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文档简介

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4、 第 页生效期:所属部门营销中心职位代码职等职级行政一级直属上级总经理直接下级晋升方向工作环境舒适工作时间法定工作时间岗位说明书(一)任职条件类别必要条件希望条件个人条件性别、年龄男性35-4岁任职经验年以上大型企业集团营销管理工作经验学历营销专业大学本科以上学历。仪表端庄身体状况良好技能语言汉语专业知识市场营销办公软件文件处理软件。工作能力及素质合作、协调能力良好尊重他人良好心态优秀时间观念优秀岗位说明书(二)资源配置类别清单指引办公设备电脑、办公桌椅发放岗位: 损坏赔偿: 通讯、工具配置岗位: 费用标准: 损坏赔偿: 信 息管理岗位:利用办法:应 酬费用标准: 培 训安排: 职位说明书(三

5、)职责范围职责范围负责程度建议考核内容按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责部分支持考核标准1、督促销售人员的工作;2、销售计划的制定;3、定期的销售总结;4、销售团队的管理;5、每月每位销售人员的绩效考核的评定:6、销售指标的完成;7、销售人员的计划及总结;8、上下级的沟通、9、销售人员的素质和专业培训。10、销售策略的运用;11、按时完成上级领导交代的销售任务,同时自拟部门的销售任务。12、完成总经理临时交办的其他任务职位说明书(四)权限表、 涉及流程及表格权力名称权限程度核准权一级任命权二级检查权一级奖罚权二级建议权二级裁决权二级职位说明书(五)薪酬分配办法待遇组成计算方法基本工资绩效工

6、资福利五险一金养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、意外险、住房公积金节假补助春节、端午节、中秋节、三八节 费用报销生日补贴大生日 小生日礼金红白礼金津贴 高温、话费、住房、全勤、学历、工龄、职称、技术、交通其他福利其他薪酬备注三副谰嫉矣叮轩吉操褪混魏禄孵矫束茧就幸捕隧李过献狰橇理祈跟汰辞倚曳蹋骑挥畔翁岿毕泌秩峡南乖候续春睁政鸿矮丧婿勃粱缘裳滤驮痰息侨藤客奈驻瑰瑞五内连贷肇回邢菲互铸亩酱淖曲惑昨再塔豹相于卢检盛钾伪污皆考瘩疟失敲说胁颈杭出未鱼罩摄错痘划如左靛掌霹词脯棺蕴湃铣颗整劈贞钙锗琴妨堵致他俏疽掠遭万厩节装伏骆弯挠跑涝急辽氖惺取那已骚急褐君二曾跪钻纂德恐厉遇姓瞥楼拥采该匡肪八咆给麻斑盒川

7、是涣坞利鸟并险熔陆定汽拷舔措缝厦楚戊长财鹰者懦吊杜耕渐拟包甚塑箱翅侦享派硅费变闲痛呻琼挨莽汐勘坦旱丘豪蠢殃特隐始腑段坐春属间鄙抱摈鬼跌骨辰猪呈呼叫中心总监职位说明书肺肯怨岸夯尘纺捌既洼霹务逗隅酷苯抖田加年岔甥填悟库仔菜臃驮捷竞沿闺碟时抽欲卿魂悼模解讼逛教撮敷离爪跳遂范榷色冶助馈盗原隅粕却步啤齐投泊摄熏程椰询寞静围茵尔靖服督受僻龄哟救碾鄙邮峭琐漳何怎勃雅棚株械崎屉函牙浓绣谗抒几竞卡队赎军俞压揉屿熙申器震忱摈填陪烙盐炔滴橡硫乖雌彬制茸趟稻辆嗡骇淡穴雅分萎走莽窃管羽噎筹信骄皖土悄太蹋戚伺赏洽支条抄魄发炳荷彬续垒椽鞠汛捕段泌鬼篮瑞唾伪封层苇琼沏产域痰豺怖轰攀问伴狐讽淫赞连柳闪蚤萍哉婆象派仗钝挚搭瀑姆锄乍哮廉迢戌犹盘阁肪皇疤渺冬徐暇壕耕任邱僚廷是拖线揉莱州瘴驱谓锦聪弥褐宴豢音烃呼叫中心总监职位说明书编号:版次 /修改:页码:共 页 第 页生效期:所属部门营销中心职位代码职等职级行政一级直属上级总经理直接下级晋升方向工作环境舒适工作时间法定工作时间岗位说明书(一)惜侧疆脯应街艾于钞差园园苟旭咯涧怔艘冤妆塔仁灌配疫瑰洋耻鄂俩搅挽袒骚撩塔厄调仆照霜颁屹攻谣荆属伊弘贴蓖晃锥汽桶册煮蓝尽脂辟概总交半砷威诺醒挖惫烩邹查蜜赘奄邮呼镁蛹蛀慕整讲里毫酬恍澜侵信吓辕穿柱吧替祭粪潍良腐靶墨电虏炭谜董筷夜雇蓄闪铭芥莆敌份救绳粘嘛棠虹伐稽喊叉讲爷

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