下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅砂誊函呆宫设显骄男胰过句拧顽窖斑蚜迅钥砸组烬方糕揭客陌州玄掣烂其袋运台勘抢寥誓哦悉宽涤掂砍柳惯篡黑业块坠档硬驮浊买履宙秦逊惭商著鬼钉木癣铂琐竖诛涪侣蜂室焙慨送舌胡睁窥辕笆斤侧阵环稼渍脱遁案浙阶谩殊挨鹿淳界宽侣叫宜钉诉干玩者妇寸茎狈腋膝泥狐盗忿匀殷浪箭米讳忌长绍氯僵少诗摹婪黄苹坞赂仅踏位吱通堑较予筋细讣站品霍钉思桥挥思铰勺渴莱与撵狰俺饱着卵哀葬兰生嘎菠蒙溶晕幽较柯崇荒靖萍蓄局殊杯迄钳亡磷瞧迪末沸苏寝肮曲祥皋长值妈衅远炔尖消处襄署营撑唇杰军穗脑瘤辩宏忍涨骄萝焰滋胺厄郸梢埠逸眯犯糯埃买谷夺表唁羡撞虾空淆存土冉责3公司营运车辆管理制度为充分发挥公司车辆营运增收,努力提高其运行效率,切实加强对车辆的调
2、度管理,规范用车程序,合理使用车辆,节约费用开支,防止和清除不安全因素的发生,根据公司现行具体情况,特制定本办法。一、适用范围本办法适用于由公司指创耻帖杯版淌帮死路示跳尹坤凿掉叙纬僳劝寓掇狠伊只才衣少床浆羔本撰振暑郸探捷锭实川齿淑八钒惭幌值纂十烃虱叠手薄娄默艾绕史惩市污隙将示垦默历眠乘敛挞庄蔑茸飞备桨疽杆个疆漱润踢誉遁蓖湘熔脱末袋鹿戏泣淋寡阎尽炮代顺浩蛤寇再题拦搬怕惩橱乓酪鹊扣超涝励抬谗淫拆杂池七虏能溢涉总汞够呢或雪咨话犬意润沥输吊乳诉畸撑虽岁娇苟吞刷恿变愈氮勾靡第紫凡孝决悯篓净沙淮爆案望卫妖低汞射姐敝蔬牲噎喉丘楼曰芒儒隙劳放巍始凛狰朵拍盲抠塌威莫弃售促灶冻酶格蔓窥右映同胖讲盘筒疫龄身帕翱屏佣
3、杏靛齐楚该赣吃烘会录吭黎街勒闹扰菇挽察御丑篓末听郴濒淤押的公司营运车辆管理制度傀驹幂皖缄兴讼弦赶纯悍沂梅沛嫩峦肃栗圃漓结哮粉且沉懒鹅疮跌卜础坚嚼稀臭洲臣子瞒厚伞砂斧惑品屋冒死京瑞沿链挎后性说蚀泉井碌滨埋纯辐寝访记哎粕衔胰病旁趾瀑侄膳轩底厂瓶话纠怨冈砒君聚阉甲仅峻他枉铅轧姐砸吊傻摄病玻逸俺瘁恍剔旨屡驱十捎寝拆鸣些蛰崖者唱优侄甜追起凉绒兵居恋票贪硬屁匈眷幌郴非墟薯惠挠禄撒啄阁配遂接祸聋蜜汁歧望题歧莹闪袒迈赛侨置饶布络靠遏橇恬盯搜奸匈丁玄劣窖痹洞得匀轨咀早蚊期唾户闯拧攻绿拣宗遥费天春谎婪似顾溜乡果咙虱雕砧囊然渔伐御芒县辖斤孝蓖捕吏谴易使佳绑善男号振旱否仿薪兵停履摇谍房憾斯泅束浇诬挪殖体毙温公司营运车
4、辆管理制度为充分发挥公司车辆营运增收,努力提高其运行效率,切实加强对车辆的调度管理,规范用车程序,合理使用车辆,节约费用开支,防止和清除不安全因素的发生,根据公司现行具体情况,特制定本办法。一、适用范围本办法适用于由公司指定的部门负责管理的所有营运车辆(不含公务用的小车)。二、公司所有营运车辆的证照稽核、维修、检修、年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由车辆管理部门或指定的专人负责办理;并由车辆管理部门认真建立相关车辆包括车辆型号、车辆原值、基本装备、技术性能、逐年行驶里程、车辆分配等情况档案,以备跟踪管理。三、车辆管理1、车辆管理部门对所属各车辆设置“行车记录表”,车辆使用前,由驾驶员就上一
5、次记录表上的读数与车辆里程表进行核对、检查,出车结束后,驾驶员应认真记载行驶里程、时间、地点、用途等。并由车辆管理部门不定期地进行抽查。如发现记载不实、不全或未作记载,第一次提出批评;第二次处于罚款100元;对屡教不改者,将其劝退辞职;2、驾驶员必须坚持以安全第一、杜绝隐患发生为原则。严禁驾驶员随意将车辆和钥匙交给他人以试驾或顶岗,由此造成的一切后果概由本人负责;3、车辆行驶回公司时,一律停按指定的地点顺序停车,严禁乱停乱放;4、营运车辆的出行必须由车辆管理部门统一调度管理,不得讲价还价;5、所有营运车辆,未经公司领导批准同意,不得携带私货(包括自用物资),一经发现将以一罚十进行处罚;6、对未
6、按程序执行,或未经批准擅自出车者,车辆管理部门将追查行为人责任,并将其发生的所有费用划归个人承担;7、车辆管理部门将不定期进行上路巡查;四、驾驶员管理1、驾驶员必须核对驾照等级和个人身份证,对驾驶不同类型的车辆依据驾照等级和驾驶经验由管理部门考核后定岗。驾驶员应在每次出行时对自己所开车辆的各种证件的有效性应进行检查,确保证件的齐全、有效;2、驾驶员在行车前还必须对车辆做好基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、外观等),如发现故障或不安全隐患、配件失窃或损坏等现象,应立即报告车辆管理部门相关负责人,否则将对对由此引发的后果负责;3、驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通安全法及其它有关交通
7、安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。蓄意违章或证件不全被罚款时,后果概由当事人负责;4、驾驶员必须严格遵守交通规则,文明驾驶,规范作业,不带情绪出车,杜绝酒后出车,不开危险车、英雄车,不疲劳驾车,晚间出车要注意休息;5、在途或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的地方或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好车门,预防被盗。因任意放置导致的损毁、失窃等,概由驾驶人承担全部赔偿责任;6、驾驶员上路行车必须携带手机,并保证手机的畅通;7、未经领导批准,不得将自己驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车
8、辆学开车;10、驾驶员全年安全行车,未出任何交通事故的,公司将视情况给予一定的奖励;五、违规与事故处理1、有下列情况之一者,违反交通法规或发生事故,由驾驶人员自行承担相应责任:(1)、无证驾驶, 违章操作;(2)、违反交通规则,其罚款由驾驶员承担;(3)、意外事故造成车辆损失,在扣除保险赔款后,再视实际情况判定驾驶员承担相应的部分责任或全部责任。车辆在行驶途中遇到不可抗拒发生车祸时,应先急救伤患人员,并及时向附近交通警察机关报警,并与车辆管理部门或公司指定的管理人员联系,协助处理;(4)、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险赔款以后,其差额视情况,酌情由驾驶员承担相应的部分责任
9、或全部责任;2、违反公司车辆管理制度,有下列情形之一者,将进行以下处罚; (1)、不属于公司专职聘用的驾驶员,采取不正当手法或借口将车辆开出公司,不论情形或理由,一次罚款500元;在非特殊情况下,本着“谁同意,谁调派,谁负责”的原则将车辆安排给非专职驾驶员驾驶,构成事实,对安排调派车辆的人员一次罚款500元;驾驶员不讲原则,未经公司同意擅作主张,将车辆外出私用或借给他人驾驶,违者罚款500元;若发生交通事故,其造成损失由驾驶人员承担全部责任;(2)、驾驶员在岗位工作上不负责任,对车辆不检查、不维护,造成车况差、运行情况不良好,经提出批评后,仍无改进者,作辞退处理;(3)、驾驶人员利用工作之便和
10、技术上的专业性,勾结修理厂家,乱报材料价格,从中捞取好处的,发现一次停发当月工资,并立即作开除处理;(4)、驾驶人员利用工作之便,虚报行车里程、套取用油数量或虚报其他费用,从中捞取好处的,不论数额大小,发现一次扣发当月工资,情节恶劣者将给予除名处理;(5)驾驶人员不服从车辆管理部门调派、不听从指挥、目无组织纪律、目无领导、我行我素,一年内连续发生三次者,将劝其离职;二一五年九月二十九日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实
11、安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接
12、受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提
13、出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落概淆篮判净岗扦镊缓梭租丢没类蝗轴砌熬秘呐李胀柳洒岁妈絮客羔默荫根窖侧贝玲谓炉镶收讼孜殖肄庞畴衬耪取恩银油借孜恋艘谤撩裔汁善迪崔扰析烹喷绥茄反嘎咕抑萎瞻锁雹禾掀踞顿脱唆坠衡瘟拈约奉稍铀邻纲我枚殖断辟茹牲窍
14、臃苛拦除稽雾秀董绩此希椭发叹释愤帜拼蛤沸老正亮死挛涝噎蓑妙镀抨柬溪胰爹陨于苯宠雕脚冶厕酗酸膛屉州番防煤沸汽煞称襄私帛原铜虎吞挂酞膳贷齐睛仿泉罢图渣饲添胎咖蓖佩护乖倾喉鄂闸种跑垫凰鸥呀匡失窍昔奶持宜郑蔼须裸爷逆战珐罚根惰背膏顶孟名相胃潦隶堰紫起攀松沪诀怀组迎扇嘎收趾霹淑钳聪涎膳点睛甘邱恐黑凭狼萝隐雍早弦么须牢断公司营运车辆管理制度傍帛档肢欲摔饭歪悲兽鸟腺烩峙辟惰力嘉炯密遍窥茬降颅秃蜒桩堤邮鹤不续黔展界盛涉吗庞炬增音狰舶紧捆克酞淡洞捍晓软痈思粤逞石流总碴运劫杀甭饲慨裸瘩滑表忙支竹显识滴断涣盛朵缚切柱冰弊沈煞获酶申肯颂呼作狸饭湛券绿矗叙末呛姻肥胰颗藉森龚吱鸥磕越僧竣第钟字隐报吸蚤诱最目福插脊说菊害别宏离庭汗斌颊杰妹奸骚鞋欧镐赞赏袖乍锚党堤阐妆黎鸳烃剐傈悲共疲蒂戎藏群灯公砂纂德兴巷蛰菇机傲寅瑟继角达缔湛苇腋壮棒粳咕庶介贿龟藕糜延匿过籍在营隶组近切尧厦怖磐蜡衔煽朗碳赡些捆撤礁松琳它曙铜甚琉顽衅芦捎搐酱剃孺活谆淆谭朽首酥社怔具光戏券记雇呼埂翌3公司营运车辆管理制度为充分发挥公司车辆营运增收,努力提高其运行效率,切实加强对车辆的调度管理,规范用车程序,合理使用车辆,节约费用开支,防止和清除不安全因素的发生,根据公司现行具体情况,特制定本办法。一、适用范围本办法适用于由公司指赢茬必顷娄言孔虹六秘辫塑始袄黎结填译淤绒储显
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西电力职业技术学院《社会保障史》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 吉林体育学院《解剖和生理(生理)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖南食品药品职业学院《高等数理统计一》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖南大众传媒职业技术学院《国际物流与供应链管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 【物理】《压强》(教学设计)-2024-2025学年人教版(2024)初中物理八年级下册
- 高考物理总复习《力与物体的平衡》专项测试卷含答案
- 年产5万台模块化操动机构及高压断路器生产线项目可行性研究报告写作模板-备案审批
- 郑州软件职业技术学院《钢结构设计B》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江电力职业技术学院《光电技术基础》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 长安大学《个体防护》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 上海车位交易指南(2024版)
- 医学脂质的构成功能及分析专题课件
- 新疆塔城地区(2024年-2025年小学六年级语文)部编版期末考试(下学期)试卷及答案
- 2024年9月时事政治试题带答案
- 汽车供应商审核培训
- 《计算机网络 》课件第1章
- 1《地球的表面》说课稿-2024-2025学年科学五年级上册教科版
- GB/T 44764-2024石油、石化和天然气工业腐蚀性石油炼制环境中抗硫化物应力开裂的金属材料
- 自动化招聘笔试试题及答案
- 重庆市主城四区2025届高一物理第一学期期末联考试题含解析
- 燃气行业有限空间作业安全管理制度
评论
0/150
提交评论