2019年文秘兼出纳聘用合同协议书范本

1、编号： _文秘兼出纳聘用合同书甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共5页甲方： _乙方： _双方根据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同管理规定等法律、法规，在平（一）甲、乙双方同意从_年 _月 _日起到 _年 _月_日止，聘请 _为本公司 _；合同期限为 _ 年 _个月。（二）双方同意本合同有效期的前_二、工作内容（一）认真执行、会计人员职权条例、会计人员工作规则等法律法规和本公司财务管理制度，（二）协助并监督会计人员执行会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部和财产清查、成本清查等事项的规定。（三）严格执行现金管理制度，对本公司资金、 支票等各种证券、票据的安全完整负有全部责任。

2、（四）做到现金收支及时入账，做到日清月结。（五）严格审核现金、存款收复凭证。积极与银行对账。（六）负责公司内务管理，资料管理、固定资产、流动资产管理，对公司的资料、资产安全完整负有全部责任。（七）根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略计划方案。（八）负责公司的接待工作和卫生清洁工作。（九）服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。第2页共5页（一）文秘兼出纳试用期间的薪酬标准为：_元月 +奖金 +_元生活补助；试用期满，并考评合格后薪酬标准为：_元月 +奖金 +_元生活补助（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月_日

3、。四、工作时间（一）执行国家规定的_小时工作制，每周工作_天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_天（原则上不安排周六和周日）。五、双方约定（一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作安排，接受（三）甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负

4、。（四）乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出处罚，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。（五）乙在签订本合同前必须提供本人从业资格证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第3页共5页（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同

5、的相关条款：1、2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行（三）（四）1、2、3、4、（五）1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3、 . 乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除（七）1、2、（八）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的， 应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金（九）解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。第4页共5页（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离员的；（二）双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金1000 元。八、 本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规九、 本合同壹