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文档简介

1、亲爱的朋友, 很高兴能在此相遇! 欢迎您阅读文档员工转正工作总结及自我鉴定,这篇文档是由我们精心收集整理的新文 档。相信您通过阅读这篇文档, 一定会有所收获。假若亲能将此 文档收藏或者转发, 将是我们莫大的荣幸, 更是我们继续前行的 动力。员工转正工作总结及自我鉴定 总结经验可以充实自我, 反思不足可以提高自我。 今天我们 给大家为您整理了,希望对大家有所帮助。范文一我自今年 _月份到公司上班,现在已有 _月的时间,这期间 在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下, 我与大家一道, 团结一心, 踏实工作, 较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、 学习等方面的情况

2、向大 家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班, 能正确处理好公司与家庭的关系, 从不因个人原因耽误公司的正 常工作 ; 同时我也能严格遵守公司的各项规章制度, 从不搞特殊, 也从不向公司提出不合理的要求 ; 对公司的人员,不管经理还是 工人,我都能与他们搞好团结, 不搞无原则的纠纷, 不利于团结 的事不做,不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作, 为此我从以下方面做了一些工 作:1、建立健全公司财务制度。 公司成立以来, 我是兼职会计, 所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送, 使

3、得公司财务上 的制度不够健全。 自到公司正式上班后, 我将财务人员的工作合 理划分, 在公司的财务方面按规定进行了要求, 特别是发票管理 方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。 在财务收 支方面,严格执行公司的财经制度。2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常 财务工作中, 我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况, 按 时结算有关帐务, 每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务 机关,没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每 个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报, 使经理能及时 了解、 掌握公司的经营状况, 对经营中出现的问

4、题我能及时提出 合理化建议, 发挥财务在公司经营中的作用, 为建立当好参谋和 助手作用。另外,对其他人员在销售、 采购中有关不符合要求的 做法,我也能及时提醒和指出。4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10 月初,税 务部门对我公司进行稽查,在这期间, 我能积极配合, 并加强和 稽查人员的配合,发挥自己的优势, 多与他们沟通, 对存在的问 题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。三、存在的问题一年来, 围绕自身工作职责做了一定的努力, 取得了一定的 成效, 但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距, 主要 是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉, 尤其是对每个销售 人

5、员的核算, 工程部分和零售部分没有明确划分清楚, 给销售人 员带来了麻烦, 同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌 握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体 的工作没有谈到,就今天我所谈的, 希望大家多提宝贵意见。 二 是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩, 首先要感谢我的助手 张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持, 任劳任怨, 特别 是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。 同 时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有 我们今天的工作成绩, 你们是公司金字塔的基础。 特别是在公司 生产

6、经营, 销售盈利方面, 你们精诚团结, 积极为公司出谋划策, 充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进 取精神的队伍。 三是希望大家在明年, 能一如既往地支持配合我的工作, 我将一如既往地与大家一道, 为公司获得更好的经济效 益做出努力。范文二时间一晃而过, 转眼间到公司已经三个多月了。 这是我人生 中弥足珍贵的一段经历, 在这段时间里领导及同事在工作上给予 了我极大的帮助, 在生活上给予了我极大的关心, 让我充分感受 到了领导“海纳百川”的胸襟, 感受到了“不经历风雨, 怎能见 彩虹”的豪气。 在肃然起敬的同时, 也为我有机会成为公司的一 份子而自豪。 在这三个多月的时间里,

7、 在领导和同事们的悉心关 怀和指导下,通过自身的努力, 各方面均取得了一定的进步, 现 将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认 识。在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介, 当时觉得企 业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对 公司有了一定的了解。 通过了三个多月的亲身体会, 对本职工作 和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,。”我对这 一文化理念非常认同, 公司发展不忘回报社会的壮举, 令人敬佩。 公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻, 这是不断能 发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度,认真工作, 使自己素养不断

8、得到提 高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得4 成功的保障。 在这三个多月的时间里, 我能遵守公司的各项规章 制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔 热情积极、认真地完成好每一项任务, 认真履行岗位职责, 平时 生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本 细节决 定成败 让我豪情万丈, 一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、 一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。 这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的 我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己, 以便自己以后的 人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作能力得到

9、了一定的提高。 根据 目前工作分工, 我的主要工作任务是历史审稿。 通过完成上述工 作,使我认识到一个称职的 _人员应当具有良好的专业基础、 流 畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月, 对公司 还不够了解,审稿熟练程度也不够, 问题还很多。随着对公司和 工作的进一步熟悉, 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价 值。“业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务 知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业 务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变, 各种学科知识日新月 异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。 在今 后

10、工作中, 要努力做好本职工作, 把自己的工作创造性做好做扎 实,为公司的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个非常关键的 时期,这一时期应该从管理上下工夫, 企业管理的好坏,会决定 企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变, 加大培训力度, 特别是管理干部要改变老观念, 要从实干型向管理型转变。 领导 干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次, 公司要健全管理制度、明确岗位职权、 建立激励机制、 完善考核 方式。好的制度可以改变人的行为, 好的制度可以激励员工, 好 的制度可以强化管理。第三, 要做好后继人才的培养工作。 成立 十五年了, 当年创业的壮

11、年人已经逐渐变成了老年人, 这也是客 观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做 法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特 别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界 , 还 是在业务素质、 工作能力上都得到了很大的进步与进步, 也激励 我在工作中不断前进与完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家 的努力往创造, 相信在全体员工的共同努力下, 公司的美好明天 更辉煌。范文三岁月如梭,光阴似箭, 又到一年金秋季节。 一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是 当年富力强的时

12、侯,更具有十分重要的意义。 过去的一年, 是我 走上新的领导岗位的第一年, 更是我人生的一个转折点。 在厂行 政领导分工中, _安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资 培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务,我边学习边工 作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐 ; 既有成 绩,也有不尽人意之处。 我非常重视组织给予的机会, 竭尽全力, 兢兢业业地工作, 以回报组织和广大职工对我的信任。 在全厂经 营形势非常困难的情况下,也较好地完成了公司下达的经营指 标。现就自己一年多来的学习、 工作等情况做以总结和剖析, 向 在坐的各位领导和同志们做以汇报:第一部分主要工作成绩一、财务管理是企

13、业管理的一部分, 是有关资金的获得和使 用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我 就抓紧学习财务知识, 寻找内部控制的薄弱环节, 堵绝各种漏洞。 先后多次带队对各车间的库存进行了盘查, 摸清家底, 进行目标 成本管理, 20_年 10 月,组织人员深人实际,收集资料,历经 一月,编制了加工车间主要产品的目标成本, 以此, 对生产成本 进行控制。 20_年 12 月份,今年 8 月份两次带队对各单位帐务 进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了 关于现金管理的办法 ,堵决了小金库的存在。 严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年 6 月份, 安排 _重

14、新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。 通过以上等方面的努力, 使我厂的内部控制工作更加有效, 财务 核算工作更加合理、真实、可靠。二、受 _委托,从 20_年 8 月份开始,对 “三项制度改革”进行调研, 先后带队考察了公司内外改革、 改制多家单 位,组织人员起草了 改革实施方案 。按照公司十届三次职代会精神,今年 2、 3 月份与公司相关处室共同协商,完 善了该方案,并获得批准。由于精心安排,周密布署,取得了较 好的结果。三、今年元月份, 主持制定了经营责任制实施办法 ,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳分 配,绩效优先,兼顾公平的经营责任制考核体系,有效发挥了

15、经 营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训,从 20_年 8 月到今年 8 月,共组 织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸 造工等培训班,培训人员 人,奖励 人,降岗 _人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了 职工培训先进单位称号。五、今年 4月份,在“ _”肆虐时期,按公司要求,及时组 织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作, 圆满完成了任务。六、协助 _开展户搬迁和周转房、 腾空房处置等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为 了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署, 经常深入车间、 单身楼、家属区了解情况

16、, 解决问题, 平息矛盾, 克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理,从 20_年 7 月份开始,全厂干部、 职工实行挂牌上岗,并制定了 劳动纪律管理办法 ,并不定期对各单位进行检查, 极大地改变了干部、 职工的工作作风。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经历中, 虽说尽心尽力, 但也有许多不尽人意 的地方值的我去反思,去不断地改进。1、亏损 ,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现, 特别是去年的潜亏转移到今年, 给 今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案 由于考虑市场变化及其他不确定 因素较少,因而

17、造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较9 大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。 虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关, 需要下大力气进行改进。4、改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。自身剖析 我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但 我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。 所以,我时 刻严格要求自己, 管住自己的手, 管住自己的口, 管住自己的腿。 廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理能力,业 务水平, 能紧密联系群众。 深入实际, 大胆工作。 但“金无赤金, 人无完人”, 我自身还有许多缺点, 需要在以后的工作加以克服, 不断提高自己的素质和能力, 更加自如地干好本职工作, 使 的经营工作上台阶。第三部分建议、意见和今后工作努力的方向1、建议、意见在改革过程中, 我们也听到了不同的声音, 我认为这很正常, 改革就是破旧立新, 就是要改掉束缚生产力发展的生 产关系,树必要打破旧的思想观念, 旧的利益关系。 市场经济日 益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新, 只能生存于一时, 不能生存于长久。 改革

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