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文档简介

1、“三支一扶 ”大学生管理制度“三支一扶 ”大学生管理制度为了加强和规范 “三支一扶 ”及到基层服务高校毕业生的管理工作， xx 市人事局要求 “三支一扶 ”大学生在服务期间每年必须做到 “六个一 ”。一是完成一本记实手册。建立服务大学生工作实绩报告制度。服务大学生要认真填写省委组织部省人事厅印制的 平时考核手册，及时记录完成工作目标任务情况和服务工作日志。每半年全年要填写xx 市“三支一扶 ”进村就业到基层服务高校毕业生工作实绩报告单，向服务单位和市人事局报告一次工作，并作为对其考核的重要依据。二是办好一份支扶专栏。成立网站编辑管理小组，在玉门人事人才网rsn 开辟 “三支一扶 ”网上专栏，开

2、设共信箱，编辑支扶信息组织主题论坛，刊发支扶和服务工作中的亮点，鼓励引导支扶大学生积极参与论坛交流，传递信息，宣传典型，为支扶大学生交流沟通展现才华搭建一个平台。三是参与一项实事工作。加强实践，每年参与一项乡镇或村的实事工作， 利用自己所学的专业知识，为农村建设发展服务。四是提出一条合理建议。勤于思考，结合服务单位工作实际， 针对工作中碰到的困难及存在的问题，每年提出一条合理化建议。五是提交一篇调研报告。根据所服务的岗位，每年有针对性地选一题，切口小，研究透，从一个侧面或一个点深入反映问题， 提出对策，为农村经济社会发展献计献策。六是做好一次述职交流。每年定期组织服务大学生开展一次述职交流每人分钟左右， 归纳总结一年服务工作取得的成绩不足以及接受继续教育完成情况。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网

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