在党务干部和组工干部培训班上的讲话

1、在全旗党务干部和组工干部培训班上的讲话同志们： 为进一步加强干部队伍建设，提高组工干部和各级党务工作者的整体素质，推动组织工作和基层党建工作上台阶、上水平。由旗委组织部、旗直机关党委精心筹备的全旗组工干部、党务干部培训班今天在延安正式开班了。在大家工作都比较繁忙的情况下，集中时间在旗外办班培训，目的就是希望通过革命传统教育和对延安精神的学习以及对延安市基层党建工作好经验、好做法的参观考察，进一步提升全旗基层党建工作和组织工作的整体水平，为全旗改革发展、经济建设和社会事业的大发展提供坚强有力的组织保证。为办好这期培训班，我讲三点意见。 一、举办党务干部和组工干部培训班是现实需要 近年来，我旗基层

2、党建工作和组织工作，在“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神的指导下，紧紧依靠全旗各级党组织、广大共产党员和组织干部的智慧，齐心协力，开拓进取，努力发展，取得了很大的成绩，特别是在“十一五”规划全面实施的2007年，全旗各级党组织、广大共产党员和组工干部按照旗委的统一部署，认真工作，求真务实，为规划目标的全面完成奠定了一个良好的开端。2008年，旗委又对广大干部提出了“大力解放思想、狠抓工作落实，为实现阿右旗经济社会又好又快发展而努力奋斗”的新要求，并把2008年定位为“加快发展的攻坚年、改善民生的推进年、城乡一体化发展的关键年”。对我们党务干部和组工干部寄予了新的希望，使我们深感责任重

3、大，因此，我们必须要树立强烈的忧患意识和高度的政治责任心，要用百折不挠的奋斗精神来开创我们新的事业和美好的前程。 在实现全旗发展目标的过程中，我们广大的基层干部是最重要的主力军，是关键的力量所在。作为科级干部，在干部整体队伍中，处于兵头将尾的位置，承担着承上启下的作用，既要准确领会旗委决策的内容、意义，向群众布置、传达，还要亲自实施，做群众的排头兵，带头人。我们这支队伍的能力大小、素质高低，直接影响并决定着全旗党建工作和干部工作的整体水平。作为基层工作的决策者、带头人，经受锻炼，提高分析问题、处理问题的能力，在实践中积累经验仍是当务之急。因此举办全旗党务干部、组工干部培训班，加强基层干部教育培

4、训工作是我旗改革发展的现实需要。二、认真学习，努力进取，不断提高综合素质目前，我旗科级干部队伍总体素质是比较好的，但从建设高素质干部队伍来看，从全旗改革发展的新形势、新任务来看，基层领导干部的整体素质也还存在着一些不相适应的地方。如有的干部在专业上已有建树，但从事管理工作时间较短，缺乏管理工作的实践经验；有的干部在管理部门工作时间较长，但担任领导职务时间较短，缺乏历练；有的干部理论水平和管理水平都还不适应、不完全适应新形势、新任务和新要求，全面提高组工干部和全旗各级党务干部的整体素质已成为干部队伍建设的迫切需要。党务干部、组工干部要树立终身学习的理念。一个人在学校学习的知识是有限的，只有在社会

5、实践中不断地学习，不断地探索，才能掌握适合社会发展要求的知识和技能。特别是在当今知识快速更新、飞速发展的时期，干部学习新知识、掌握新技能的需要更加紧迫。作为基层领导干部，要充分认识新时期党建工作、组织工作的新要求。我们不能仅仅停留在服从领导、完成任务的层面上，而应该从如何按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，积极主动推动地方发展的高度去要求自己。新世纪的干部要具备五个方面的素质：一是要有政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实；二是要有思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓创新、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信；三

6、是要有工作能力素质。就是要有驾驭全局能力，科学决策能力，审时应变能力，协调公关能力，宣传表达能力；四是要有现代知识素质。就是要了解当代科学技术的发展和趋势，懂得现代经济、法律、管理知识；五是要有身心健康素质，就是要有强健的体魄、坚强的意志和良好的精神状态。很显然这五种素质的要求是非常高的，要具备这些素质就必须加强学习，没有任何捷径可走。好的思路是优秀人才想出来的，好的思路是实现最终目标的有效举施。因此，我们大家任重而道远，一定要努力提高自身的综合素质，永远走在时代的前列。 党务干部、组工干部要加强党性锻炼。作为基层干部应该具有鲜明的政治信仰，这是区别于一般干部群众非常不同的地方。大家一定要注意

7、，我们不能仅仅定位于自身价值实现这一点上，而是要将党的事业和人民的利益放在第一位。现在有少数干部不注意党性锻炼，不注意理论学习，有的甚至对政治理论学习，采取敷衍的态度，这很危险。一名干部如果没有政治头脑、没有理论功底就是一个没有发展潜力人。作为基层干部，要不断加强党性锻炼，要学好马列主义理论，坚定政治信念。只有在理论上成熟，政治上才能坚定，才能在大是大非面前不动摇，不糊涂，抵得住各种诱惑和考验。 党务干部、组工干部要树立全局观念。是否具有全局观念、是否能辨证地去思考问题，是一个干部成长的关键。管理一个部门、制定一项计划、确立工作思路时，能不能将自身的工作放在全盟、全旗的大背景、大环境下去思考、

8、去安排；看待一个问题、解决一个事件的时候，能不能不人云亦云，而是从大的方面去分析和看待问题及事件，这对干部成长非常重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创新不断；有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次，跟不上形势。只有树立大局观，辨证地看问题，才能找到解决问题的科学方法。 党务干部、组工干部要善于思考问题。基层领导干部有一个常常被忽视的问题，就是缺乏独立思考的能力。有一些干部工作是非常勤奋的，但是不重视动脑子，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，只满足于上级让干什么，就干什么，完成任务就可以了。不善于思考问题的干部不可能有自己的思想和主张，没有独立思想和主张的干部不可能

9、有创新的能力。因此，要加速成长就要善于思考问题，凡遇到国家、自治区、盟、旗一些大的政策出台或新的观点提出，大家都要主动去思考，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么？我们作为基层领导干部，应该怎么去理解、认识和响应，这是我们应该锻炼的能力。举办这期培训班，就是希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，增强大家的能力，统一大家的思想，为全面实现“十一五”规划的发展目标打好基础。 三、遵守纪律，严格要求，圆满完成学习任务 干部的成长进步，既需要个人努力，更离不开组织的培养。个人努力是前提、是基础；组织培养是关键。举办干部培训班就是一种很好的培养干部的方式。当前，我旗的党建工作和组织工作任务繁重，大家在部门或单位都是管理者，虽然岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着全旗未来发展的重担。虽然这次培训只有短短的几天时间，但机会是非常难得的。在学习过程中一定要珍惜机会，严格要求自己，自觉遵守纪律，紧密联系自己的思想和当地工作实际，联系全旗的发展实际，把握重点、掌握要点、领会难点，切实增强学习的实效性，不断提高思想水平和知识水平。深入思考和研究一些与地方和全旗发展的重要问题。要把学习的出发点和落脚点放在贯彻落实十七大精神上、围绕加快全旗发展建设步伐上，积极探索适合我旗跨越式发展的路子和办法。希望大家刻苦学习，认真考察，要在不