地上外架施工方案（完整版）

1、0以上外架搭设施工方案1、编制依据表 11序号依据名称编号备注1建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ130-2001JGJ59-99行业标准2345建筑施工安全检查标准行业标准行业标准国家标准2003.02建筑施工高处作业安全技术规范钢结构工程施工质量验收规范本工程施工组织设计JGJ80-91GB5020520016建筑与结构施工图纸2003.027楼2、工程概况北京客车四厂改建项目 7楼工程，位于北京市朝阳区西坝河东里 2号，2建筑面积 26668m。本工程东西向总长约 90m,南北宽约 15m。设计分 A、B、C三段，地下均 2层，地上 A段 14层、B段 6层、C段 28层。各段层

2、高及建筑总高详见下表。本工程为钢筋混凝土剪力墙结构。设计外墙外保温。各段层高、檐高一览表表 21项目A段B段C段层高（ m）高（ m）2.87檐40.4217.465.3380.60屋面装饰墙高度（ m）3、工程特点3.1本工程外观设计简单明快，无悬挑式阳台和外飘窗等构件，建筑物立面较顺直。3.2本工程南北立面 85%的面积均为落地窗洞，脚手架的连墙点设置不太方便。3.3 C段结构檐高 80.60m,屋面装饰墙高度为 5.33m，建筑物总高为85.96m。 4、脚手架搭设总体方案4.1总体方案各部位搭设型式段落搭设南侧和东、西侧落地式北侧A段B段单立杆双排架单立杆双排架悬挑型 (工字钢支座 )

3、悬挑型 (钢管三角支承架 )悬挑型 (工字钢支座 )单立杆双排架一次搭设 48m高，48m高度向上C段在三角形钢管支承架上搭设双排单立杆4.2外架搭设基本参数外架搭设基本参数表 4 1备注项目立杆横距( l)立杆纵距 ( la )步距（h）连墙设置二步三跨b48m以上每四层设钢间距 (m)0.91.51.8管支承斜撑架4.3 A、C段悬挑底座设置大样详见附图 41；钢管三角连续支承架的搭设详见附图 42。外架搭设范围详见附图 43。5、施工程序基坑底至首层向上三个步架为双排落地式钢管外架 首层顶板浇筑完成后折除地下外架从首层搭过渡性悬挑式外架回填土、脚手基础拆悬挑式外架搭落地（悬挑）式双排钢管

4、外架 48m高48m处搭三角式支承架向上每 4层搭三角式支承架6、搭设材料6.1钢管6.1.1钢管规格及材质要求钢管均采用 483.5mm高频焊接钢管。其材质应符合现行国家标准碳素结构钢（GB/T-700）中 Q235-A级钢的规定。6.1.2外观检查钢管外观应平直光滑，没有裂缝、折痕、结疤、分层、严重锈蚀（内、 外壁）和硬弯曲等现象。钢管必须涂有防锈漆。6.1.3钢管上严禁打孔6.2扣件6.2.1材质采用可锻铸铁制作的扣件，其材质应符合现行国家标准钢管脚手架扣件（GB15831）的规定。6.2.2外观检查扣件使用前应进行质量检查，有裂纹、缺爪、螺栓断丝或滑丝的严禁使用。6.3脚手板均采用 5

5、0mm厚、宽度不少于 200mm的松木，其材质应符合现行国家标准木结构设计规范（GBJ5）中级材质的规定，不得使用腐朽的脚手板。6.4安全网6.4.1平网平网材质、网绳直径、网眼尺寸、断裂强度应符合现行标准安全网（GB5725-1997）的规定。6.4.2密目安全立网2密目安全立网的网目密度不低于 800目/100cm，其技术要求应符合密目式安全立网 (GB16909-1997)的规定6.4.3阻燃：安全网必须具有阻燃性，其续燃、阴燃时间均不超过 4s。7、脚手架搭设7.1底座 7.1.1垫板定位：立杆应事先进行尺寸排列设计，使垫板准确地放在定位线上。7.1.2垫板长度：垫板宜采用长度不少于

6、2跨、厚度不小于 50mm的木垫板。7.1.3北立面脚手架底座设计采用槽钢外挑整体承架底座， A、C段设计采用 14工字钢加 ?16钢筋拉杆 ,B段直接采用钢管三角形承力架底座 .具体详见附图 4-1、4-2。7.2扫地杆设置7.2.1落地式脚手架均设纵、横向扫地杆。7.2.2纵向扫地杆距底座 200mm。7.2.3横扫地杆的相对位置：横向扫地杆固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。7.3立杆7.3.1立杆接长：除顶层、顶部可采用搭接外，其余各层各步距接头必须采用对接扣件连接。对接、搭接与搭设应符合下列规定：7.3.1.1立杆对接头位置：两根相邻立杆的对接接头不应设置在同一步内，同步内隔一根立杆的

7、两个接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm；各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的 1/3。7.3.1.2立杆搭接：搭接长度不应小于 1m，应采用不少于 2个旋转扣件固定，端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于 100mm。7.3.2顶层立杆：立杆顶端应高出屋面装饰墙 1.2m。 7.3.3立杆与抛撑：开始搭设立杆时，应每隔 6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可根据情况拆除。7.3.4立杆必须用钢管与墙可靠的连接。7.4纵向水平杆 (大横杆 )7.4.1搭设相对位置：纵向水平宜设置在立杆内侧，其长度不应小于 3跨。7.4.2接长方法：纵向水平杆接长宜采用对接扣件连接，也可采用搭接。搭

8、接长度 1m，应等间距设置 3个扣件，杆端距扣件盖板边缘 100mm。7.4.3对接扣件交错布置：两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内；不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于 500m；各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的 1/3。7.4.4纵向水平杆搭设交圈：在封闭型脚手架的同一步中，纵向水平杆应四周交圈。7.5横向水平杆（小横杆）7.5.1与主节点关系：主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件固定在紧靠纵向水平杆上面的立杆上，且严禁拆除。7.5.2搭设位置：横向水平杆两端用直角扣件固定在纵向水平杆的上面。7.5.3靠墙一侧外伸长度：在双排脚手架中，横向水平

9、杆靠墙一端的外伸长度不应大于立杆横距的 0.4倍，且不大于 500mm。横向水平杆杆端搭设离装饰面距离：宜 100mm。7.5.4横向水平杆在主节点处，杆端伸出扣件边缘不应小于 100mm. 7.6连墙杆7.6.1距主节点距离：连墙杆宜靠近主节点设置，偏离主节点的距离不应大于 300mm。7.6.2,在搭设完该处的立杆、纵向水平杆、横向水平杆后，应立即设置连墙杆。如脚手架施工操作层高出二步时，应采取临时措施，直到上一层连墙杆搭设完后方可根据情况拆除。7.6.3连墙杆布置的最大间距应符合下表的规定连墙杆布置最大距离表 71水平间距竖向间距每根连墙杆覆盖面积(m2)2（h）3（L）a 3.64.5

10、 (m2)注： h步距， La立杆纵距7.6.4连墙杆与墙的连接方法：在剪力墙上预埋63mm塑料管，连墙钢管一端穿过预埋塑料管，紧靠墙的两面设置扣件；连杆另一端与架体的纵向水平杆或立杆相连接。因本手架高度超过 24m，故必须采用刚性连墙杆。严禁使用仅有拉筋的柔性连墙件。节点做法详见下图：短钢管 ,锚入混凝土中 150mm防滑扣件防滑扣件架体架体结构墙体63预留孔脚手板脚手板扣件结构梁钢性连接节点做法7.7脚手板7.7.1作业层的脚手板应铺满、铺稳，离开墙面 150mm。7.7.2脚手板应设置在三根横向水平杆上。7.7.3脚手板接头。 脚手板的铺设可采用对接平铺或搭接铺设。对 接铺设时，接头处必

11、须设置两根横向水平杆，两杆间的距离300mm，脚手板外伸长度 130150mm；当采用搭接铺设时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度 200mm，底部的板伸出横向水平杆的长度 100mm。7.7.4在拐角、斜道平台口处的脚手板，应与横向水平杆可靠连接，防止滑动。7.7.5脚手板垂直铺设间距：规范规定，自顶层作业层的脚手板向下每 12m满铺一层脚手板。本工程要求从第一步架起，每隔 4层（11.48m）满铺一层脚手板。7.7.6脚手板探头应用直径 3.2mm的镀锌铁丝固定在支承杆上。7.8剪刀撑7.8.1双排脚手架应设剪刀撑与横向斜撑，双立杆架体部位设置双杆剪刀撑。7.8.2剪刀撑的设置应符合下列

12、规定：7.8.2.1高度在 24m以上双排脚手架，应在外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。7.8.2.2每道剪刀撑宽度不应小于 4跨，并不应小于 6m，斜杆与地面的倾角宜在 45o60o之间。每道剪刀撑跨越立杆的根数宜按下表规定：剪刀撑跨越立杆的最多根数7 - 2表剪刀撑斜杆与地面的倾角45o50o660o剪刀撑跨越立杆的最多根数757.8.2.3剪刀撑杆的接长：剪刀撑接长宜采用搭接，搭接长度用 3个扣件连接，杆端距扣件盖板边缘 100mm。1m，7.8.2.4应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于 150mm。 7.8.2.5剪刀撑从

13、架体端部开始设置。7.8.2.6剪刀撑、横向斜撑搭设：应随立杆、纵向和横向水平杆同步搭设，各底层斜杆下端均必须支承在垫板上。7.9横向斜撑的设置7.9.1横向斜撑应在同一节间，由底至顶层呈之字型连续布置。7.9.2高度在 24m以上的封闭型脚手架，除拐角应设置横向斜撑外，中间应每隔 6跨设置一道。7.10门洞7.10.1双排脚手架门洞采用上升斜杆、平行弦杆桁架结构型式。本工程采用挑空一根立杆，斜杆与地面的倾角应在 45o60o之间。门洞桁架的型式如下图示：27.10.1.1双排脚手架门洞处的空间桁架，除下弦平面外，应在其余 5个平面内的图示节间设置一根斜腹杆 ,详见右图示。17.10.1.2斜

14、腹杆宜采用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端上，旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于150mm。7.10.1.3斜腹杆应采用通长杆件。7.10.2门洞桁架下的两侧立杆应为双立杆，副立杆高度应高于门洞12步。7.10.3门洞桁架中伸出的上下弦杆的杆件端头，均应增设一个防滑扣件，该扣件应紧靠主节点处的扣件。 7.11扣件安装要求7.11.1扣件规格必须与钢管外径相匹配。7.11.2螺栓拧紧力矩不应小于 40N m，且不大于 60 N m。7.11.3在主节点固定横向水平杆、纵向水平杆、剪刀撑、横向撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于 150mm。7.11.4对接扣件开口应朝

15、上或朝内。7.11.5各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于 100mm。7.12栏杆与挡脚板的搭设7.12.1栏杆与挡脚板均应搭设在外立杆的内侧。7.12.2上栏杆上皮高度应为 1.2m。7.12.3中栏杆应居中设置。7.12.4挡脚板高度不应小于 180mm。7.13安全网搭设7.13.1网材的合格性：新安全网必须有产品合格证书，旧网必须有允许使用的证明书或有合格的检验记录（现场承载力合格性试验） 。7.13.2系结点：在每个系结点上，边绳应与支撑物（架）靠紧，并用一根独立的绳系连接，系结点沿网边均匀分布，其结点间的距离不大于 750mm。系绳结点牢固又易解，受力后不会散脱为准。不得用铁

16、丝代替系绳。7.13.3网与网的连接：多张网连接使用时，相邻部分应靠紧或重叠，连接系绳的材质与网绳相同。7.13.4架体上水平网的垂直间距：双排脚手架内水平兜网的垂直布置，与木脚手板每 3步间隔设置，并在水平网上铺设密目网。7.13.5立网搭设：立网随脚手架及时搭设，立网底部必须与脚手架全部封严。 8、连续支承架的搭设8.1外架在搭设至 48m高处设置第一道钢管三角形支承架，向上每搭设四层设置一道支承斜撑。架体在 48m处上下断开，向上钢管三角支承架为连续搭设，立杆不断，以增加架体的整体性。 (具体搭设方法详见附图 42)8.2支承斜撑在每对立杆处均设置，对受力层结构要采取切实有效的措施进行加

17、固，并且严禁随意拆除加固架。9、拆除9.1拆除脚手架前的准备工作9.1.1应全面检查脚手架的扣件连接、连墙杆、支撑体系等是否符合构造要求。9.1.2应根据检查结果补充施工方案中拆除规定和措施，经批准后方可实施。9.1.3应清除脚手架子上的其它材料、杂物及地面障碍物。9.1.4拆除架体上的临时用电线。9.2拆除脚手架时应遵守下列规定9.2.1拆除一般顺序：拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业。9.2.2拆连墙杆：连墙杆必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙杆整层或数层拆除后再拆脚手架。9.2.3分段拆除法：分段拆除高差不应大于 2步。如高差大于 2步时，应增设连墙杆加固。9.2.4拆下部最

18、后一根立杆：当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度（约 6.5M）时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙杆。9.2.5分立面拆除法：当脚手采取分立面拆除时，对不拆除的脚手架 两端，应按规定设置连墙杆和横向斜撑加固。9.2.6卸料：卸料时，各构配件严禁抛掷至地面。10、检查与验收对脚手架的检查与验收应严格遵照建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2001）的要求进行。10.1构配件检查验收构配件检查与验收主要内容表 9 - 1钢管扣件脚手板新钢管旧钢管新扣件旧扣件产品合格证、质检报告、外观、管径、壁厚。锈蚀深度0.5MM，变形弯曲状况。生产许可证、质量合格证、防锈。外观检查

19、，有裂缝、变形的严禁使用，有滑丝的螺栓必须更换。宽 200mm，厚不小于 50mm，腐朽的不得使用。10.2脚手架检查验收10.2.1搭设阶段性检查与验收脚手架阶段性检查与验收内容表 9 2阶段时间初次中间验收顶层基础完工后及脚手每搭完10每作业层加遇有六级大风、大雨后，达到设计高度后搭设前高度后荷前冬季开冻后10.2.2在使用中应定期检查的项目脚手架在使用中定期检查的项目9- 3表项目杆件底座扣件架体位移荷载安全措施杆件的设置和连接，底座是否松动，扣件是否短立杆的沉降是否超载安全防护措施是否符合要求内容连墙杆、支撑、门洞桁立杆是否悬空，地缺，螺丝是否松与垂直度是否架等是否符合构造要求基是否积

20、水动超过规定 10.2.3搭设的规范允许偏差双排脚手架主要搭设的允许偏差 (mm)表9 - 4序号内容项目技术要求允许偏差最后验收搭设高 20-80 m 150H 2 mH 10 mH 20 mH 30 mH 40 mH 50 mH 60 mH 70 mH 80 m 7 20 40 60 80 100 120 140 1501立杆垂直度搭设中检查偏差的高度步距距距 20 50 20- 5023间距纵横横向水平杆外伸长度外伸 500 mm主节点处各扣件中心相互距离同步立杆上两个相隔对接扣件的高差立杆上的对接扣件至主节点的距离纵向水平杆上的对接扣件至主节点距离扣件螺栓拧紧扭矩a 150mm 500

21、 mm h/345扣件安装a L/340-60 N M第 8项次脚手板外伸长度见规范（ JGJ 130-2001）表 8.2.411、安全管理11.1持证上岗：脚手架搭设人员必须持证上岗，并定期体检合格。11.2安全保护用品：作业人员必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。11.3架体合格后使用：脚手架的构配件质量与搭设质量，应检查验收合格后方准使用。211.4控制荷载：作业层上的活荷载不得超过 2kN/m。不得将模板支撑、 缆风绳、砼泵送管等固定在脚手架上；严禁悬挂起重设备。11.5当有六级及六级以上大风和雾、雨、雪天气时应停止脚手架搭设与拆除作业。雨、雪后上架作业应有防滑措施，并应扫除积雪。11

22、.6在脚手架使用期间，严禁拆除下列杆件：11.6.1主节点处的纵、横向水平杆，纵、横扫地杆。11.6.2连墙杆。11.7不得在脚手架基础及其邻近处进行挖掘作业，否则应采取措施，并报安全部门批准。11.8脚手架的东侧为员工宿舍，应搭设双层木板（ 50mm/层）防护棚。11.9在脚手架上进行电、气焊作业时，必须有防火措施和专人看守。11.10用电线路在架体上时应有绝缘措施，不得乱拉乱拖。11.11脚手架接地、避雷措施等应符合用电技术规范。11.12安全网应按规定搭设和拆除。11.12.1使用前合格性检验：安全网搭设后，必须经专职安全员验收合格后方可使用。11.12.2使用期间的检查：对安全网使用期

23、间进行定期与不定期的检查，主要查网绳是否有被解开、破损等现象。11.12.3清理：安全网内的杂物、垃圾等应及时清理干净。11.13搭拆脚手架时，地面应设围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内。 12、结构计算计算说明：架体一次搭设高度为 48m，48m以上每四层设置钢管卸荷三角承力架。本计算根据实际情况，计算 48m高架体荷载； 12m高（主体结构4层高）架体荷载；架体自由搭设高度验算；立杆稳定性验算；地基承载力；北立面底座承载力；钢管三角形支承架承载力；连墙杆强度、稳定性和连接强度计算。12.1架体荷载计算12.1.1 48m高架体荷载计算12.1.1.1架体自重标准值(1)每根钢

24、管承受结构自重标准轴向力 : 0.1248485.99 ()kNNG1K式中 0.1248()架体单位重，查规范附录，表 -1；kN / m48( m)架体计算高度。(2)每根钢管承受木脚手板 (三层)自重的标轴向力：= 0.35 31.51. 2/20.945 ( kN )N G 2K式中 0.35( kN )木板重，查表 4.2.1-1；11111111111111111111113木板铺设层数；1111111111111111111111.5( m)纵距；1.2( )脚手板铺设宽度、 .2/2为每根立杆受荷宽度。m1111111111111111111(3)栏杆、木挡脚板 (三层)标准重

25、（0.141.53）20.32 ()kNNG3K式中 0.14( kN )栏杆、木挡脚板重，查表 .2.1-2 1.5( m)纵距。111111111111111111111111(4)每根钢管承受的架体自重合计轴力标准值：5.99+0.945+0.32 7.255 (NGK)kN12.1.2施工活载标准值本工程主体施工时仅作为人员的工作面，故选用装修脚手架的施工均布荷载标准值 2.0 ( )。考虑两个作业层的荷载，每计算单元的每根钢管kN承受的活动标准轴向力为：N2.021.51.3/23.9 (kN)QK式中 2.0（ kN / m2）活载标准值2 受荷层数1.51.3/2 受荷面积12.

26、1.2 12m高架体荷载计算12.1.2.1架体自重标准值(1)每根钢管承受结构自重标准轴向力 : 0.124812=1.5 ( kN )NG1K式中 0.1248(kN / m)架体单位重，查规范附录，表 -1；15( )架体计算高度。m(2)每根钢管承受木脚手板 (三层)自重的标轴向力：N = 0.35 31.51. 2/20.945 ( kN )G 2K式中 0.35( kN )木板重，查表 4.2.1-1；11111111111111111111113木板铺设层数；1111111111111111111111.5( )纵距；m 11111111111111111111.2( m)脚手板

27、铺设宽度、 .2/2为每根立杆受荷宽度。(3)栏杆、木挡脚板 (三层)标准重N （0.141.53）20.32 ( kN )G3K式中 0.14()栏杆、木挡脚板重，查表 .2.1-2kN1.5( )纵距。m111111111111111111111111(4)每根钢管承受的架体自重合计轴力标准值：N 1.5+0.945+0.32 2.765 ( kN )GK12.1.1.2施工活载标准值本工程主体施工时仅作为人员的工作面，故选用装修脚手架的施工均布荷载标准值 2.0 ( kN )。考虑两个作业层的荷载，每计算单元的每根钢管承受的活动标准轴向力为：N2.021.51.3/23.9 (kN)QK

28、式中 2.0（ kN / m2）活载标准值2 受荷层数1.51.3/2 受荷面积12.1.3风荷载标准值水平风荷载标准值为： 0.7zs0121111111111111111111111111110.7 0. 780. 450.246 ( kN / m2)zz式中风压高度变化系数，地面类型取 C类；z体型系数，按表 4.2.4中取 1.31.30.60.78。111111111111111111111111111111s其中考虑密目网的挡风面积占 50%，则1.2 A / AW0.6n基本风压，取 0.45 (kN / m 2)。0 各高度部位 取值及 k标准值z表 12-12离地面高度 (m

29、)k ( kN / m )z80701.541.451.251.000.830.740.3790.3570.3080.2460.2040.182503018地面处12.2单立杆双排架自由搭设高度验算12.2.1当不组合风载时Af (1.2NG 2k 1.4 k)QHS1.2gk30.186 489 205 (1.2 1.34 1.4 3.9)101.2 0.1248 10377 ( m )式中稳定系数，同本方案第 12.3条；构配件自重产生的标准轴向力为 :1.02+0.32=1.34；H111111111111111111111111111G 2k施工活荷载产生的标准轴向力总和为 .9( )

30、；kNNQk 11111111111111111111111111111111111111111111111111g 按规范附录kA表 A-1，取 0.1248 ( kN / m)1111111111111111111111111111112.2.2当组合风载时M WKAf 1.2NG 2K 0.85 1.4NQKAWHS1.2gK12 103318.65 103 1.2 1.34 10 0.85 1.4 3.9 1030.186 4895.08 10311111111111111111111111111.2 0.1248 103 83(m)式中风荷载产生的标准弯矩值M Wk 2/100.24

31、61.51.8 /100.12( kN m)L h2ak1.2.2.3脚手架搭设高度限值按规定在上面计算高度两式中取较小值 H77 ( m),搭设高度限值：S H /（1+0.001 ）HHSS77/(1+0.00177)71 ( m)11111111111111111111111111111111111111111111111111现设计双排钢管脚手架自由搭设高度为 48m,附合要求。12.3立杆稳定性验算 (地面高度立杆 )组合风载时：13.3 1030.186 489 5.08 1030.105 106N M W2N / mm）146 21 167f=205（W（符合要求）式中每根立根轴

32、向力设计值NN1.2 +0.851.4NNQkGk1.27.255+0.851.43.9 = 8.706+4.6413.3 ( kN )压杆稳定系数当 l /i k h/ i1.1551.5180/1.580= 197210查表 C得0.186；111111111111111111111111111111A钢管截面积；M 由风荷载设计值产生的立杆段弯矩：Wl h2k a0.851.4/10规范公式（ 5.3.4）20.851.40.1821.51.8 /10 = 0.105()；kN m钢管截面模量。11111111111111111W 12.4地基承载力计算立杆支设在 20020010mm钢

33、板支座上，下面分别是 50mm厚木脚手板、100mm厚 C20砼、2:8夯实灰土。立杆基础底面的平均压应力应满足下式的要求：3P N / A(7.255+3.9)10 /0.250.589( kN / m2) 1.0100100 (kPa)gkfkc fg(符合要求 )式中 0.250.5计算承压面积；地基承载力调整系数，取 .0；kc22222222222333333333333333333333333333333333332222100（kPa）；f gk地基承载力，取f g地基承载力设计值。232323434345455657687879800000000 4555555000012.5

34、北立面底座承载力计算12.5.1计算简图12.5.2已知条件：悬挑架采用 14工字钢，斜拉杆为两根 ?14圆钢。1 N N Gk N1.27.255+1.43.914.166 ；2kNQk2拉 1为两根 ?14圆钢,每点钢筋截面面积为 249308mm 12.5.3斜拉杆（拉 1）受力计算：拉 1 NN拉1a (4 13)kN拉1a14.166 14.166 (4 13)20.28COS24COS2412.5.4斜拉杆 (拉 1)为两根 ?14圆钢，每点钢筋的受力面积为2306mm，允许受力： 3082206776067.76 ；（符合要求）kN12.5.5 B点弯距计算：14.1660.40

35、.91.33.9（ kN / m）12.5.6横梁（ 14工字钢）抗弯强度核算：M3.9 106W 102 103215（ N / mm2f38）（符合要求）式中钢材抗弯强度设计值，（ N / mm2）；fM 14工字钢的抵抗矩。12.6支承架承载力计算12.6.1计算简图N撑2N撑1NaNaN2N1NbN撑1NbN撑212.6.2已知条件1 N 2 N Gk2.39+3.96.29 kN；NQk2同撑2为两根 ?48钢管,每点钢筋截面面积为 249306mm撑 1 12.6.3撑杆撑 1、撑 2的轴向受力计算：（不组和风荷载）N撑1a6.29（1）、撑 16.39 kNCOS10COS10N

36、撑 2a6.29（2 ）、 7.26 kNCOS30N撑 2COS3012.6.4斜撑的稳定性核算：（1）斜撑长度L 0.5 2.8222.84 ( m)撑121.55 2.823.2 ( m)（2 ） 斜撑稳定性核算L撑1NM W6390150 10 3 f205f45 30 75A W0.289 489 5.08 103(符合要求 )式中稳定系数；当 k h /i1.1551.501421.58156210查表得0.289（2） L斜撑稳定性核算撑 2NM W6390150 10 3 f205f57 30 87AW0.231 489 5.08 10 3(符合要求 )式中稳定系数；当 k h

37、 /i1.1551.501601.58175210查表得0.23112.7连墙杆受力计算 12.7.1计算公式：规范公式 5.4.1N Nlw N0l式中：连墙件轴向力设计值（ kN）；N l风荷载产生的连墙件轴向力设计值：Nlw 1.4Awk1.40.38（3.64.5）8.62 kN连墙件约束脚手架平面外变形所产生的轴向力，取 5 （）kN=8.62+5=13.62（ kN）N Nlw N 0l12.7.2连墙杆的抗拉计算连墙杆采用483.5脚手钢管，其抗拉应力为：213620/48928f=205 (N/mm ) (符合要求 )NL/A12.7.3每根连墙杆内侧所需的抗滑扣件只数 /80

38、0013620/80001.7（取 2只扣件）nn NL式中 8000( N )直角扣件、旋转扣件（抗滑）承载力设计值。13、附图13.1外架搭设平面范围图（附图 43）；13.2脚手架悬挑底座单片大样图（附图 41）；13.3连续支撑架单片搭设大样图（附图 4 2）。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！下载员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首 201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说， 201x年是公司推进行业改革

39、、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一 )在 201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二 )201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之

40、多 !(三 )爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一 )201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。 201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二 )对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三 )做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四 )加强组织领导，切实落实

41、消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一 )只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二 )只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三 )只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四 )只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五 )要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作

42、上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一 )开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二 )经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底 !基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的

43、责任心是如何重要(三 )总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策 !六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上

44、我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对 201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一 )积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系 ;(二 )加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益 ;(三 )加强基础工作建设

45、，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进 !我相信：在上级的正确领导下， cssm大安防的明天更美好 !员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。X

46、X，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么： 1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。 2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。 3现在和相邻岗位的伙伴配合的更

47、加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。 4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。 5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点： 1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。 2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。 3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。 下半年的目标：在今后的日子里，争