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文档简介
1、法 律 知 识 培 训 集团公司法律事务部 主要内容 一、为什么要对新入职员工进行法律知 识培训? 二、法学基础理论 三、作为企业的一名员工,我们应该深 入了解掌握哪些法律法规? 为什么要对新入职员工进行法律知识培训? 1、维护自身合法权益 2、维护企业合法权益 1、法的概念: 法是统治阶级意志的体现,是由 国家制定或认可,并由国家强制力保证实施 的行为规范的总称 2、法律的概念:我国狭义上的法律,仅指全 国人民代表大会及其常务委员会所制定的规 范性文件 法学基础理论 3、法律的作用 法律的规范作用: (1)指引作用(2)评价作用(3)预测作用 (4)强制作用(5)教育作用 法律的社会作用:
2、法律的社会作用主要表现在政治、经济、 社会公共事务以及法律在建立与完善社会主 义市场经济体制中的作用 法学基础理论 4、法律制定:立法。 ?立法机关:全国人民代表大会和全国人民 代表大会常务委员会。此外还有国务院、地 方权力机关和行政机关。 ?立法程序:法律议案(草案)的提出;草 案的审议、草案的通过、法律的公布。 法学基础理论 5、法的渊源 ? 特点: (1)国家机关制订的规范性文件是我国法的 主要渊源; (2)习惯和判例只有在国家明确认可的情况 下才具有法律渊源的意义。 法学基础理论 5、法的渊源: ? 种类: (1)宪法(2)法律(3)行政法规 (4)地方性法规(5)部门规章 (6)地方
3、政府规章(7)自治条例和单行条例 (8)国际条约(9)其他法的形式 法学基础理论 6、我国的法律体系 (1)宪法及宪法相关法 (2)民商法 (3)行政法 (4)经济法 (5)社会法 (6)刑法 (7)诉讼及非诉讼程序法 法学基础理论 我们都要深入了解哪些法律法规? 与企业密切相关的法律法规很多,比如做人 力资源管理工作的需要接触到劳动法、劳 动合同法;营销人员要掌握的合同法;技 术人员可能会遇到产品质量法、知识产权 法;财务人员要掌握税法等等。 我们都要深入了解哪些法律法规? 一、公司法 (1)历史回顾 1993年12月29日颁布 1994年7月1日正式施行。 1999年12月25日、2004
4、年8月28日两次修改。 2005年10月27日 十届人大常委会十八次会议表决 通过了全面修改后的公司法, 2006年1月1日 生效。 我们都要深入了解哪些法律法规? (2)新公司法修改的主要内容: ? 完善了公司设立和公司资本制度方面的规定 ? 修改完善了公司法人治理结构方面的规定 ? 充实了公司职工民主管理和保护职工权益的规 定 ?健全了对股东尤其是中小股东利益的保护机制 ?增加了“公司法人人格否认”或称为“揭开公司 面纱”制度的规定 我们都要深入了解哪些法律法规? (3)公司法律制度的主要内容: ? 公司设立制度 ? 公司资本制度 ? 公司组织与公司治理制度 我们都要深入了解哪些法律法规?
5、 二、合同法 (1)什么是合同 (2)合同法的基本原则:自由自愿原则、平等原 则、公平原则、合法原则、诚实信用原则。 我们都要深入了解哪些法律法规? (3)合同的订立。 ? 合同的主体资格 ? 合同的主要条款:1、当事人的名称或姓名住 所2、合同标的3、标的的数量和质量 4、价款或酬 金5、履行的期限、地点和方式 6、违约责任 ? 合同的形式:口头、书面 ? 合同的订立程序:要约 ;承诺 (4)合同的效力 我们都要深入了解哪些法律法规? 三、劳动合同法 (1)立法背景 ? 劳动合同签订率低,出现劳动争议后劳动者的 合法权益得不到有效保护。 ? 劳动合同短期化,劳动关系不稳定。劳动关系 和谐稳定
6、是社会和谐稳定的重要方面。 ? 用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位 侵犯劳动者合法权益。 我们都要深入了解哪些法律法规? (2)立法意义 ? 制定劳动合同法是构建与发展和谐稳定劳动关 系的需要。 ? 制定劳动合同法是加强社会领域立法的需要 制定劳动合同法是完善我国劳动法律制度的需要。 (3)与劳动法的关系 我们都要深入了解哪些法律法规? (4)劳动合同法的主要内容 ? 订立书面劳动合同 ? 订立劳动合同的原则:合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则。 我们都要深入了解哪些法律法规? (4)劳动合同法的主要内容 ?劳动合同的内容: 必备条款:劳动合同期限;工作内容和工作地点; 工作
7、时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳 动保护、劳动条件和职业危害防护。 约定条款:用人单位和劳动者可以约定试用期、 培训、保守秘密、补充保险和福利待遇以及服务 期和竞业限制等其他事项。 我们都要深入了解哪些法律法规? (5)劳动合同的三种期限 ?固定期限劳动合同 ?无固定期限劳动合同 ?以完成一定工作任务为期限的劳动合同 我们都要深入了解哪些法律法规? (6)劳动者的权利和义务 权利: ?同工同酬的权利。 ?及时获得足额劳动报酬的权利。 ?拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利 ?要求依法支付经济补偿的权利 义务: ?诚信义务 ?守法义务 我们都要深入了解哪些法律法规? (7)用人单位的权利和义务 权利: ?依法与劳动者约定试用期的权利 ?依法与劳动者约定服务期的权利 ?依法与劳
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