交通工程质监站《执行力差是谁的责任》心得体会_第1页
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文档简介

1、交通工程质监站执行力差是谁的责任心得体会【内容摘要】在交通系统本次读书活动中,我认真研读了执行力差是谁的责任一文,感触颇多,深受启发和鼓舞,执行力虽然简单的定义为按质按量、不折不扣的完成工作,但执行力是各岗位工作的生命力,凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平,如何赢在执行,如何提高执行力,如何将执行力贯穿到交通工程质监工作的每一个细节,我们要做的很多,一是要端正态度,所以,我们要细化岗位责任,制定管理手册,让每一个岗位的职工都知道自己的岗位是做什么工作的,二是要振奋精神,要吃准、吃透上级精神,要与局党委的工作方向保持高度一致,并根据整体工作部署,制定本单位工作目标,且信息传递明

2、确,三是要加强学习。在交通系统本次读书活动中,我认真研读了执行力差是谁的责任一文,感触颇多,深受启发和鼓舞。作为局属单位的一名负责人,既要深入学习、领会xx局长在全市交通工作会议上的讲话精神,又要结合全市在建交通工程质监情况,在全市交通工程质量监督、安全监管中主动、积极的开展创新工作,圆满完成局党委交办的各项工作任务,就需要以提高本单位的执行力为突破口,把握好每一个环节,把执行力贯穿到交通工程质监工作的每一个细节。执行力虽然简单的定义为按质按量、不折不扣的完成工作,但执行力是各岗位工作的生命力,凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平。执行力的强弱决定工作成效的大小。当前全市交通系

3、统正开展群众路线教育实践活动,作为交通工程质监机构,我们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为动力,在执行上比精神,在执行上比速度,在执行上见高低,确保各项质监工作圆满完成。如何赢在执行,如何提高执行力,如何将执行力贯穿到交通工程质监工作的每一个细节,我们要做的很多。一是要端正态度。执行是能力,更是精神,是全体工作人员应具备的认真工作的状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行经不起任何借口,更经不起任何开脱搪塞和拖延。优秀的工作人员从不在遇到困难时试图拖延或寻找借口逃避,而是努力想办法,克服困难去解决问题。这种表现,体现的是一种思想和一种对自己的职责和使命

4、的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。所以,我们要细化岗位责任,制定管理手册,让每一个岗位的职工都知道自己的岗位是做什么工作的;要能力与岗位配套,通过内部或外部培训和考核,让在岗的职工有能力干好本职工作,要知道怎么干;要责权利相结合,明确责任后,要给予相应的权利,同时收入水平也与承担的责任和所处的岗位相关,要做到干起来很顺畅。二是要振奋精神。对事业没有一种热情,对工作没有一种激情,对追求的目标没有一种豪情,人就缺少活力,干事就没有动力。新形势对每一位单位负责人的要求决定了我们不能轻轻松松干事、舒舒

5、服服当官,必须始终保持一股共产党人的“精、气、神”,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。一是要有强烈的执行意识。没有执行责任意识或执行责任意识不强,提高执行力无异于构建空中楼阁。我们应该自觉克服“事不关已,高高挂起”态度,坚持把忠实执行党的决定作为自己的座右铭。二是要有一抓到底的执着精神。抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。对认定的事,要咬住不放,不优柔寡断;对定下的事,要持之以恒,不瞻前顾后;对已干的事,要一抓到底,不半途而废,真正做到踏石留印,抓铁有痕。要吃准、吃透上级精神,要与局党委的工作方向保持高度一致,并根据整体工作部署,制定本单位工作目标,且信息传递明确;同时,建立有效的考核奖惩机制,做到奖勤罚懒,作为管理者,要时刻牢记“榜样的力量是无穷的,坏榜样的危害也是无穷的”,要坚决打击坏榜样,弘扬好榜样。三是要加强学习。平时要主动学习交通工程质量监管业务知识和各方面内容。学习是时代的召唤,是任务的需要,是职责的要求,时刻跟上时代的步伐,不能不思进取而消极怠工。牢固树立终身学习的观念

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