教育工作目标责任书

1、卡 孜 乡2009年度教育事业发展目标责任书二00九年四月卡 孜 乡2009年度教育工作目标责任书为了全面完成和落实我乡教育工作任务，促进我乡教育工作管理的科学化和规范化，推动我乡教育事业健康稳步发展，卡孜乡人民政府（甲方）与乡各村居民委员会（乙方）共同签订了2009年度教育事业发展目标责任书。一、双方职责卡孜乡人民政府对全乡教育事业进行全面的规划和督导，并在教育经费、基本建设、师资分配各方面予以支持，对各村年度教育工作目标的完成情况进行考核。乡各村居民委员会要切实的做好和完成教育事业发展目标责任书规定的各项任务，并接受乡人民政府的检查和考核。 二、村2009年“两基”工作目标（一）普及九年义

2、务教育目标1、“普及程度”目标为：入学率小学为97%以上，初中为95%以上，残疾儿童少年为65%以上；15周岁人口初等教育完成率为95以上；17周岁人口初级中等教育完成率85%以上；辍学率小学控制在3以下，初中控制在5%以下。（二）扫肓和成人教育工作目标1、扫除青壮年文盲目标为：各村辖区内青壮年非文盲率达95以上，青壮年脱盲人员巩固率达95%以上，复盲率控制在2%以下。2、健全各村教育领导机构，配备专兼职扫盲干事，落实扫盲专项经费，推动扫盲及成人教育工作有序开展。3、定期开展实用技术培训，青壮年劳动力（1850周岁）培训率达到90%以上，采取“集中精力、集中时间、集中人员”的方法，认真开展扫盲

3、教育活动，加大扫盲工作力度，巩固提高扫盲成果。 （三）控制辍学目标各村委会要严格控制义务教育阶段学生辍学，并根据签订的目标责任书，采取切实有效的控辍保学措施，努力使各村学生辍学率保持在3%以下。（四）学校条件改善目标各村委会要加强与学校沟通，切实解决学校存在的实际困难。采取行之有效的办法，帮助学校解决教师工作、生活等方面的困难，加大各村校园和教学试点周边环境整治力度，消除安全隐患，创设良好的育人环境。三、奖惩办法将教育工作发展目标纳入各村政绩考核的重要内容中，对教育工作认识到位、行为到位、成效好的村进行表彰奖励；对因工作措施不得力，工作不到位，验收未达标的村得主要领导及相关人员，将严肃追究责任

4、。本责任书一式两份，甲乙双方各一份，双方代表签字有效。甲方：卡孜乡人民政府（盖章） 负责人：乙方：村居民委员会（盖章） 负责人：二00九年四月智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)e-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通

5、信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区

6、做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客