2021年企业生产技术保密合同【完整版】

1、公司LOGO合同协议范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订日期： 年 月 日使用前请先删除标题与文本中的风险告知以及最后的注意事项2021年企业生产技术保密合同范本 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着诚实信用、互惠互利的原则，经友好协商，并遵循中华人民共和国有关法律规定，双方达成如下合作协议： 一、商业秘密的内容 1、乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。 2、乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。 3、甲方所有的生产技术资料、图纸和所有的财务资料及数据; 4、甲方所有的技术资料。 二、保密规章和制度 1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的

2、保密职责。 2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。 三、保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 四、保密期限 1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商

3、业秘密由甲方公开时止。 2、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。 五、双方的权利和义务 1、甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。 3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。 4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。 风险告知：合同应明确双方权利和义

4、务及违约责任，约定好交款时间和期限及违约金数，并约定好纠纷处理地和方式。 六、保密费用 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。 七、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2、乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方310万元罚款。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请_市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违

5、反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。 八、适用法律及合同争议解决 1、本合同适用中华人民共和国法律。 2、在合同履行期间，双方如发生争议或纠纷，可以协商解决。协商不成，可通过向有管辖权的人民法院起诉的方式解决。 九、其他约定 1、协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 2、本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。 3、本合同书作为乙方聘用合同的附件。 甲方：(盖章)_ 乙方：(盖章)_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 签名：_ 签名：_ _年_月_日 _

6、年_月_日 保密合同注意事项主要是什么? (1)约定对象要明确 首先，保密协议的签订并不是针对全体员工的，劳动合同法第二十四条第一款规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”也就是说没有掌握公司商业秘密的普通员工是不受此约束的。 (2)约定时间不能过长 有的企业在保密协议中约定员工今后不得再从事相关行业，这个显然是不符合法律规定的。劳动合同法第二十四条规定：“在解除或者终止劳动合同后，(负竞业禁止义务的)人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。” (3)违约金约定不能过高 违约金的约定不能没有根据的约定高价，有的企业在违约金条款上一味的求高是不正确的。违约金的约定应该根据行业的情况和预计的企业损失进行约定。 (4)需要约定补偿 竞业禁止条款属于双方当事人都承担义务的双务条款。劳动者承担特定时期不与公司竞争的义务，公司承担