下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号:时间:2021年x月x日学海无边,越努力越幸运页码:第5页共5页复习考试资料大全事业单位考试专用题库:公共基础知识选择题及答案解析(855)1.某厂有员工500人,因受国家产业政策调整影响,经营状况不佳,拟裁员50人,厂方决定公布后,员工有不同意见。下列说法没有法律依据的有()。 A. 员工甲认为,企业没有进入破产清算,不能裁员 B. 员工乙认为,他一家4口人,只有他有工作,上有67岁老父亲,下有12岁孩子,不能裁他 C. 员工丙认为,自己连续3年被评为优秀职工,为厂里做出了突出贡献,不能被裁员 D. 员工丁认为,裁员决定没有经过职工代表大会批准,是无效的 ACD【解析】 我国劳动合同法
2、第41条第1款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。可见,企业裁员不一定要进入破产清算,也不需要经过工会的批准,只需听取工会的意见,员工甲、丁的说法没有法律依据。同时,劳动合同法第41条第2款规
3、定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第1款规定裁减人员,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。按法律规定,员工丙不属于优先留用人员,可以被裁掉,他的说法也没法律依据。故答案选ACD。2.下列不属于行政法所规范的行政行为的是()。 A. 全国人大常委会制定行政许可法的行为 B. 人民法院对行政处罚的合法性进行审查的行为 C. 公安机关勘察犯罪现场的行为 D. 教育行政部门购买电脑的行为 A
4、BCD【解析】 行政行为指行政主体行使行政职权对相对人产生法律效果的行为。行政行为的概念包括几层含义:(1)行政行为是行政主体所为的行为。(2)行政行为是行使行政职权,进行行政管理的行为。(3)行政行为是行政主体实施的能够产生行政法律效果的行为。可见,行政行为要具备几个要件:行政主体行政职权行政管理产生行政法律效果。A项,全国人大常委会是国家最高权力机关常设机构,不是行政主体。B项,人民法院是司法机关,在行使审判权。C项,作为人民政府的重要组成部分,公安机关是国家的行政机关;同时它又担负着刑事案件的侦查任务,因而又是国家的司法机关之一。在勘察犯罪现场的行为是公安机关在行使司法权。D项,教育行政
5、部门购买电脑的行为不产生行政法律效果。故本题答案选ABCD。3.下列关于事业单位聘用制度的说法,不正确的是()。 A. 聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以续签聘用合同 B. 聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月 C. 聘用人员出国留学,可以随时单方面解除合同 D. 聘用人员连续旷工超过10个工作日,聘用单位可以随时单方面解除合同 A【解析】 A项,关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定,聘用合同期满,岗位需要、本人愿意、考核合格的,可以续签聘用合同。A项正确。B项,事业单位人事管理条例第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用
6、期为12个月。该条例第12条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。由此可以推出,事业单位工作人员的试用期一般为12个月,而不是专指 大中专应届毕业生,B项错误。C项,关于在事业单位试行人员聘用制度的意见规定,未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同,错误。D项,事业单位人事管理条例第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,错误。故本题答案选A。4.人无信不立,在个人的职业发展中是指()。 A. 坚守诚信是获得成功的关键 B. 要求统治者要仁政爱物 C. 无
7、论为人还是做事都要执事敬 D. 人无论做什么事都要尽最大努力 A【解析】 人无信不立源于孔子。孔子曰:人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?这句话非常形象,一个人如果不讲信用,真不知道他怎么处世,这就像牛车没輗,马车没有軏一样,那车怎么能走呢?也就是说人没有信用就寸步难行。四个选项中只有A项和诚信有关,其他三项均为无关项。故本题答案为A。5.马克思认为:人的现实是一切社会关系的总和。这说明()。 A. 人的本质是社会性的,不是自然性的 B. 人的本质是变化、发展的,不是不变的 C. 人的本质是天生的,不是在实践中获得的 D. 人的本性是具体的,不是抽象的 ABD【解析】 马克思说:人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。而在一切社会关系总中最重要的、最根本的是生产关系,而生产关系中最重要的、最根本的则是所有制。这样,马克思最终得出的结论是:所有制,即生产关系决定人的本质。人的本质是由生产关系决定的,是社会性的,不是自然性的,A项正确。由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度企业咨询服务与技术转让合同2篇
- 运输合同纠纷运输合同简单版本
- 化工原理自测题:第六章(自)
- 人教版九年级化学第九单元过关训练课件
- 人教版九年级化学第八单元3金属资源的利用和保护课时1常见的金属矿石和铁的冶炼分层作业课件
- 人教版九年级化学第一单元走进化学世界3走进化学实验室课时2物质的加热仪器的连接和洗涤教学教学课件
- 最简单沙子购销合同范本
- 人教版九年级化学第二单元我们周围的空气2氧气课时2化合反应和氧化反应教学教学课件
- 客房员工年终总结
- 职业生涯规划课件
- 2024北京市租房合同自行成交版下载
- 庆祝第75个国庆节共筑中国梦大国华诞繁盛共享课件
- 2024年江西省高考化学试卷(真题+答案)
- 人教版小学语文一年级单元测试题-全册
- 2024-2030年中国PQQ行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告
- 2024年新青岛版四年级上册科学全册知识点六三制
- 注册消防工程师案例分析真题(完整)
- 实验室经费管理制度
- 2024-2030年中国数字商务行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 烟草专卖行政执法中存在的问题及对策研究
- 二手车交易定金合同范本5篇
评论
0/150
提交评论