下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、县卫生院评审一级甲等乡镇卫生院汇报材料尊敬的各位领导、各位评审组专家:大家好!首先我代表卫生院全体医护人员对各位领导、各位专家冒着严寒在百忙之中来我院等级评审表示热烈的欢迎!下面我就我院等级评审工作做以简要汇报:基本情况:我镇地处渭水源头,位于南部316国道旁,距县城14.5公里,总面积65平方公里,辖7 个行政村,58个自然社,总人口14106人,全镇有7 个村卫生室,全部纳入了乡村卫生一体化管理。今年,随着医改工作的顺利推进,各村卫生室相继也申请成为了新型农村合作医疗门诊统筹报销定点机构,极大的方便了广大患者群众,目前全乡有3个村卫生室新农合门诊统筹点。卫生院占地6亩(约4000平方米),
2、人员编制30人,在职职工35人,全部为专业技术人员,其中5000名大专毕业生6人,为编外人员。在专业技术人员中有主治医师4人、医师9人、药师1人、护师3人、检验师2人。全院职工文化素质较高,有本科学历4人、大专学历24人、中专学历7人。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、防保科,检验科、护理、药房等科室。床位编制31张,拥有200max光机、100mac型臂、彩超、脑电地形图机、全自动心电监测仪、自动血球分析仪、半自动生化分析仪,多功能三维电子牵引理疗床、中药熏蒸治疗床、煎药机、早产儿培育箱、新生儿抢救台等医疗设备,能开展上下腹部丙类手术、四肢骨折内固定、计划生育四项手术、其他常见病、多
3、发病的诊治和急(危)重病的接(转)诊等业务工作。年诊治门诊病人26000多人次,住院病人600多人次,年收入110余万元。一级甲等医院创建中的主要做法:一是加强领导、广泛动员:自2010年以来,我院就明确将创建“一级甲等乡镇卫生院”作为中心工作,列入重要议事日程,专门成立了卫生院“一级甲等”医院评审达标工作领导小组,负责创建工作的领导、协调、指导、督查等,并制定了卫生院“一甲”医院评审达标工作实施方案,及时研究和制订创建工作方案和计划进度表,对照创建标准和要求,及时将各项工作任务分解落实到各职能科室,要求按照创建计划抓好各项工作任务的落实。医院创建领导小组认真组织学习甘肃省卫生厅制定的甘肃省乡
4、镇卫生院等级评审标准(试行)2009年版和甘肃省乡镇卫生院等级评审标准2010年版,并对照考核细则将创建任务再进行细化,分解落实到具体职能科室和相关责任人员,从而做到任务层层分解、责任层层落实,有力地推进创建工作。同时医院召开全院职工大会,从提高思想认识着手进行广泛动员宣传,切实提高全体医务人员的积极性和主动性,使人人都以高度负责的态度积极投身到创建工作中去,从而营造浓厚的创建氛围。最后医院评审达标小组进行了广泛的自查,结合自查中发现的问题和不足,进一步进行了整改。二是强化培训,周密部署:为提高创建质量和内涵,专门邀请县卫生局组成专家组对我院申报“一甲”的各项工作进行了初审,经初审,找准了存在
5、的主要问题和差距,明确了努力的方向,确保在创建工作中不走弯路。还定期召开医院“一甲”医院创建小组成员座谈会,通报创建工作进展情况,对创建过程中出现的困难和问题进行交流探讨,便于相互学习、共同提高,并制定切实可行的创建推进计划与解决办法。同时从完成网络覆盖、完善设施设备、拓展服务功能、加强队伍建设、规范运行管理、强化保障措施等方面着手,对各项创建任务进行周密部署,并积极争取有利的外部环境和政策,加快机构的基础性建设和功能改造,不断深化机构内部改革,结合实际切实抓好各项工作任务的落实,从而以创建促管理、以管理促规范,努力做到高标准达到省级规范化卫生院的要求。同时,结合县局的有关要求,对村卫生室实行
6、了“行政、业务、药械、财务、绩效”五统一的一体化管理,同时村卫生室也相继申请为新型农村合作医疗门诊统筹报销定点机构,使广大老百姓在自己的村卫生室不必走远路就能看病报销,方便了人民群众就医。三是跟踪督导,落实整改:为确保创建工作有效开展,创建领导小组强化督促检查,跟踪掌握创建工作各项任务的推进情况,尤其是突出对重点问题的督查,及时发现问题,研究对策建议,督促整改措施的落实到位,加快创建工作实施进度。特别是县卫生局组织专家组对我院的创建工作进行初审后,针对存在的不足,及时研究制订了整改方案,加大整改力度,落实各项措施,并对各项措施落实不严的科室进行不定时的督促检查,确保各项工作落到实处。还组织了各
7、科室负责人进行对口检查并相互评比,对好的经验做法进行交流推广,对工作滞后的科室进行通报批评,并限期整改,通过各创建单位互相评比后,使工作滞后的科室积极跟进,加快实施进度,确保各创建单位按照计划进度表及时落实创建任务。同时严格执行考核机制,将创建“一级甲等”乡镇卫生院工作列入对各科室综合目标管理考核办法,加大奖惩力度,将创建工作开展的好与否,和科室负责人、全体医务人员的绩效工资和评先评优实行挂钩,从而全面推进创建工作扎实有效开展。创建“一级甲等乡镇卫生院”,就是创建一所环境优美,服务优质,群众放心的一流乡镇卫生院,就是创建一所技术精良,快速应变,高效运作的优秀乡镇卫生院,它是基层卫生院提升自身服务能力和水平的有效途径,也是让广大老百姓相信卫生院、信赖卫生院的重要基础,更是更好地服务群众、提高群众健康保障水平的重要举措。我们将以此次评审为契机,进一步健全基层医疗卫生服务体系,加强基层医疗卫生机构内涵建设,以评促管,以评促改,以评促建,进一步建设好、发展好、管理好卫生院,为镇乃至相邻其他乡镇人民的健康福祉和我县的卫生事业发展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年销售经理年终个人工作总结4篇
- 《采用合理的论证方法》课件 2024-2025学年统编版高中语文选择性必修上册
- 2025年春九年级物理下册 第十七、十八章综合测试卷(苏科版)
- 石河子大学《文化遗产概论》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 石河子大学《摄影》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 石河子大学《机械原理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《专题产品设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《线性控制系统》2022-2023学年期末试卷
- 沈阳理工大学《热工与流体力学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《计算机网络技术基础》2022-2023学年期末试卷
- 牙科治疗中的药物管理与用药安全
- 幼小衔接研讨会发言稿
- 商务星球版七年级上册地理知识点归纳总结
- 四川创联专业技术人员学习-2023数字经济驱动与发展公需科目答
- 【环氧树脂复合材料研究进展文献综述6000字】
- 催审稿邮件怎么写范文
- 2023《中华人民共和国合同法》
- 悦纳自我向阳而生心理健康教育主题班会课件
- DIN-EN-ISO-2409-CN国际标准文档
- 数字经济时代“95后”新生代员工管理挑战、成因及对策分析
- 2023建设工程智慧消防系统技术规程
评论
0/150
提交评论