版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院 2014 年消防安全工作总结2014 年, 我院的消防安全工作在县委 、 县人民政府的正确领导和县卫生局 、县消防大队 的指导下 ,紧紧围绕改革 、发展、稳定的大局 ,坚持“预防为主 ,防消结合 ”的工作方针 ,切 实履行职责 ,努力工作 ,大力推进我院的消防工作 ,一年来未发生一例消防安全事故 ,继续保 持近几年来的良好势头 ,未我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的 保障 ,现将我院的消防安全工作情况总结如下 :一 、 提高认识 ,加强组织领导我院领导对消防安全工作十分重视 , 作为一项经常性的重要工作常抓不懈 , 定期召开消 防安全工作会议 ,研究和布置有关工作
2、 ,建立了以院长为首 、 联合相关科室负责人组成的安全 生产、消防安全领导小组 ,加强消防安全工作的管理 ,设专人负责 ,齐抓共管 。做到工作有计 划、 有布置 、有总结 、 有奖惩 。二 、完善消防安全责任体系 ,推动消防安全责任制的落实 为了搞好我院的消防安全 工作 ,进一步强化安全管理 ,全面落实我院各科室消防安全责任制 ,预防和减少火灾危害 ,我 院制定了 医院 2014 年消防安全工作计划 , 院长与各科室主任签订了 医院 2014 年消防 安全工作责任书 ,健全管理组织 ,加强管理 ,督促检查 ,按照“谁主管 、谁负责”的原则, 对治安消防工作实行科室领导负责制 , 即各科室主任
3、、护士长对院长负责 ,不断完善工作制度 ,有效发挥了消防安全领导小组的组织 、协调 、督促、指导作用 。 三、加强消防法制教育 ,牢固树立 “安全第一 ”意识四 、加强火险预防 ,确保万无一失为进一步加强火灾防范工作 ,提高医院预防火险的能力 ,我们根据上级有关文件要求 , 积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作 ,认真开展消防安全检查 ,坚决消除火灾隐患 , 全 力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作 ,严格按照国家有关规定配置灭火器材 、设置消 防安全标志 ,并定期组织检查 、维护,确保消防器材设施完好 、有效 ,保障疏散通道 、安全出 口, 进一步明确了责任制 ,由主管副院长带队 ,对
4、本院各楼层进行了安全检查 ,确保更换失效灭火器 、坏的疏散指示灯 、安全出口标志 ,解除了消防安全隐患 。五 、投入经费 ,整改火灾隐患今年以来 ,我院投入消防的经费为 72658.48 元, 我院共购入 4 公斤灭火器 18 具, 4*2 灭火器箱 9 只,2 公斤灭火器 3 具,共投入经费 2235 元,更换失效灭火器 10 具, 新装 灭火器 13 具;更换消火栓箱玻璃 13 块, 更换损坏疏散指示灯 13 个,更换安全出口灯 6 个, 投入经费 1835.98 元;邀请专业消防维保对我院的消防设施和监控设施进行维保 ,投入 经费 68257.5 元 ; 11.9 活动月期间制作宣传橱窗
5、一期 ,布标 3 条, 投入经费 330 元。六 、加强宣传 ,落实培训今年以来 ,我院采取各种形式及多种渠道 , 广泛宣传消防安全知识 ,提高了广大医疗医 务人员及住院人员的消防意识 ,今年 , 我院对全院职工进行消防安全知识培训二次 ,培训主要 从消防知识宣传 、逃生自救 、互救技巧 、发生火灾时如何处置 、灭火器材使用方法 、 发生火灾 时如何疏散病人几方面展开 ,提醒大家在日常工作中 , 一定要严格按照工作流程和工作纪律操 作, 严禁违规操作 ,绝不粗心大意 ,更不能侥幸敷衍 ,埋下安全隐患 。此次培训共有 322 人 参加 。七、修订灭火疏散预案 , 及时组织演练今年 ,为增强医护人
6、员的消防安全意识 ,提高安全防范应对能力 ,掌握对突发火灾的应 变、 逃生技能及有序地进行人员疏散能力 ,我院在县消防大队的配合下举行了一次火灾救援逃生演练。医院各科室负责人 、医生 、护士和安保人员共 100 余人参加了此次消防演练活动 。此次消防演练共出动消防车辆 2 台次 ,出动消防警力 4 人次 ,受教育群众 100 余人 ,达到了演练预期目的 ,收到了较好的 演练培训效果 。八 、加强安全生产隐患排查治理 ,牢固树立隐患就是事故的理念 今年上半年 ,我院组织 消防安全检查 5 次 ,共发现隐患 22 起,已整改 22 起;县卫生局督查 1 次,发现隐患 4 起, 整改 3 起, 其中
7、 1 起在门诊和急诊科重点部位安装监控一项 ,由于经济限制 ,医院目前无法 完成 ,我院在以后条件允许的情况下会考虑增设监控设施 ,建立比较完善的安全防范体系 ,提 高我院治安防范控制能力 ;市民政局领导和消防中队暗访组检查 1 次 ,没有发现安全隐患 ; 消防设施维保单位检查 8 次, 发现隐患 9 起,整改 9 起。在每次的隐患排查中 ,医院对发现 的问题及时整改 ,对不能解决的问题通过院务会研究讨论 ,提出解决方案 ,确保消防安全 。九 、坚持消防安全每日巡查制度 ,作好巡查记录今年 ,我院坚持对消防安全进行每日巡查 ,做好巡查记录 ,消防安全每日巡查由医院保 安人员负责 ,对巡查到的问
8、题及时汇报并整改 ,确保消防安全工作得到有效落实 ,为广大群众 创造一个安全舒适的就医环境 , 推动全院消防安全工作持续稳定发展 。十、存在的问题( 一)全院职工安全意识仍相对淡薄 。“时时讲安全 , 处处提安全 ”的意识尚未广泛深入 人心 ,安全保护意识和法制观念缺乏 。( 二)科室职工扑救初起火灾 、组织人员疏散逃生知识掌握不够 ,( 三)医院重点部位监控设施安装不到位 。十一 、下一步工作措施( 一)加强全院职工的法制宣传教育 ,督促各科室学习消防知识 , 不断提高全院职工的 消防安全意识 。(二)加强对全院各个科室的指导和督查 , 确保消防工作取得明显成效(三)在条件允许的情况下建立比
9、较完善的安全防范体系 , 提高我院治安防范控制能 力。xxxx 人民医院2014 年 12 月 3 日篇二 :医院消防安全工作总结医院消防安全工作总结医院在抓社会效益和经济效益的同时 ,不忘抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防 患于未然。根据医院地处城乡结合部,人员地形复杂,公共场所流动人员多等特点,制定了一 系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院创 造出了一个安全有序的就医环境,受到各方面人士的好评,连续多年被评为XX安全防范先进 单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结 :一、领导重视,组织健全加强消防工作,领导重视是关剑
10、在新形势下,我们医院领导清醒的认识到安全就是效 益”,消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入, 舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资 XX多万元进行更换或维修消防设施 。医院对病 房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后 ,决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭 路监控系统,此工程现已投入使用。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工作 ,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义 务消防员实行分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员XX名。二、完善制度,责任到人几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职
11、责、义务消防员职责、防火档案管理制 度、消防器材管理制度等,并根据医院特点,对氧气站、中草药房,电工房等重点部位专门制 订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制 时,将安全消防纳入责任制中,本着谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标 责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的一项内容 ,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材 都有专人负责,形成了 齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查,消除隐患防火检查是贯彻 预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发现和整改火灾
12、隐患,防 止发生火灾的重要控制手段 ,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目 的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月 进行一次大查,节假日增加检查次数,对每次的检查都有详细记录,对发现的火灾隐患部位及 时整改,并实行 下达整改通知书制度,限时整改,对不执行或推诿者予以经济处罚 。去年 限期整改了氧气房,维修了全院的老化电线。共下发整改通知书XX份,都得到及时整改,真 正做到有制度、有落实,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育,群防群治消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工
13、才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。防火安全,教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣 传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火 ,如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示,加强 防火安全教育,增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌 ,时刻提醒职工注意安全。 定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训,义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像 、 培训班等形式进行培训 。通过一系列的宣传活动 , 增强了职 工的防火意识及消防工作的责任感 。为了检验职工实际防火能力 , 每年医院都进行大型消防演 习,XX个病区、XX科室
14、近XXX参加,先后进行了 病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火” 实地演习 , 使职工具有一定的自救能力 。由于我院抓好了消防工作 , 为医院发展创造出了良好的消防安全环境 , 医院各项工作都 在不断进步,并先后被上级有关部门确定为三级甲等中医院”、“XX文明单位”全国中医肿瘤重点专科 ”、 “爱婴医院 ”、 “花园式单位 ”、 “安全保卫先进单位 ”“执行物价计量信得过单 位” 。为了实现医院快速发展 , 我们将在上级有关部门的正确领导下 , 大力加强消防工作 ,认 真贯彻落实各种消防条例 , 做到居安思危 , 警钟长鸣 , 防患于未然 。篇三 :医院消防工作总结小佳河镇医院消防工作总结小佳河镇医
15、院在抓社会效益和经济效益的同时 , 不忘抓安全 , 时刻做到居安思危 , 警钟 长鸣, 防患于未然 。根据医院地处城乡闹市区 ,人员地形复杂 ,公共场所流动人员多等特点 , 制定了一系列安全防范 、防火防盗等措施 , 并加大了消防投入 ,使火灾隐患得到了有效治理 , 为医院创造出了一个安全有序的就医环境 , 受到各方面人士的好评 , 连续多年被评为饶河县安 全防范先进单位 、综合治理先进单位 、 文明单位等 。下面对医院的消防工作进行总结 :一 、 领导重视 , 组织健全加强消防工作 , 领导重视是关健 。在新形势下 , 我们医院领导清醒的认识到 “安全就是效 益”, “消防安全工作是其它一切
16、工作的保障 ” ,在加大其它投入的同时 , 不忘加大消防投入 , 舍得花钱买安全 ,仅去年一年在消防上就投资一万多元进行更换或维修消防设施 。医院对病房 楼、 门诊楼的消防进行了全面的检查后 ,决定在病房楼 、 门诊楼安装停电应急灯 ,开启消防安 全通道 。现在, 医院已经形成以主管院长为首的消防委员会 , 主管院长负责全面消防安全工 作, 成员由各科主任担任 , 负责安全防火事务性工作 , 各科室指定义务消防员实行 “分级管 理、 分片负责 ”。目前 , 全院有义务消防员 7 名。二 、 完善制度 , 责任到人几年来 , 医院先后制定了消防制度 、 消防员职责 、义务消防员职责 、防火档案管
17、理制 度、 消防器材管理制度等 , 并根据医院特点 , 对氧气罐 、 中药房 , 锅炉房等重点部位专门制订 了一套行之有效的规章制度 ,将安全与职工切身利益紧密结合起来 。医院在制订目标责任制 时, 将安全消防纳入责任制中 , 本着“谁主管、 谁负责”的原则, 各科负责人与医院签订目标 责任书 ,同时把各科主任的任期目标同消防安全目标挂勾 ,成为考核干部成绩的一项内容 , 实 行一票否决权 , 避免不负责任的短期行为, 使大到重点防火部位 , 小到门窗、 水电、灭火器材都有专人负责 , 形成了“齐抓 共管、 群防群治”的良好局面 。三 、 定期检查 , 消除隐患防火检查是贯彻 “预防为主 、防
18、消结合 ”方针 ,落实消防措施 ,发现和整改火灾隐患 ,防 止发生火灾的重要控制手段 ,也是发动群众 ,提高认识 ,推动消防工作开展的有效形式 , 其目 的在于消除火灾隐患 ,防患于未燃 。因此 ,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月 进行一次大查 ,节假日增加检查次数 , 对每次的检查都有详细记录 ,对发现的火灾隐患部位及 时整改 ,并实行 “下达整改通知书 “制度 ,限时整改 ,对不执行或推诿者予以经济处罚 。去年 限期整改了氧气房 , 维修了全院的老化电线 。共下发整改通知书 4 份 ,都得到及时整改 ,真 正做到有制度 、有落实 ,使防火安全工作具体化 、制度化 、规范化 、经
19、常化 。四 、加强教育 ,群防群治消防工作是一项社会性 , 群众性的工作 ,单靠少数几个人是不行的 ,必须依靠广大职工 才能确保安全 。因此 ,加强宣传教育工作 ,也成为消防重要工作之一 。 防火安全 ,教育先 导。 保卫科经常利用板报 、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规 。特别是针对 近年来全国的几次大火为警示 ,加强防火安全教育 ,增加自救能力 。 并在院内醒目的位置设置 防火宣传牌 ,时刻提醒职工注意安全 。 定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训 , 义务消防员采取送出去参加县级的专业培训和由医院组织利用录像、 培训班等形式进行培训 。通过一系列的宣传活动 ,增强
20、了职工的防火意识及消防工作的责任感 。为了检验职工实际防火 能力,每年医院都进行小型消防演习 ,2个病区、8个科室近 20 人参加,先后进行了 “病员 疏散、干粉灭火、消防栓灭火 ”实地演习,使职工具有一定的自救能力 。由于我院抓好了消防工作 , 为医院发展创造出了良好的消防安全环境 , 医院各项工作都 在不断进步 ,并先后被上级有关部门确定为 “优秀乡镇卫生院 ”、 “饶河县文明单位 ”“饶河县样 板卫生院 ”、 “爱婴医院 ”、“双鸭山市卫生系统优质服务先进单位 ”、“安全保卫先进单位 ”。 为了实现医院快速发展 ,我们将在上级有关部门的正确领导下 ,大力加强消防工作 , 认真贯彻 落实各
21、种消防条例 ,做到居安思危 ,警钟长鸣 ,防患于未然 。篇四 :医院消防安全工作总结 贞丰龙场康桥医院医院消防安全工作总结上半年 , 我院参照关于印发 【贞丰县卫食药监系统 2013 年消费安全工作实施方案 】的 通知组织了我院全体职工学习有关的消防安全的培训知识讲座 。坚持“预防为主 ,防消结合” 的工作方针 ,切实履行职责 ,努力工作 ,大力推进我院的消防工作 , 一年来未发生一例消防安 全事故 ,为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障 。 现将我院 的消防安全工作情况总结如下 :一 、提高认识 ,加强组织领导我院领导对消防安全工作十分重视 , 作为一项经常性的重
22、要工作常抓不懈 。 不期召开消防安全工作会议 ,研究和布置有关工作 , 加强消防安全 工作的管理 , 设专人负责 ,齐抓共管 。 做到工作有计划 、有布置 、 有总结 。二 、完善消防安全责任体系 ,推动消防安全责任制的落实 为了搞好我院的消防安全工作 , 进一步强化安全管理 ,全面落实我院各科室消防安全责任制 , 预防和减少火灾危害 , 我院积极改建了消费通 道,并健全管理组织 ,加强管理,督促检查 ,按照“谁主管、谁负责”的原 则,对治安消防工 作实行科室领导负责制 ,即各科 ( 室) 主 任 、护士长及库房管理员对院长负责 。不断完善工作 制度,有效发挥了防火安全委员会的组织 、协调、督
23、促、指导作用 。三、加强消防法制教育 ,牢固树立 “安全第一 ”意识 我院加强了对消防安全的宣传教育工作 ,大会小会 , 逢 会必讲安全工作 ,在思想上时刻绷紧安全工作这根弦 。 不仅通过院办公室会议 、院务扩 大会议反复向全院中层领导传达 ,要求他们在科室内部带头学 、领着干,加强管理 ,抓好各自 科室消防安全的工作 , 而且在每次召开职工大会上 ,广泛深入地向全院职工传达上级有关部门 精神 ,向职工宣传法律法规和安全防范常识 。同时为了搞好消防安全工作 ,医院坚持对职工进 行性 、系统性的思想政治教育 ,要求科室坚持政治学习 ,手提式干粉灭火器的使用 、人 员密集场所突发事件疏散和逃生方法
24、 、应急救援方案 人工呼吸方法 、 应急救援方 案触电的急救 、火灾现场逃生要诀 为内容进行学习 ,积极配合县委 、 政府宣传法 律、法规知识。认真贯彻 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理的规定 ,逐步落实单位 消防安全自查 、 火灾隐患自除 ,法律责任的落实 ,促进单位消防安全法制的落实 。四 、加强火险预防 ,确保万无一失为进一步加强火灾防范工作 ,提高医院预防火险的能力 ,我们根据上级有关文件要求 ,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作 ,召开了 我院办公室会议 ,就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见 。要求医院坚 持以邓小平理论和 “三个代表 ”的重要思想为指导
25、 , 严格五 、加强日常巡查 ,注重隐患整改我们坚持以防为主的原则 ,加大防范力度 。 在加强组织领导 、层层落实责任 ,加强宣传教育的基础上 ,重视并切实抓好检查指导工作 ,及时发 现问题 、发现隐患 , 及时采取得力措施进行整改 。消防安全小组每月定期进行一次全院各科室 治安消防安全大检查 ,解决工作中出现的问题和困难 , 安排部署下一阶段的工作任务 。我院防 火安全委员会每天对我院各部门容易 引起火灾的部位进行巡查 ,加强管理 , 督促检查 。 例 如: 禁止任何人在输氧气时吸烟 ,经常检查氧气有无泄漏 ,发现问题及时 报告处理 ,严禁在 药库和总务库处堆放易燃物品 ,禁止吸烟 ;要 求
26、科室人员熟悉和掌握灭火器材的应用等 。 半 年来 ,我院各科室认真做好本科防范措施 ,注意保管好所领的物品 、药品、毒麻药及氧气瓶 , 无任何差错事故发生 。六、强化了治安消防安全工作的激励机制 我院强化了消防安全工作的激励机制 , 表彰奖励在院消 防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人, 严厉查处违反消防安全管理的行为。依据“谁主管 、 谁负责”的原则,在院内建立了 “分级管理 、分级负责 ”的安全责任制 。七 、存在的困难问题 :今年 ,我们按照县委 、政府的统一部署 ,在县消防安全委员会的正确指导下 ,专项治理取得了一些成绩 ,但距离上级要还有不足之处 ,与先进 单位相比 ,也还有
27、一定差距 。同时 ,我们也面临一些实际困难和问题 ,如我院人员一直未得到 补充 ,人力非常紧张 ;业务工作繁忙 ,措施不到位 ;职工的法律法规教育和安全意识有待进一 步提高等 ,今后 ,我们将继续把安全工作放在第一位 ,坚持 “预防为主 ,安全第一 ”, 警钟 长鸣,常抓不懈 。八 、今后努力方向 :在今年的工作中 ,我们将着重抓好以下几项工作 :一是加强对全院各科室的指导和督查 , 确保消防安全工作取得明显成效 。二是加强全院职工的法制宣传教育 , 督促各科室学习消防知识 , 不断提高全院职工的消防安全意识 。三是落实奖惩 , 表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人,严厉查处
28、违反消防安全管理的行为 。四是加强夜间巡查 ,保持火灾的基本稳定 , 有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发 生。2014-03- 贞丰龙场康桥医院篇五 : 医院保卫科 2013 年工作总结医院保卫科 2013 年工作总结2013 年度 , 保卫科在院党委班子领导下 ,在总务部及各科室领导的指导帮助下 ,以构建 和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标 ,进一步加大工作力度 , 为临床一线服务 。先后开 展治安防范 ,消防安全教育 ,纠纷处理等一系列工作 , 切实维护了医院的安全稳定 ,防止了各 类重大案件事故的发生 ,医院在治安安全 、防火安全 、 就医环境都取得了明显实效 。回顾一 年, 主要
29、做好以下几个方面工作 :一、治安工作1 、规范门岗车辆管理 ,确保车辆出入有序 。一直以来医院门前周边交通堵塞 、人行道及 非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通 ,给救护车进出来不便 , 是医 院大门前多年存在的顽疾 。为了净化医院周边环境 ,保证医院的生命绿色通道畅通无阻 , 8 月 份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案 , 安排专人看守 , 使医院门前道路通畅 , 周边安全 状况明显好转 。医院的不断发展 ,就医人员越来越多 ,车流量也日益增加 。 加上院因车辆停放占地面积 不大 ,给车辆管理工作带来一定的难度 。为工作人员和患者提供一个 “安全、便捷、以人为 本”的
30、交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位 、设置车辆标志牌、规范车辆出行 等工作 。2 、深入开展平安医院创建工作 ,及时妥善处理化解各类矛盾 。全年共处大的医闹纠纷41 起(较大的 6 起),患者纠纷 52 宗。在处理过程中 , 安保人员做到了坚守岗位 ,打不还 手,骂不还口 。强忍着衣服被撕破 、被踢伤、被砸伤的可能 ,通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作 ,平息事态 ,及时 阻止了聚集事件恶化 ,避免矛盾激化 , 同时报请公安机关协助 ,重点是保证医院各项工作秩序 的稳定 ,保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解 。3 、解决突出问题 ,搞好各项治安整治 ,狠狠打击院内违法犯罪
31、活动 。针对医务区常发生 手机被盗的情况 ,保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控 ,重点开展了对手机 被盗 、入室盗窃案的防控打击工作 ,加强对院内的值班 、巡逻,挑选精干的队员对医院经常失 盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击 ,成效明显 。医托 ”骗子 、 发非法医疗广告人员在院内活动 也大幅下降 。2013 年,共抓获盗窃嫌疑者 11 人 ,追回手机 3 部,缴获失窃现金 1800 元;驱赶在医 院游荡行骗人员 6 次;抓获发布小广告者 ,散发虚假医疗信息报纸者 83 余人次 ;清除酗酒闹 事人员 38 次, 治安警告 10 人次 ;全员协助处理其它突发事件 108 次。二、消防安
32、全管理由于我院属省消防安全重点单位 ,为做好消防安全工作 ,保卫科把此项工作列为日常工 作的重点 , 坚持消防工作 “防消结合 , 预防为主 ”的工作方针 。 对全院的消防设施 、消防通道 等工作进行认真排查 ,整改消防隐患 。 按照职能要求 ,着重做好医院消防安全管理 、预防消防 事故工作 。1 、提高思想认识 ,增强防火意识 。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训 , 通过组织全院职工进行消防知识培训 , 引导全院职工统一思想 ,逐步提高员工的防火意识和安 全防火意识 ,6 月份对全院职工进行消防知识及灭火器实操使用方法培训 。 7 月、9 月份组织新入职员工开展岗前消防 安全培训
33、 、 “一畅两会 ”等消防安全知识 。 10 月份总务部联合院工会在 2 号楼四楼以分会为单 位举办了 “消防应急疏散演习竞赛 ”活动 。使全院职工人人学消防法 , 人人都能熟练掌握扑灭 初起火灾和掌握火灾逃生的技能 。2 、严格抓好消防监控中心值班制度 。8 月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上 岗,24 小时值班 。每日对消防系统检查 、维保 ,每月、季、年度检查管网有无渗漏 、阻滞等 工作。发现报警 、故障时 ,不管在什么时间 ,都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理 ,真 正做到有落实 、有制度 、有检查 ,使防火安全工作具体化 、制度化 、规范化 、经常化 。3 、加大全院消防隐患的排查整改力度 ,严防各类火灾事故的发生 。保卫科在管领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度综合金融服务合同
- 2024年度员工福利费用共享协议
- 关于2022学生顶岗实习心得范文大全
- 传统节日演讲稿范文
- 2024年商场美食广场招商合同
- 2024年度坂田二期公交车消防设备升级及安装合同
- 2024年工程项目合作框架协议
- 2024年度玻璃购销协议
- 语法副词课件教学课件
- 2024年度网络文化传播合同
- 小学道德与法治六年级上册第5课《国家机构有哪些》测试题
- PLC控制的自动花样音乐喷泉系统设计毕业设计论文
- 建筑公司组织架构及岗位职责
- COPD诊疗新进展
- 精品资料(2021-2022年收藏的)病案管理制度全套
- 低压工作票(共3页)
- 2阀门结构和工作原理(上)
- 基础图案设计(课堂PPT)
- 食堂操作工艺流程图
- 幼儿园参观学校活动方案5篇
- 关于旅游景区游客满意度研究的文献综述
评论
0/150
提交评论