挂职干部代表在座谈会上的发言_第1页
挂职干部代表在座谈会上的发言_第2页
挂职干部代表在座谈会上的发言_第3页
挂职干部代表在座谈会上的发言_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、挂职干部代表在座谈会上的发言把挂职工作做实视挂职地方为家在促进县域经济科学发展中提升实践能力2010年8月,我从国家财政部被选派到德州市挂职,任宁 津县委常委、宁津县副县长,分管财政、招商引资、外经贸等工 作。挂职以来,我倍加珍惜这个难得的学习锻炼机会,心系基层、深入一线,补好自己的基层实践课。同时,积极架设中直部门服务地方、服务基层的桥梁和纽带,支持宁津经济发展、推进宁津社会建设,以主人翁的姿态为宁津发展贡献自己的力量。一、转变角色是融入基层、做好挂职工作的前提到宁津挂职后,为在最短时间转变工作角色, 适应工作环境, 打开工作局面,我寻找一切机会深入基层、 接触群众、了解县情。 工作中虚心向

2、县党政班子成员和基层经验丰富的同志学习,在领导配合、干部接触中, 我真正了解到基层是一个广阔的土地,是干部成长锻炼不可缺失的地方,是人生不可或缺的必修课目。 通过半年多的亲身经历和耳染目睹,我深切的体会到了“四个感 受”,也促成了我的“三个变化”。“四个感受”是:感受到了基层干部的艰苦创业精神和争创一流的工作干劲;感受到了最基层群众的淳朴、善良、 豁达和执着;感受到了德州有这么多品质 优秀、素质较高的好干部; 感受到了市委、市政府对我们挂职干部的支持和关心。“三个变化”是:思想上有了明显变化, 使我更加认识到基层挂职是我锻炼成长的最好机会;观念上有了明显变化,使我更加认识到发展县域经济是我们挂

3、职干部义不容辞的 责任;视野上有了明显变化, 使我更加认识到挂职锻炼是我发挥 才能的最好舞台。这些对于我们这些难于接触基层的机关干部来 说,无疑是最宝贵的财富。 在转变角色的过程中,我已经从当初 的被动要求自己转变角色, 发展到现在深深沉浸在自己就是德州 干部一员、宁津干部一员的身心投入当中了,这都是市县领导和同志们为我创造条件、提供帮助的结果。二、促进经济是服务宁津、完成挂职任务的重点挂职是锻炼,决不是挂名。在接受挂职任务的那一刻我就告 诫自己,一定要把挂职岗位做实,视挂职地方为家,脚踏实地的为挂职单位多做事,为挂职地方的经济发展贡献一份力量。我挂职宁津县委常委、副县长后,在县委、县政府领导

4、下, 坚持以“亮剑精神”为灵魂, 以“三放三提”思想解放运动为动 力,深入开展“重大项目突破年”和“干部作风转变年”活动, 积极实施“东追(黄三角)西赶(主城区)、南融北接、四面出击” 战略,强力突破重大项目招商引资、民营经济、城乡建设“四 大重点”,积极融入宁津跨越发展的大潮,全面完成挂职任务。一是发挥自身优势,积极配合宁津争取上级资金。 去年以来,我协助宁津县委县政府主要领导,结合宁津的发展重点,着重从 农业、水利、产业化经营等方面,积极争取财政部和省财政厅的 支持。全年争取上级无偿资金 4500多万元,协助相关部门争取 资金2亿元。与水务部门争取的 1800万元“小农水”重点县项 目资金

5、解决了 50多万亩粮田抗旱难题。财政部、水利部于2010年11月30日在宁津召开了全国小型农田水利重点县建设现场 会。二是发挥部门优势,全力助推宁津招商引资。 在县党政班子 的领导下,主动联系在财政部工作期间接触到的企业人士,推动这些企业与宁津企业联姻, 或来宁津投资兴业。中国中海投资(集 团)有限公司、汇源集团、日本富士集团、美国阳光设计有限公 司等名企、央企、外企成功与宁津企业联姻,实现了高位嫁接。2010年宁津县全年引进过亿元的项目39个,过10亿元的3个,今年又有两个过百亿元项目落户宁津,招商引资的数量、质量、 合同履约率、资金到位率均实现历史性突破。三是发挥专业优势,大力扶持重点企业

6、攻坚破难。在财政部 和世界银行工作期间,我积累了一些经济和金融发展方面的经 验。在扶持宁津县骨干企业发展的过程中,我积极发挥所学所长,帮助三岭、美华、宝德龙、富士制御等10多家企业解决金融和外贸方面的困难和难题,促其尽快做大做强。三、摆正心态是准确定位、更好地做好挂职工作的关键一是要“到位”不“越位”。做到三个到位,即心理到位、 语言到位和行为到位。思想上把自己当做主人,“想”工作、“谋”发展,语言上善于立足专业开良方、 献良策,行为上积极 主动干工作、下基层,“摆正位置、摆正心态,补位”不“越位”, 尊重同志,积极主动,当好参谋。二是要“虚心”不“虚荣”。要始终告诫自己,千万不要有虚荣心,要放下身价、低调做人,甘当小学生。要向在座的领导 学习领导艺术和工作方法, 向基层干部学习奋发有为、 争创一流 的工作作风和实践经验。三是要“勤奋”不“勤论”。适应新环境、新岗位,工作中要主动“认人”、“认门”、“认事”,主动与县级领导交流, 与部门人员沟通,多去一线、多去基层,获取真实素材,得到真 实感受,做到勤奋工作;不炫耀自身优势,不阔论个人成绩,做 到不“勤论”。学习是人类进步的阶梯, 在今后的挂职工作中, 我一定努力 做到,多学习、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论