信用社（银行）信息宣传管理办法_第1页
信用社（银行）信息宣传管理办法_第2页
信用社（银行）信息宣传管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、信用社（银行）信息宣传管理办法为认真落实市办和联社工作会议精神，围绕加快发展的第一要务， 深化改革 ，更新观念，加大宣传力度，提高联社的知名度和美誉度 ，决定在全辖明确一批信息宣传员，名单如下：一、信息宣传员的职责。（一）要围绕农村信用社深化改革，强化管理，提高信贷资产质量，扭亏增盈，进一步加大信贷服务“三农”力度，促进农村经济结构的快速调整，支持农民增加收入，促进各项业务的快速发展，努力实现经营效益快速上升等方面为侧重点，进一步加强信息的收集、梳理。（二）要围绕联社下达的调研提纲和拟定的调研课题，认真开展合作金融调研活动。信息调研要言之有物，反映实情，要注意挖掘有价值的信息，对关键性问题作深

2、层次的综合分析，力争做到立意高、范围广、有深度；要围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研，形成有观点、有建议的第一手材料，及时反馈，为联社科学决策和指导工作提供参考依据。（三）要围绕联社中心工作，突出宣传典型做法，进一步扩大社会影响，进一步鼓舞员工士气。宣传的切入点是：一是把以思想观念更新、经营管理出新、业务发展翻新、企业文化建设创新为主要内容的“创新管理年”活动与宣传有机结合起来。二是要及时宣传信用社业务工作迅速发展壮大的突出业绩和工作中出现的好人好事；三是积极主动与当地党委、政府、乡直部门搞好配合，抓住宣传农村信用社的一切机会，加大宣传力度，扩大农村信用社在当地的影响，为农村信用社营造

3、良好的外部环境。二、对信息宣传员的考核。（一）每名信息员每年报送信息和调查材料不少于24篇，被联社采用不少于6篇。经联社上报被市办采用1篇奖励50元，联社每季度公布一次每名信息报送信息和采用情况。（二）被联社和市办采用的信息材料同时适用于各信用社的“综合信息及宣传调研工作”目标考核。（三）各社要在本社效益工资考核办法中将信息宣传员的信息报送列入本人考核内容中去，并设定分值。（四）各信息员信息宣传调研的业绩将记入该员工人事档案。三、对信息宣传员的要求。（一）加压充电，加强学习。一是学习写作专业知识。二是加强理论学习，提高文体写作的政策水平，这是宣传工作的一个基本素质。用马克思主义的世界观、方法论来武装自己的头脑，增强政治的洞察力、敏锐性和鉴别力。在工作中，正确贯彻落实国家大政方针和金融政策，实践“三个代表”。（二）培养语言文字功底。写文稿力求思想有立意、有一定理论层次，能揭示事物的本质规律，能够以小见大、逻辑严密、语言精炼、内容新颖。注意转变作风，不写大话、套话、空话，不照搬照抄。（三）勤练多写，提高能力。要在实践中不断锻炼，由小到大，先短后长，勤思多想，不断自我总结，在“悟”字上下功夫。光看不练，就会眼高手低；光说不写，就难以提高。四、信息宣传员报送信息材料须知。（一）写稿要把握好角度、深度和长度。一般消息600字以内，述评15002000字

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 任务书类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论