维护好电脑、电子琴等教学器材。学校工作班子会议学校工作班子会议由常务副校长主持召开，每月12次，校部全体人员参加，主要内容有：一、传达上级有关文件和重要会议精神，研究贯彻执行的具体措施。二、研究制订学期和年度工作计划，课程设置和教师聘用等教学管理中的问题。三、部署和通报学校工作，提出应注意的问题及有关措施。四、研究并决定学

26、校重大活动的安排，较大项目费用的支出。五、组织政治和业务学_。学员委员会学员委员会是学校实行民主管理、开展学员自我管理的组织。学员委员会在校领导下进行工作。学员委员会由学员代表推荐，民主选举产生，二年一届。各班班长原则上都是学委会委员，并吸收学_积极，热心学校公共事业，并有较高威望的学员参加。如学校规模，学员人数有较大变动，可作适当调整补充。学员委员会设主任一人，副主任34人，委员若干人，下设学_部、宣传部、文艺部、体育部。一、学员委员会会议学员委员会会议每学期召开一、二次，会议由学委会主任主持召开，全体学委会委员参加，校部人员列席。会议主要内容：1、校领导传达上级有关文件和会议精神，通报学校

27、工作情况和本学期教学工作任务。2、提出对学校教学计划、课程安排及有关规章制度的意见和建议。3、商讨学委会、班级的有关活动及安排。4、酝酿并推荐下一届学委会的组成人员名单。5、其他需学委会商讨的事宜。二、学委会下属各部的职责1、学_部 掌握了解学员学_到课情况。 反映学员对教学工作、课程设置、时间安排等方面的意见、要求和建议。 组织指导各班课外学_活动。 参与学校教学研讨活动。2、宣传部 积极组织学员写稿，反映老年大学办学情况，扩大社会影响。 向各级报刊、电视台、广播电台、校刊投寄搞件。 定期刊出晚花园宣传柜窗。 为学校大型活动做好会务工作。3、文艺部 制订本学期文化娱乐活动计划。 组织学校文艺

28、宣传队，并巩固扩大队伍，不断提高队员的思想艺术素质。 每学期适当编排一些新的文艺节目。 积极参加县里活动。 组织下乡镇，上海岛演出。 确定外出参赛活动的演职人员名单。 组织学员举办戏曲、音乐、卡拉OK演唱会、舞会及其他文艺活动。4、体育部 制订本学期的体育活动计划。 做好各项活动的组织领导、评判、发奖。 负责体育活动中的安全管理。 组织参加县及县以上单位组织的竞赛活动。班委会班委会在校部领导下组织开展班级活动。班委会由班长、副班长和委员组成。班委会组成人员由校部推荐提名，经班级学员选举产生。班委会的主要职责是：1、按照学校教学计划和本班课程内容，制订班级工作计划，指导本班学_工作。2、做好学员

29、政治思想工作，及时反映学员的意见、建议，引导学员自觉遵守学校规章制度，特别是学员守则。3、做好课堂教学的准备工作，及学员签到、教师接待、课后整理等工作。4、开展班级活动，选送人员或组织节目参加学校组织的各项活动，丰富活跃课外生活。学籍管理制度1、本校招收学员以离退休干部、职工为主，适量招收其他老年人。学员交费注册后，方可取得本校学籍。2、学员入学报名册须长期保存，作为学员学籍资料存查。3、学员报名注册后，不得擅自调班，也不准串班听课。学员报名缴费后，原则上不予退费，也不得擅自调换别人入学。4、本校学制分三年、二年、一年、半年及短期培训五种。每种学_期满，出勤课时达三分之二以上的颁发单科结业证书

30、。文书档案管理规定一、收到的文件及有关资料应及时交办公室专人进行登记、编号，并储存到电脑。二、发文应分类、编号、登记，留存一份应及时归档。三、借阅文件，须办理登记手续，用后及时归还，借阅时间到期，专管同志有责催还。四、永久保管的材料：上级重要文件、通知，给上级报告、请示、批复，学校工作计划、总结，学校在省、市办学经验交流会上的发言材料，学校上报的基本情况表及重要会议记录。五、长期保管的材料：省、市老年大学工作会议材料，省发研究及工作经验汇编材料，学员在省、市以上报刊上发表的文章、书画、摄影等材料。商品采购、保管和使用规定1、凡购买物件价格超过300元的电器设备及教学器材，均需经校领导批准，一般

31、办公用品、学员学_用品，先由工作人员提出需求计划，经校领导审阅后，再由办公室统一采购。2、除易耗的办公用品外，其余均作为学校固定资产，要登记造册，建立档案。专业教学器材，除明确保管责任人外，每学期由办公室负责清查一次，做到帐物相符。3、发放学员演出、比赛各种活动用品，须在领物登记簿上签名。4、学校为学员代购的书籍、书画用纸等须向学员收回成本价款。5、教学器材、演出服装、道具，原则上不外借，若要外借，须经校领导批准，并办理借用手续，经办人要负责收回。6、学校工作人员离校时，除办好工作移交外，还要办好自己保管和使用物品的移交手续。财务管理制度一、老年大学的财务工作由老干部局财会人员兼任，向县会计核

32、算中心报帐。二、收入的现金按规定日期送交开户银行，库存现金不得超过银行规定的限额。三、购物借款应填写借款单，并经副校长批准，严格控制现金使用范围。四、购物在50元以上必须开具正式发票。五、经手人应在报销凭证上签字并注明用途，经常务副校长审批，局领导审核后方可报销。奖励制度为了调动教师、学员的教学积极性，激发大家为老年大学争先创优的集体主义精神，学校对符合以下情况的教师，学员实行奖励。一、在每年的教学活动中学_成绩优秀，教学成果显著的优秀教师，优秀学员。二、学员上课年度全勤的学员。三、参加省、市、县组织的各项比赛活动中获奖，为学校争得荣誉的。四、关心集体、乐于奉献、热心为教学工作服务，积极参加各

33、项集体活动的优秀学员和班干部。五、积极向县级宣传部门和省级以上刊物投稿，成绩突出的。第5篇：大学班级规章制度班级规章制度一、班级成员义务1.遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。 2.每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。5.学_方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学_任务。 6.出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同

34、学应做到不迟到、不早退、不旷课。7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。让我们齐进退、共奋进，扬我电子0911班之名！二、班委会组织制度班级内部设班长,团支部书记、学_委员,体育委员,生活委员,文艺委员。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送班主任经审核后生效。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。三、班级会议制度周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩大到小组小组长

35、。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由团支部书记负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。班会制度：半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由团支部书记负责，生活委员进行班会考勤。四、班费管理制度本班班费由生活委员统一收取由班主任代为存储，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过班主任签署答应后方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工

36、作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或班主任审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。五、请假制度需要请假的同学，如果事情紧急且两节课以下由班长、学_委员联合批准生效，两节课以上必须由班主任或系部辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学_委员统一保管，并记录在册，每月上交班主任审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。六、班级计划总结制度每学期开始，班委分别拟出本班学_工作计划，上交班主任审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作

37、总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。七、班级活动制度同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。八、教室管理制度1、教室是学_的重要场所，必须保持肃静、清洁、整齐、美观。2、学生进教室不得穿拖鞋、背心，不得大声喧哗，不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑。3、老师到教室上课，应全体起立，相互示礼后方可坐下。迟到学生必须报告，得到老师允许后方可进入。4、上自_课要保持安静，认真复_和预_功课，不得串位，聊天或做与学_无关的事。5、建立值日生制度，每节课前值日生必须及时擦净黑板；每日下午下课后，必须清扫教室卫生，做到每周一大扫，每日一小扫，经常保持教室卫生。6