XX市农机培训工作总结

1、xxx农机局2011年农机人员培训工作总结 农机作业人员培训是一项系统工程、社会工程和民心工程，它以提高农村劳动力素质和就业技能，实现稳定就业和增加农民收入为目的。根据省局有关文件要求，我局按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，结合国家购置补贴项目的实施，围绕提高农机手自身素质和专业技能，大力开展阳光工程培训和农机作业人员培训，取得了良好的社会效应。现将培训工作开展情况总结如下：一、培训工作开展情况xxxx年，在农机培训任务下达迟、时间紧、任务重的情况下，我市对培训工作进行合理安排，通过邀请专家授课、现场机具演示完成操作等形式，共举办培训班 余期，培训操作人员达到 人，阳光工程

2、 人，按时完成了省局下达的目标任务。培训工作取得了四个方面的实效：一是围绕科技项目实施和购机补贴，培训了一批新型农机具操作手，使农机操作人员队伍不断壮大。二是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动，为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。三是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动，使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的了解，激发了农民购置使用农机具的热情，全市新增农机具43872台（套）。四是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训，使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的

3、人员达到xxx名。二、主要措施与做法1、加强组织领导、靠实工作责任。农机作业人员培训工作是一项基础性工程，是推动我市农机化事业发展的重要抓手。对此，我局高度重视此项工作，把农机培训列为考核各县（市、区）农机化工作的一项重点内容，分解下达了培训任务，在全市农机工作会上作了重点安排部署，我局领导和主管科室人员经常深入县（市、区）督促检查和指导农机培训工作，协调解决培训经费等问题，各县（市、区）普遍推行主要领导负总责，分管领导亲自抓，培训机构抓落实的工作责任制，从而保证了农机培训工作的顺利开展。2、加强宣传力度，落实培训到位。首先，我局下发了举办有关农机人员培训班的通知，通过电视、报纸等新闻媒体广泛

4、宣传，为扩大农机作业人员培训的影响，农机管理人员进村入户散发宣传单、村镇张贴招生简章，积极动员符合培训条件的农民报名参加，确保了培训对象到位。3、加强制度管理，强化培训服务。一是健全制度，促进了农机作业人员培训培训规范化。农机培训校建立完善了教学管理制度、安全生产制度、学员守则等一系列规章制度。在教学过程中严格按照规章办事。确保学员的在校秩序。二是严格按照课程安排，一方面合理安排课时，确保学员的理论学习质量；另一方面确保学员的实践操作技能，教师跟课辅导，保证学员学习实践安全。三是成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间所有任课老师和班委、班主任全部到场参加培训，班委每天亲自带队，负责本辖区内

5、学员按时到位，严格考勤管理。四是从“五方面”着手做好培训服务。培训前，认真为每个学员准备学习袋，内装笔记本、辅导教材、课程表供学员使用；报到时当场免费为学员照相；培训中，生活方面，准备矿泉水供学员使用安排好学员用餐，并为深切了员发放交通补助，确保学员免费培训；学习方面，及时、耐心解答学员在学习，实践中提出的各种疑问：培训结束后，严格按照上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成绩录入微机管理。4、创新培训模式，提高培训质量。一是根据不同的培训内容及要求办不同层次的培训班。市局主抓基层农机管理干部的培训和全系统专业技术人员的继续教育，市农机校承担农村农机实用人才培训。二是各县（市、区）本

6、着“实际、实用、实效”原则，把集中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、地头指导等培训形式灵活结合，突出重点，注重实效。三是培训机构与劳动部门、用工单位普遍建立了培训质量信息反馈机制，各级农机化质量监督机构经常性地组织开展农机作业质量、维修质量调查，及时掌握培训质量，从机制上保证了培训质量的提高。三、存在的问题和不足一是农机培训经费不足，不利于调动农民参加转移培训的积极性、稳定性和跟踪服务，特别是高技能和专业性强、难度大的专业；二是教学设备陈旧，教学手段落后；三是高学历、高技能师资缺乏，教师队伍有待进一步强化壮大；四是组织、协调，配合各方面工作有待进一步完善提高。针对以上问题和不足，今后我局将进

7、一步加大项目宣传力度，不断总结培训工作经验，创新工作思路，完善管理机制，切实把这一强农惠农富农工程、做实、办好。四、2012年基本思路和工作目标1、基本思路以科学发展观为指导，围绕发展粮食生产，实现农业机械化，增加农民收入为目标，按照“行政推动、学校为主、监理参与、分块培训”的总体思路，坚持集中培训与分散指导相结合、平时培训与阳光工程培训相结合、知识更新与技能提高相结合的原则，以农机操作、维修人员为重点，以农机新知识、新品种、新技术为主要内容，大力抓好农机人员培训工作，为我市现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的技术支撑。2、工作目标一是深入开展农机管理人员培训，提高政策执行能力。要针对贯

8、彻执行农机化政策法规和履行管理等职责的需要，进一步加强农机管理人员的培训，努力培养造就一支管理能力强、乐于奉献的农机化管理人才队伍。二是加快农机技术人员培训，提高技术支撑能力。加强农机化技术推广人员培训，培训农机技术人员xxx人次，培训对象为农机推广、鉴定、监理、教育培训等人员。培训内容是结合当前重点推广的农业生产技术和机械化新技术新装备、试验鉴定、质量监督和投诉、维修技能及安全监理技术等内容，着力打造一支结构合理、技术过硬、精干高效、充满活力的农机化技术推广队伍。三是加大农机操作人员培训力度，提高作业服务能力。围绕扶持培育农机专业合作社，结合阳光工程农机创业培训，不断提高农机从业人员的创业能力和经营管理水平，不断提高农机作业服务组织化水平。实施阳光工程农机技能培训，重点加强农机驾驶操作、维护修理、技术指导、经营服务等岗位实用人员的培训，提高作业服务能力和致富本领。加强重要农时、重要环节、重点农机化技术培训，加快农机化新技术普及应用。结合农机购置补贴政策实施，开展新购机农民技术培训，提高新购机农民的操作技能水平。加强拖拉机、联合收割机驾驶技能培训，确保农机安全生产。xxxx年全市计划开展以新购机农民为主的阳光工程培训和操作人员培训x次，培训农机各类人员x人