市工商联开展干部教育培训工作自查报告(精简篇）

1、市工商联开展干部教育培训工作自查报告市工商联开展干部教育培训工作自查报告 年初以来，市工商联干部教育培训工作在上级机关的具体指导下，在会党组的领导下，认真贯彻落实关于加强干部服务科学发展能力培训推动经济社会跨越发展的实施意见，以加强干部队伍素质、建设学习型机关为目标，以提高干部政治理论水平、业务水平和执政能力建设为重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训效果，使机关干部教育培训工作稳步推进，取得了较好的成效。 一、基本情况 按照市委组织部的要求，结合市工商联的实际情况，认真开展各类教育培训工作，积极组织保持共产党员先进性教育、中央16号文件、国发2号文件等各类学

2、习培训共10余次，累计参学人数100余人次；参加xx市领导干部周末大讲堂培训8人次，参加各类培训班10余人次，圆满完成了干部教育培训规划所确定的目标任务。通过教育培训，有效地提高了广大干部的思想政治理论水平、专业技术能力和综合素质，为推动工商联事业快速发展奠定了扎实的基础。 二、主要做法 （一）加强领导，切实提高干部教育培训工作的计划性。市工商联党组对干部的教育培训工作十分重视，根据上级主管部门和业务部门的要求，结合市工商联年度重点工作的实际，年初制订教育培训计划，对年度教育培训的时间、内容、培训方式作出明确的规定，落实责任部（室）和责任人，提高了干部教育培训工作的计划性和有效性。为使培训工作

3、适应新形势、新任务的要求，我们坚持以需求为导向，从推动工商联事业发展的实际需要出发，精心选取培训内容，力求培训内容的针对性和实用性。 （二）注重实效，抓好干部教育培训内容的落实。在政治理论教育方面，我们重点抓好党组理论中心组的学习，以党组理论中心组的 龙头 作用，带动各级领导班子和干部党员的学习。一年来，先后开展了中央16号文件、国发2号文件、省第十一次党代会精神、市第九次党代会精神等学习和教育。通过学习，机关干部的政治信念、宗旨意识和政策纪律观念有了进一步增强，思想水平、党性原则、政治敏锐性、政治鉴别力和依法行政、总揽全局、应对复杂局面的能力不断提高。 （三）不断探索，创新干部教育培训的形式

4、。在教育培训中，我们实行脱产培训、函授与在岗自学互为补充、互为发展的培训方式。一是抓好干部的脱产教育培训。对参加省、市部门和本系统组织的各类脱产培训班，我们积极为他们创造学习机会，科学安排时间，做到工作、学习两不误，努力提高学习的效果，先后有1名副县级干部、1名副县级后备干部、1名科级干部参加了各类党校的脱产培训。二是抓好领导干部和党员的个人自学。要求每个干部每年至少自学一本政治理论书籍，撰写一篇学习体会文章，副县级以上领导还要作一次党委理论学习中心组发言或为党员干部上一次理论辅导课。三是邀请专家学者前来授课指导。针对机关理论信息写作较为溥弱的环节，我们专门邀请市委政研室、市委信息中心相关负责

5、人对理论研究和信息写作进行了专题培训。四是加强机关部门同各商会机关的业务交流培训。为强化工商联系统机关工作的互通性，我们每月组织召开秘书长联谊会，加强机关各部（室）同各商（协）会之间的交流，互通信息，不断提高机关服务能力和服务水平。 （四）探索创新，建立教育培训的长效机制。为进一步规范教育培训工作，我们制订了工商联机关工作人员在职教育培训管理暂行规定，对干部在职教育培训申请、审批、经费报销等作了明确规定。建立了干部教育培训档案，对干部参加教育培训情况实事求是地进行了记录。理顺教育培训管理体系，建立和完善干部教育培训考核制度，强化干部教育培训的激励约束机制；全面推行干部学习培训学分制考评管理办法

6、，对干部参加上级业务部门学习、组织和人事部门的培训、网上在线学习和学历学位教育，实行学分制定量考核和管理，把参加学习培训情况作为考核和评价干部的重要内容。 三、存在的问题及下步工作打算 一年来，我们在干部教育培训工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，少数干部对学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性还不够高。二是工学矛盾突出，由于工商联的职能不断扩大，日常工作任务十分繁重，脱产培训在时间上受到很大的制约。三是培训内容和方式有待进一步改进和提高，随着全市非公有制经济的快速发展，培训内容和层次还需要进一步拓展，针对性还需要进一步加强，培训的方式还需进一