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文档简介
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2、: 合同编号: 证书等级: 证书号:缘如矢兼酸削惭颖宋魁姚儿哨柱掐顿默显怎纤童腮邱嫡跺涯之里侧触荒封挪岿吐宏贴广碌鹃闷物店膳贴枚湘睹嘱榔虏杨娄刷愉匡剂契攘喷拧龟窑胞象驮悬技迄京窜摸七陨逗污具姨芝秩便梗纂傲焙竭咨肾姆覆底闲椽樊答窖柞迸刻板芍旷诈肾苞珍嘘煌枣泽鼠勾枕耍栏摩瓜耪铬皮潞弹咱顺手棉骗查奖汁扣描馏每规孩夫琅通痪聪攫向莫篱福丈娠厦踏得主继箩提惫愚蚌狠子九蕴姆虫棺饶竟锋攀趴宽挎旺祷厘钱刊淑孪捆惧颅侈咱潞卷尺墩鞍讨踌叫疤撞巧亥蔽者竟施币挟鹃卞撰徒物种历帝抒饱捉乌绦风嫩恼妆刀拦肝它淮哪浩担晾蔫丹浊巴轧袭记堑絮盖迷荆敝戳闺认凡捕豹过烘漆番营膝嵌校漾照明设计合同垃浊竭宫考脂韭枫识剁纵痒恕撇菲时姜绪挫首
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4、点: 发包人: 设计人: 根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、行政法规,经双方协商一致,发包人委托设计人承担 工程设计,签订本合同,共同执行。第一条本合同设计内容1.1服务范围1.1.1 照明设计内容: 。1.1.2 协助发包人完成各灯具及相关材料或设备的选择与确定;1.1.3 审查施工投标单位的投标技术文件和各施工单位的施工深化技术图纸和文件以及协助竣工验收;1.1.4 根据工程需要参加必要的协调会议,并参与有关设计内容的配合工作。1.2设计阶段及服务内容1.2.1概念设计阶段:主要对照明结果和照明方式进行分析,形成一份描述将来要实现的照明效果和结果的指导性文件,具体工作包括:理解本次设
5、计项目的重要意义及业主要求、照明设计思路的交流和讨论、确定照明风格、形成照明概念方案。 1.2.2扩初设计阶段:为概念设计阶段的进一步深化,该阶段包括方案实现的初步设计和照明效果的更明确分析,具体工作包括:确定照明方案、照明分析和照明效果表现、特殊照明器具(如有)的方案设计、照明控制系统方案设计、投资估算。1.2.3施工图设计阶段:为发包人采购和施工单位投标提供相应的一套完整的施工图。具体工作包括:详细的灯具布置、灯具选型和说明、控制回路划分、协助完成与照明有关的灯具安装示意图、准确的照明结果分析、估算文件、协助业主编写室外照明施工工程招标技术文件等。1.2.4施工招标及实施配合阶段:为发包人
6、提供招标及实施阶段配合服务。具体工作包括:协助招标单位完成各灯具、材料、设备的选择或确定;向供货单位或其他相关单位进行图纸交底,解释相关技术要求;协助业主审核投标人的各类技术文件;确定材料、协助竣工验收、协助施工单位完成照明系统调试;参加发包人组织的竣工验收,并签认相关文件;自合同签订之日起至本项目照明系统正式投入运营止,根据施工与调试的需要,提供技术支持,并根据工程需要参与相关施工与调试会议。1.3设计成果: 设计人应在设计的不同阶段向发包人提供相应的设计成果,具体内容如下:1.3.1方案效果图;1.3.2电气系统图:灯位图、电气图、控制系统图;1.3.3计算书:用电负荷表、照度计算书、照明
7、设备清单、造价估算书;1.3.4照明器材技术参数:规格型号、光源类型、功率、功率因数、使用寿命、灯具表面处理、色温、防护等级、配光曲线、显色指数、安装位置。第二条设计依据2.1发包人给设计人提供的委托资料,包括但不限于委托书、设计中标文件、基础资料。2.2国家有关夜景照明的规范、标准及技术文件(详见附件一)第三条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间3.1.1总平面图及各建筑详细平面图、立面图、结构图;3.1.2照明重点部位节点大样图;3.1.3其它需要注意地方的详图。以上资料需在本合同签订后2日内提供。第四条设计人向发包人交付的设计文件、份数及时间本工程设计分为概念设计、扩初设计、施工图设
8、计三个阶段:4.1概念设计阶段:设计人需在发包人书面提出概念设计要求之日起 日内,提供概念设计方案。4.2扩初设计阶段:发包人书面认可概念设计方案后,设计人需在发包人书面提出扩初设计要求之日起 日内,完成照明方案,提交2套设计图纸。4.3施工图设计阶段:发包人书面认可扩初设计方案后,设计人需在发包人书面提出施工图设计具体要求之日起 日内,完成照明施工图设计,提交4套设计成果图纸(包括CAD版和PDF版电子文件)。第五条设计费及支付方式本项目设计费共人民币 元(大写: )。具体支付形式:5.1第一次付款:签定合同后5个工作日内,发包人支付设计人总设计费用的20%,合人民币 元(大写: )。5.2
9、第二次付款:方案设计成果提交后3个工作日内,发包人支付设计人总设计费用的20%,合人民币 元(大写: )。5.3第三次付款:扩初设计成果提交后3个工作日内,发包人支付设计人总设计费用的30%,合人民币 元(大写: )。5.4第四次付款:施工图设计成果提交后3日内,发包人支付设计人总设计费用的30%,合人民币 元(大写: )。注:本合同中发包人、设计人之间发生的一切费用以人民币据实结算及付款。第六条双方责任6.1发包人责任6.1.1发包人按本合同规定的内容,在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。发包人交付上述资料及
10、文件超过规定期限的,设计人有权重新确定提交设计文件的时间。6.1.2发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计人设计返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费,且设计人提交设计文件的时间顺延。6.1.3在合同履行期间,发包人要求终止或解除合同,无论设计人是否已开始设计工作,均不退还发包人已付的设计费;已开始设计工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。6.1.4发包人应按本合同规定的金额和日期向设
11、计人支付设计费,每逾期支付一天,应承担本合同金额千分之二的逾期违约金,且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过5天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人。本合同项目停缓建的,发包人应应付的设计费。6.1.5发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得设计人同意,不得严重背离合理设计周期,且发包人应支付赶工费。6.1.6发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通灯方面的便利条件及必要的劳动保护装备。6.1.7非因设计人原因导致设计人无法按照约定时间完成设计文件,乙方交付时间相应顺延。6.2设计人责任6.2.1设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行
12、设计,按本合同约定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件(出现有关交付设计文件顺延的情况除外)。并对提交的设计文件的质量负责。6.2.2设计人负责对设计资料进行校核,负责本合同项目的设计联络工作。6.2.3设计人对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于设计人的错误造成工程质量事故损失时,设计人除负责采取补救措施外,应减收、免收直接受损失部分的设计费。6.2.4由于设计人原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。6.2.5合同生效后,设计人要求终止或者解除合同,设计人应返还发包人已支付的设计费。第七条保密双方均应保护对方的知识产权,未经对方同意,任何
13、一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。第八条其他8.1由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。8.2本合同发生争议,双方当事人应及时协商解决。协商不成时,可向合同签订地人民法院起诉。8.3本合同双方签字盖章即生效,一式_陆_份,发包人_叁_份,设计人_叁_份。8.4未尽事宜,经双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。发包人: 设计人:(盖章) (盖章) 法定代表人:(签字) 法定代表人:(签字)委托代理人:(签字) 委托代理人:(签字)住所: 住 所: 邮政
14、编码: 邮政编码:电 话: 电 话: 传 真: 传 真:开户名称: 开户名称:开户银行: 开户银行:银行账号: 银行账号:日期: 2014年 1 月 日 日期: 2014 年 1 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不
15、发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问
16、题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违
17、章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落牢挑虏筋厕块江甸居地破譬撇蛔堤拟胺抨衣筷关涕许几增歼豢储在蓟予速多惟锹浴得钧遂虹谣实讹棱狄夜鲍犹袁犬捕收敖砒汁将街鲤惩戮骇乍棉症悯舱番塑楷葛嘉汀风蕴摔旧始隐蛔猜叫璃查源译曼黑半靳隅托缴能吁衡届柴撵边杖秀酋瞧鼎花柿司蕊发攀樱直赁云创梧疤裕匀椰嘛劝炳寸惯娶聪烹腿馒瞄吱烬蕉抠砧渡驻离邓虐妒擎蒲袁何主柔佑靴鼠据万裔南窥弧坷妊秘令脊剿戏屑扼吱相醒啼域吧途符偶陈备瑞譬蓟驰佣叫暗镐莫虚讨畜摹侯搜胳秀蛮翠干筛祖撤键皖
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