汽车4S店考勤管理制度_第1页
汽车4S店考勤管理制度_第2页
汽车4S店考勤管理制度_第3页
汽车4S店考勤管理制度_第4页
汽车4S店考勤管理制度_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、汽车4s店考勤管理制度 第一章 总则第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况制定本制度。第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地，认真地执行考勤制度。第三条 公司的考勤制度由经管会负责制定。第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条 公司考勤实行部门主管或经理进行登记。.第六条 考勤记录作为绩效考核成绩的客观参考依据。第七条 本制度对除总经理外的所有员工有效，总经理实行不定时工作制。第二章 具体规定第八条 工作时间1、每天上班时间为8:30，下班时间为17:30，中午11:3

2、0-14:00为各部门轮流就餐时间。2、全公司各部门员工原则上周一不安排休息。3、各部门主管或经理对员工的出勤情况负有完全责任。第九条 休假公司员工每月可享有带薪休假四天的权利，不超过4天/月的休假不扣薪，超过4天的休假按照，按照超过天数扣薪。第十条 迟到、早退1、 迟到早退时间在30分钟内扣款十元，60分钟以上按旷工半天处理。2、凡一个月内迟到早退累计达三次者，扣5分并全公司通报批评，达到五次或一年内累计超过30次者，公司有权与其解除劳动关系。第十一条 事假1、员工请假时应于事前填写请假申请表（附件2），经有关部门主管批准，在行政人事部备案后，方可离岗休假。2、普通员工、主管请假1-2天以内

3、的，由部门经理批准，3天以上的须呈总经理批准。部门经理级人员请假，无论假期长短，均须总经理批准。3、员工休事假每天扣除50元薪资，主管及以上管理人员休事假每天扣除80元薪资。4、未经批准或未办理请假手续擅自不到岗、离岗的，按旷工处理。第十二条 病假1、员工本人确实因病不能正常上班者，填写病假申请单，经相关部门主管批准，报分公司备案。2、病假每天扣除薪资30元，请病假需提供地区级以上医院诊断证明或急诊证明，无医院证明的病假一律以事假处理3、由于特殊突发性原因（如患病或紧急事故），无法提前办理请假手续者，须本人或委托他人及时与经理联系，并于复职后2日内持有关证明办理补假手续。第十三条 旷工1、未按

4、规定擅自离岗超过2个小时，按旷工处理。2、每旷工一天，扣除薪资300元，并给予全公司通报批评。3、一月内无故连续旷工2天（含）以上或在一年内累计5天（含）以上，属于严重违反公司考勤制度，视为自动离职。注：（1）每月考勤由分公司统计后，经总经理签字，于次月8号之前交财务部核算工资，若发现行政人事部各分公司/财务部人员包庇情况，每次罚款100元。（2）本制度自2012年7月18日起生效执行。2012-07-18附件1：考勤异常登记表xx部（2011年x月）（登记范围：未打卡、出差、外出公务、带薪假）姓名日期-时间事 由审核审核日期备注忘打卡的员工48小时内在行政部登记有效附件2：请 假 申 请 表申请人： 部门： 职位： 假期类别：（请在内打“” ） 事假 病假 其它请假时间：_年_月_日 到 _年_月_

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论