乡委员会村纪检小组工作开展情况的报告

1、中共乡委员会村纪检小组工作开展情况的报告县纪委：按照县委、县政府的要求，我乡村纪检小组自今年6月11日成立以来，都能积极开展工作，在纪检小组的参与下，村各方面工作都有很大起色，为全乡的党风廉政建设工作打下坚实的基础。具体工作情况汇报如下：一、加强培训，明确职责，增强纪检工作能力6月11日，我乡11个村纪检小组成立后，乡党委庚即召开了动员部署会，会上，乡党委书记作了动员讲话，要求各村纪检小组认真履行职责，促进农村基层干部廉洁从政，同时，乡纪委与各村纪检小组签订了目标责任书，明确了村纪检小组工作目标。为进一步增强纪检干部责任意识和工作能力，乡党委、乡纪委召开了5次培训会，从什么是村纪检小组？为什么

2、成立村纪检小组？村纪检小组是干什么的？怎样当好村纪检小组组长？四个方面进行反复培训，并确定每月的29日为纪检小组例会，听取各村纪检工作开展情况的汇报，通过培训和定期听取汇报，普遍增强了村纪检干部为民办事的责任心，增强了坚持原则、廉洁勤政、秉公办事的信心，保障了农民群众的切身利益。二、建章立制，完善台帐，规范纪检工作开展乡纪委制定了武胜县乡纪检监察工作制度，明确了村纪检小组、纪检小组组长、纪检小组成员主要工作职责；建立健全了村纪检小组各项工作制度，如反腐倡廉宣传教育制度、信访举报工作制度、监督检查制度、工作报告制度、过错责任追究制度，并全部上墙。纪检小组建立了廉政建设、工作安排、信访处理、违纪处

3、理、宣传教育、监督检查、学习培训、为民办实事等八大台帐，乡纪委对八大台账涉及的工作每月定期抽查，抽查情况进行全乡通报，为村纪检小组开展纪检监督工作奠定了基础。三、全面监督，注重预防，严格纪检工作执行1、加强宣传，注重预防。加强对村党风廉政宣传教育是村纪检小组的重要工作职责，村纪小组坚持预防为主，不断加大力度，务求实效。一是充分发挥主阵地作用。村纪检小组以村支部活动室为阵地，开展宣传教育工作，利用宣传栏、黑板报、公示栏，大力宣传村纪检监督小组的任务、工作职责，广泛宣传反腐倡廉的主要任务和举措，正反典型、党规党纪、廉政准则等，让村党员群众知晓、掌握党员干部廉洁从政若干规定。二是开展廉政文化建设。村

4、纪检小组积极依托村农家书屋、远程教育等资源开展了“读书思廉、看廉政片、写廉政心得、做廉洁人”为主要内容的活动，对农村干部廉洁从政起到了替移默化的教育效果。2、严格监督，大胆履职。一是加强对村两委班子监督。各村在召开两委会议时，必须要有纪检小组列席参加，并提出意见和建议，加强对村两委班子成员执行党的路线方针政策情况的监督。二是参与村级“三资”管理。督促村两委建立健全村集体资产、资源、资金管理制度，认真行使监督、审核、督促纠正的权力，对村所有的开支票据进行审核。如碉楼村村纪检小组在本村水库承包过程中，严格监督村两委，坚持公开透明，督促村两委召开党员和村民代表大会集体商议承包底价，实行公开举价竞争，

5、避免集体资产损失。三是加强对村重大事项监督。对村“一事一议”财政奖补项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款物发、农村低保、五保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督，任何款物发放的花名册中无纪检小组签字一律无效。如西寨村纪检小组在杨家桥建设过程中对资金使用、工程质量实行全方位监督，确保了工程按时按质圆满完成。四是督促开展“两务”公开。对村党务、村务公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促整改存在的问题，主动接受群众监督。五是做好信访调解工作。纪检小组参加与调解处理，村民之间的矛盾，做到小事不出社，大事不出村，把问题解决在萌芽状态下，切实维护社会稳定。如石朝门村纪检小组在合川油气田天然气

6、处理厂一期工程及其倒班公寓建设中，对征地拆迁、安置房建设协调土地、村级公路损毁等矛盾比较突出的问题上，不辞辛劳积极协调施工方与村民的矛盾，避免了群体事件的发生，维护了社会稳定，推动了县上重点工程的建设进度；碑湾村二组村民刘礼云因家庭琐事与父亲闹矛盾，导致其父喝农药，刘礼云本人情绪十分激动，叫嚣要点火烧院子房屋，村纪检小组组长李隆强获知情况后，在现场积极协调劝解，并在第一时间向乡党委和派出所报告，乡党委和派出所及时处理了此次突发事件。五是收集反馈群众意见，积极为民办实事。及时了解村民的意愿和呼声，收集整理向上级纪委反映，同时扎实开展为民办实事。截止目前，全乡村纪检小组参与“一事一议”财政奖补项目监督检查35余次、征地补偿费用管理监督检查6次、村集体资产（水库承包、石厂承包等）处理监督检查2次、粮食直补、退耕还林及低保、五保人员确定的监督检查32余次，解决群众纠纷58件，宣传党和国家政策79次，为民办实事92件。四、存在问题和下步工作打算在县纪委的正确领导下，我乡村纪检小组工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题：一是个别纪检小组成员怕得罪人，应管不管，认为自己是编外干部，工作不大胆；二是部分纪检小组成员文化水平不高，处理问题不恰当，不会做耐心细致的工作。三是部分纪检小组成员年龄偏大，工作精力不够，处理具体工作不能全身心投入。在今后的工作中：一是纪检小组