县社保局20xx年工作计划

1、县社保局20XX年工作计划今年工作的总体目标是：认真贯彻落实省、市社保工作 会议精神，以确保养老金按时足额发放为重点，继续深入推 动社保便民惠民优质服务活动的开展，深入贯彻落实厅党组 提出的“三好、两满意”工作要求，秉承“以人为本，服务至上” 的工作理念，进一步完善社保体系，不断扩大社会保险覆盖 面，全面提升社会保险业务经办能力，切实抓好社保基金监 管，夯实社保基础建设，加强社会保险队伍建设，努力开创 社会保险事业新局面。20XX 年是全面深化改革的关键之年， 是“十二五”计划收 官之年， 社保工作面临着难得的机遇， 又面临着严峻的挑战， 新时期社保经办工作任务艰巨责任重大，为确保全面完成各

2、项年度目标任务，特制定本计划。一、办公室的“三员”化。（一）当好“联络员”的角色，进一步加强执行力。办公 室要站在全局的高度来看待与处理问题，真正发挥办公室上 传下达、沟通各方的桥梁和纽带作用，对上加强联系，对内 加强协调，对外做好沟通，对下做好服务，形成政令畅通、 各方通力合作的良好局面。（二）当好“督查员”的角色，进一步加强督办工作。要求及时监督、掌握各项工作的最新进展和动态，确保工作落 到实处，积极主动协助领导工作，为领导当好参谋，按时完 成领导交办的各项任务。（三）当好“服务员”的角色，进一步加强日常管理。突 出服务的全局性、 针对性和超前性， 实现日常管理的制度化、 规范化。一是要做

3、好机关文件收发、归档等工作。二是要加 强办公用品采购和管理。三是要做好后勤服务保障，如安全 消防管理、人事工资管理、卫生安全管理等。二、稽核工作全面化。对现有的 XX 户参保单位申报的有关资料进行书面稽 核，实地稽核单位数不得低于参保单位数的60% ，稽核工作以参保单位申报缴费基数、工资基数、领取养老金资格为稽 核重点，采取书面稽核和实地稽核相结合。查实离退休人员 生存状况、待遇核定、支出情况。对每月养老金发放情况及 死亡人员丧葬费、个人账户清算、系统外在职（个体）人员 转出等情况严格审核。内控工作按照上级的要求，进行日常 审查、季度审查和年度审查。对本单位管理范围内各岗位、 各部门、各项业务

4、要展开全面的自查、自评、自纠工作，把 内控工作落实到每个业务环节中，确保基金的安全运行。三、基金管理科学化。（一）进一步完善财务管理体系。一是进一步完善基金 财务管理模式； 二是不断完善 统一账户、 统一系统、 统一结 算的三统一基金财务结算模式。（二）继续加强财务基础性工作的建设。 一是要 行之有 据，进一步完善各项基金财务制度；二是要 行之有序 ，制 定严格的业务操作流程和财务人员工作准则。（三）基金管理要抓好几项重点工作。如：做好养老保 险基金专项检查前的各项准备工作，迎接国家审计署对社保 基金的检查；做好会计档案的归档工作；落实财务制度，推 进内控制度建设；做好养老保险基金预算执行情况

5、的分析， 确保预算的完成；做好养老保险基金的日常会计审核工作。四、档案管理规范化。协助各科室整理好 20XX 年业务档案归档，分别按照门 类进行编序，编制案卷目录，卷内目录、全引目录和全宗卷 等索引工具，并做到清晰规范，能够从多个角度进行快速、 准确的检索。同时要把 20XX 年以前的业务档案进行拆卸管 理，为将来的影像和扫描做好前期的准备工作，为档案实行 电子信息系统管理奠定基础。五、社保管理信息化。 要加强信息化管理的基础建设，完成新的办公大厅网络 系统建设。要根据省、市局的要求进一步开展金保工程数据 整理工作，整理好现有数据库，对数据库进行维护和管理， 对重复和不准确的信息进行及时修改。

6、通过政府网络平台， 建立社保网页，方便参保单位和参保个人了解社保政策和相 关信息。月、季、年统计报表按时上报，并且要做到准确无误。不断加强社保工作的信息化管理，全面推广社会保障卡 系统应用。六、养老保险工作有序化。 养老和经办业务要按照上级要求稳步开展。（一）全面贯彻落实社会保险法 ，加大扩面工作力 度，努力争取社会保险广覆盖，今年，预计个体新增扩面人 数 X00 人以上，集体新增扩面人数 XX0 人以上。（二）要采取因地制宜，稳步推进的办法，确保企业参 保人员和个体参保人员数据整理准确与完整，对错误信息及 时修改。（三）认真做好企业职工和参保人员社会保障卡的采 集、制作和发放工作。（四）抓好

7、日常申报缴费与地税对账等衔接工作。七、退休人员管理社会化。（一）按照上级通知要求，精心组织实施 20XX 年企业 退休人员基本养老金相关待遇的调整工作。每月及时制定工 资表，按时将数据传递给财务部门，确保社会保险各项待遇 按时足额发放，做到“不拖一天、不差一分” 。（二）精密组织实施 20XX 年 3 月、8 月两次生存认证 工作，为杜绝虚报冒领养老金现象的发生，社会化管理科要 提高工作人员的业务水平，强化养老金资格认证程序。（三）进一步做好数据整理工作，及时修改错误信息参数，清理垃圾数据，补齐缺失数据，使退休人员信息完整、 准确。（四）对退休人员进行信息采集，为实现退休人员生存 认证和基本信

8、息查询工作奠定基础。企业退休人员社会化管 理服务要进一步提升，要仔细认真填写街道社区退休人员 信息采集表，全面掌握离退休人员情况，跟踪服务。八、退休审批严格化（一）根据 X 人保发 2014XX 号文件精神，正常退休 审批实行预批制度， 今年 6 月份审批当年 7 12 月份退休人 员，12 月份审批下年度 16 月份退休人员。由档案管理部 门负责申报退休人员名单，退休审核经办人要严格按照相关 政策规定，审查待退人员档案，确认各项申请条件是否符合 政策规定，条件符合的要及时而准确的进行网上申报。（二）根据 XX 市劳动保障行政部门审核后的数据及时 为退休人员做好工资核定工作，办理退休手续。（三）与本级劳动保障行政部门共同做好待遇核改工 作，回传的数据可根据职工数据库资料进行复核，有异议的 可提出共同复核后再为退休人员重新核定工资，做好工资发 放前的准备工作。九、社会保险调研工作常规化 今年继续围绕社会保险中心工作，开展深入调研。结合 上级部门下达的调研题目，安排专人负责，全员参与。做好 社会保险调查研究工作，在调研工作中不断发现新情况，研 究新问题，及时撰写调研论文，为社保政策出台调整和社保 资金征管提供有力根据。十、党风廉政建设不断强化。注重抓好党风廉政建设，加强职工的思想政治学习和职 业道德教育。引导党员干部坚定理想