2011年党群工作要点

1、集团公司2011年党群工作要点 2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是中化集团全面推进第三次创业的关键一年。集团党群工作将围绕贯彻落实党的十七届五中全会精神，以纪念建党90周年为契机，以持续开展创先争优活动为主线，继续加大宣传教育力度、夯实党建工作基础、强化服务保障职能，教育引导广大党员和全体员工始终保持清醒头脑，始终保持创业精神，始终保持旺盛干劲，为第三次创业在国家“十二五”规划开局之年取得实质性进展提供组织保障和政治保证。一、学习贯彻十七届五中全会精神，提高各级中心组围绕“十二五”规划抢抓机遇、谋划发展的学习力1、组织保障党组中心组学习。围绕增强班子统揽全局、驾驭复杂局面、防范风险

2、和党的建设科学化水平的能力，认真制定中心组学习计划，科学设置学习专题和内容，认真组织实施。通过深入调研、召开学习讨论会等形式，创新学习模式，提高学习质量。2、指导经营单位抓好中心组学习，增强领导班子的“五种能力”。在学习内容上，抓好十七届五中全会精神以及“十二五”规划的学习研究；将集团发展的战略指导思想、公司全年工作会议、半年工作会议和集团领导重要讲话纳入二级单位中心组学习内容，引导各级领导班子把集团领导的要求转化成为本单位的执行力。在指导方式上，通过审定学习计划、参加中心组学习、到基层调研等，对学习情况进行检查，督促二级单位抓好理论学习。二、深入开展宣传教育和思想政治工作，营造中化创业氛围3

3、、开展长征精神学习教育活动。紧密联系战略推进、经营管理和个人思想实际，学习“四渡赤水”等党史案例，引导全体员工正确认识中化第三次创业面临的形势任务、战略推进中遭遇的重重阻力、经营管理中遇到的种种困难，牢记使命责任，坚定理想信念，克服艰难险阻，确保第三次创业奋斗目标和年度经营任务顺利完成。学习教育以全体党员为重点，吸收普通员工参加，时间从2011年集团年度工作会议结束后开始，到5月份结束。4、举办集团“庆祝建党九十周年”文艺汇演。回顾我党90年光辉历程，展示中化集团在党的领导下改革转型所取得的辉煌成就。通过节目的创作、排练和演出，进一步激励广大党员和全体员工振奋精神，凝聚士气，为全面推进集团第三

4、次创业做出更大贡献。三、持续推进创先争优活动，不断提升抓基层、打基础、强根基的工作质量和水平5、突出抓好基层党支部创先争优活动的开展。从2010年底开始到2011年“七一”前，以加强基层党支部建设为重点、结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年深入开展活动；拟于“七一”前指导各支部召开组织生活会、民主评议会。组织评选和表彰宣扬优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，在此基础上，组织先进典型事迹报告会，充分发挥典型引路的作用。扎实抓好职能部室创先争优活动开展，指导各职能党支部以“高标准、高质量、高效率、协调配合好”为争创标准，带头重塑“精气神”，带头提升能力，带头践行承诺，为基层党支部做

5、好样子、当好表率。6、着力提升基层组织建设水平。深入推进“四好”领导班子创建活动，贯彻落实中央组织部关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见，在创先争优活动中，把领导班子建设与基层党组织建设统筹考虑，同步推进。精心组织集团直属党委换届工作，指导相关单位做好党委换届工作。制订下发中化集团基层党组织实行党务公开方案，探索建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。继续抓好系列党务工作培训，进一步提高党务工作骨干的基础知识和基本技能。7、进一步完善政治工作考评体系。尝试区分经营单位党组织与职能部室党组织、党委与党总支，进行分类考核。拟与相关科研院所合作开发考评信息系统，进一步提升考评工作的准确

6、性和科学性。利用完成重大任务、开展大项活动、参加民主生活会等时机，加大平时检查力度。指导二级公司参照集团党建工作考评办法，对其下属企业和基层支部组织实施党建考评，进一步完善政工考评体系。8、强化党组织制度建设。以完善职能、参与管理、发挥作用为重点，修订完善中化集团基层党组织工作规则，建立健全党组织工作制度。利用督促创先争优活动等时机，检查指导工作规则的贯彻落实，进一步强化基层党组织功能。四、全力打造与集团第三次创业相适应的企业文化9、开展企业文化宣讲，推进文化融合。深入经营一线进行中化企业文化巡回宣讲。召开中化集团企业文化推进会，推广基层企业文化建设的经验做法。在系统宣贯中化企业文化的基础上，

7、指导重组企业梳理提炼形成以中化价值理念为主导、具有重组企业自身特色的文化理念。做好新并购企业的文化融合工作。10、进一步丰富集团企业文化体系。指导不同类型单位开展企业文化建设，配合相关单位大力培育安全、项目、网点、班组等子文化。总结不同类型企业加强企业文化的经验做法，适时在全集团范围内进行推广。五、紧紧围绕中心工作，充分发挥工会、共青团组织作用11、以班组建设为重点，完成工会各项工作任务。指导各级抓好职代会建设，适应职代会职能和工作领域延伸的新特点，完善职代会制度，发挥职代会作用。加强民主管理，进一步推行企务公开工作，总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法。在抓班组建设方面，做到与立功竞赛

8、活动相结合、与重点工作相结合、与加强培训相结合、与宣传工作相结合。继续做好职工体检，办理电影卡，组织男女篮球、羽毛球足球比赛等文化体育活动。拟于9月份举办集团在京单位职工秋季嘉年华活动，举办职工喜闻乐见的趣味体育活动竞赛。12、进一步加大共青团工作力度。加强组织领导，对集团所属二级团组织机构设置、人员编制等情况进行一次调研；按照59号文件精神，推动共青团组织和团干部作用发挥。推进将各级专兼职团干部作用发挥情况纳入个人绩效管理。通过青年文明号、青年岗位能手、优秀青年标兵等青年工作典型的评比和带动，发挥共青团的组织优势，引领更多的团员青年参与创新创效行动。进一步完善“推优入党”制度，为党组织输送新鲜血液。八、高标准完成维护稳定、援藏、援青、扶贫等其他工作13、维护稳定工作。按照国家在建党90周年等重大活动期间和敏感时期的安全工作要求，督促各二级单位认真开展摸排工作，将不稳定因素及早排除。针对企业战略推进实际需要，完善集团稳定工作预案，及时掌握人员思想状况，妥善做好对突发事件的应急处理。14、援藏、援青、扶贫及其他工作。继续抓好资金安全和工程质量，以基础设施建设为重点，加强对立项的审核。及时跟踪项目效果。组织考