项目部农民工工资纠纷应急预案

1、xxxxxxxx项目部农民工工资纠纷应急预案一、 目的：杜绝劳务费纠纷事故，紧急纠纷水处理率为100%。二、 使用范围：xxxxxxxxx项目部所辖劳务分包工程款拨款运行中的纠纷事故和应急准备与响应。三、 组织机构：组长：项目经理 xxx 联系电话：xxxxxxxxx副组长：xxxx 联系电话：xxxxxxxxx xxxx 联系电话：xxxxxxxxx成员：xxxx xxxx xxxx四、 权限及任务：1、 项目部应急小组的权限：负责施工现场组织、指挥、调度。2、 应急小组任务：调查现场纠纷情况，组织人员调解，杜绝上访事件发生。五、 工作程序1、 应急小组中劳务队成员在进行工资发放时应在发放现

2、场进行实时监控。2、 应急小组中劳务队成员发现纠纷前兆或迹象时应及时制止，并及时通知其他成员及组长。3、 当纠纷事件调查清楚后组长本着公平公正的原则有权启动应急资金，平息事故。4、 当出现恶性行为时可直接拨打公安报警电话进行制止，并及时向上级领导报告。注：1、报警电话：1102、天津市建设领域拖欠投诉举报受理中心：23673307 236706313、高新区劳动人事局投诉电话：83712329xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目部xxxxxxxxx现场工程概况项目名称：xxxxxxxxxx项目地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx建设单位：xxxxxxx

3、xxxxxxxxxxxxx 现场负责人：xxx监理单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现场负责人：xxx施工单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 现场负责人：xxx xxx xxx设计单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx勘察单位：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx劳务分包：建筑安全等级：设计使用年限：50年 抗震设防烈度：6度 建筑耐火等级：1级 建筑防雷等级：一级建筑面积：xxxxxx m2 层高：结构形式：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx建筑功能：xxxxxxxxxx

4、xxxxxxxxx地基基础：本工程采用xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。现场农民工情况介绍：劳务分包：劳务队长： 现场出纳：现场农民工人数： 现场农民工共计 人，全部签订劳动合同，农民工工资采用月清月结，现场农民工自 年 月 日开始陆续进场，最多人数到达 人。退场农民工已做好退场纪录，并有退场人员亲自签字、按手印。农民工实名制、农民工工资发放记录、农民工现场普查制度每月都有记录。 xxxxxxxx项目部xxxxxxxx项目部突发事件安全管理应急预案天津鑫裕建设发展有限公司xxxx项目部xxxxx项目部突发时间安全管理应急预案一、 农民工突发事件应急指挥部成员：组 长：xxxxx

5、x 电话：xxxxxxxxxxxxx副组长：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxx组 员： xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 电话：xxxxxxxxxxxxx二、 成员管理目标和责任管理目标：确保施工现场无农民工突发事件的发生。组 长：当突发事件发生时，及时有效的指挥排除险情，有序疏散，避免惊慌失措，按照预定方案有条不紊的进行应急处置工作，到达最大限度地减少人员伤亡、财产损失，减少社会影响，保证社会和谐稳定。副 组 长：当突

6、发事件发生时，协助和配合组长，组织和指导成员及时有效的应付突发事件。组 员：当突发事件发生时，做好报警、抢救、疏散、救护、治安保卫的工作，及时最大限度地减少伤亡、财产损失，减少社会影响。三、 管理小组人员值班表 星期一：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期二：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期三：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期四：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期五：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期六：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx 星期日：xxxxxx 电话：xxxxxxxxxxx四、 重大事件上报制度，张

7、贴公布联系电话。施工现场发生突发事件应立即向项目“农民工突发事件应急指挥部”报告事件情况，说清楚事件发生的时间、地点、伤害情况、伤亡人数、突发事件参与人数和简单的事故过程。 项目“农民工突发事件应急指挥部”接到事故报告，立即向公司“农民工突发事件应急工作中心”进行报告，说明事件原因，事件的控制程度、具体地点、受伤人数情况等，并同时向现场指挥组发出紧急应急命令，派出各专业组赶赴现场进行抢救及事件处理。公司“农民工突发事件应急工作中心”接到事件报告后，问明原因，立即指派有关人员赶赴事发现场，采取有效措施，疏散农民工群体，控制事态发展扩大。按照通讯联络图与项目部“农民工突发事件应急指挥部”保持联系，

8、及时了解事件发展情况，根据现场反馈情况，适时调整应急方案，并及时向上级部门（区、市建委、公安、消防等）报告。各专业组接到事件应急命令后，立即到达事件地点或指定区域内，按照应急预案程序的要求采取必要的控制措施。抢险组的队员应根据不同的伤害情况，采取不同的抢救措施。在抢救过程中应穿戴好防护用品，携带抢救工具，结合事件不同的类型，实施有效救援处理行动。救护队应及时赶赴事件现场，做好自身防护，选择有利地形，对伤员进行 对症抢救，伤势严重者应及时送附近医院或拨打120进行医疗救治。公司“突发事件应急工作小组”和项目“农民工突发事件应急指挥部”根据事件现场情况，成立调查组，对事件原因进行分析、处理，配合上

9、级有关部门对事件发生的原因进行分析，并做好农民工思想工作和恢复生产的准备工作。重大事件上报联系电话：1、 项目农民工突发事件应急指挥部，设在现场办公室。24小时值班电话：xxxxxxxx； 办公室：xxxxxxxx2、 公司突发事件应急工作中心，设在公司工程部。24小时值班电话：xxxxxxxx； 办公室：xxxxxxxxx3、 天津新技术产业园区农民工应急管理小组。正常工作时间电话传真上、周六、日及其他节假日电话：022-837157684、 天津市其他相关部门电话：公安：110； 消防：119； 救护：120。五、 在工作区、宿舍区配

10、置应急疏散标示牌、图、灯等，保证出现突发事件，管理人员及时赶到并有疏散本区域人员。应急疏散标示图相见附图；六、 针对所有安全管理重点紧急事件，如门卫、仓库、食堂、宿舍、大型机械设备、电源、水源、人员健康安全、农民工集访等突发事件，建立应急处理方案，落实到人。天津鑫裕建设发展有限公司xxxxxx项目部xxxxxxxx项目部劳务用工安全管理制度天津鑫裕建设发展有限公司xxxxxx项目部xxxxxxxx项目部劳务用工安全管理制度一、 项目农民工安全用工管理小组成员组 长：副组长：组 员：二、 项目农民工安全管理小组各人员的管理目标和责任管理目标：认真贯彻执行天津市建设管理委员会文件建筑2008356

11、号文件，关于做好施工现场安全防范和开展建筑业农民工实名制管理工作，根据文件精神，确保施工现场农民工实名制管理工作100%的落实到位。组长（ ）：遵照天津市建设管理委员会文件建筑2008356号文件，关于做好施工现场安全防范和开展建筑业农民工实名制管理工作，认真执行文件精神，负责组织安排学习传达文件精神，并落实项目施工现场农民工实名制管理工作，农民工考勤管理以及农民工实名制备案信息网络上传等工作。副组长（ ）：协助组长做好组织安排并落实项目施工现场农民工实名制管理工作要求，组建项目突发事件应急管理小组，健全项目硬件设施，完善农民工管理要求，组织项目安全用工管理小组例会，项目农民工实名制管理制度的

12、落实，协调农民工实名制管理工作的各环节协调等工作，并经常知道核实项目施工现场农民工实名制管理工作落实情况。组员（ ）：负责编制项目部突发事件安全管理应急预案，劳务用工安全管理制度，并落实管理制度，确保项目施工现场管理制度落实到位。组员（ ）：负责项目总合同、分包合同的备案及农民工劳动用工合同整理工作。组员（ ）：负责组织项目农民工管理小组成员对本项目农民工实名制管理的工作进行自查自纠，发现问题及时进行解决，做好相关检查记录。组员（ ）：负责办理胸卡、实名制建档工作、农民工每天更新工作，做好项目安全用工管理小组会议纪要的收集和整理工作及农民工实名制备案信息上传工作。组员（ ）：根据项目部农民工实

13、名制管理要求，并认真执行并落实好本劳务队的农民工实名制管理工作，协调好与总包的衔接工作。组员（ ）：根据项目部农民工实名制管理要求，并认真执行并落实好本劳务队的农民工实名制管理工作，协调好与总包的衔接工作。组员（ ）：根据项目部农民工实名制管理要求，并认真执行并落实好本劳务队的农民工实名制管理工作，协调好与总包的衔接工作。组员（ ）：根据项目部农民工实名制管理要求，并认真执行并落实好本专业分包队的农民工实名制管理工作，协调好与总包的衔接工作。三、 管理小组人员值班表星期一： 电话：星期二： 电话：星期三： 电话：星期四： 电话：星期五： 电话：星期六： 电话：星期日： 电话：四、 农民工安全用

14、工管理工作例会制度1、项目部应组织项目农民工安全用工管理小组成员。每周召开一次项目农民工安全用工管理的例会，由组长（ ）召集并主持，由组员（ ）负责填写农民工安全用工管理例会的记录。2、组织学习领会天津市建设管理委员会建筑2008356号文件，关于做好施工现场安全防范和开展建筑业农民工身份实名制管理的文件精神，及国家的安全生产方针政策、法律、规范，贯彻落实上级有关部门下发的指示精神和具体要求。3、认真落实各项农民工用工管理制度和各级人员责任制。根据施工现场情况，研究解决施工现场所存在的农民工用工问题，制定整改措施方案，落实到具体人员实施。4、及时总结农民工用工管理经验五、 项目部农民工用工管理

15、小组组长应每天组织小组成员，针对门卫、仓库、食堂、宿舍、大型机械设备、电源、水源等，进行检查、巡查，对这些重点部位存在的问题，应及时 发现及时整改，并随时记录和保留。六、 门卫及现场安全保卫制度1、 保安员执勤上岗，必须扎武装带着装整齐，标志齐全。大沿帽离眉一指，上衣扣、风纪扣和裤扣要扣齐。每班提前十分钟交接岗。2、 执勤时，不准穿花色和鲜艳内衣，不准混穿保安服，着春秋装时，里面应穿统一规定的衬衣，扎统一规定的领带。着夏装时，衬衣可不带领花、可不扎领带，衬衣下摆需扎于裤内。是什么季节应着什么季节服装。3、 执勤时，不准留长发、大鬓角和小胡子，不准烫发，不准染发，不准戴眼镜，不准吸烟和吃零食。不

16、准玩扑克，赌博或变相赌博，不准佩戴首饰制品，不准在客户交朋友，违者一律受经济处罚或下岗。4、 在门卫执勤时，对出厂的物品要认真检查物品和出门证，做到物证相符。凡是执勤中不检查或出现丢失情况者，均由失职人员包赔经济损失。5、 在执勤中，对职工或来访人员要以礼相待坚持文明用语。不准蛮猛粗暴，故意刁难。更不许打人骂人。6、 在执勤中，发现防火、防盗等方面有隐患、漏洞时要主动向保卫负责人或值班人员报告，不得擅自处理，并做好执勤记录。发现火情积极灭火并及时向消防部门和保卫部门报告，发现被盗要保护现场并及时向保卫部门报告。7、 在执勤中不得擅离职守、不脱岗、不睡岗、不空岗、不串岗、不准饮酒，保安员亲属不准

17、与保安员在岗上聊天，不准吃请、受礼。违者一律下岗辞退。8、 在执勤中，不准嬉笑打逗，不准看书，看报或听收音机、看电视，不得干与执勤无关的事。9、 各班要严格填写执勤记录，不准弄虚作假，班长每天要坚持查考勤，发现问题及时向上级汇报，不得隐瞒不报。对隐瞒不报、做假者，写书面检查，严重者撤去班长职务或予以辞退。10、 保安员的工资均由本人签字领取，任何人不准代领和克扣。保安人员不准集资请客送礼。违者一律辞退。11、 保安员不准私自使用单位电话，严禁打信息、文艺、长途、证劵等电话。如发现私打电话，一律按电话费用加倍处罚，费用由责任者自己承担。重者依法制裁。12、 保安员必须做好值班室内外环境卫生，不准

18、乱贴乱画，坚持每天清扫。衣帽、武装带、鞋子、脸盆、毛巾等物品摆放要整齐划一。上班人员必须做完卫生后，才可交班违者当班者负责。13、 工作时间保安员不准办理与工作无关的事情，发现者一律辞退。14、 保安员要积极参加班务会和队里会议，加强团结，不断提高政治素质和业务素质，要积极向队长反映有关违法违纪问题，队长不解决的可以如实向上级反映情况，以保证队伍的良好作风。七、 安全防护用具及机械设备安全管理制度1、 依据建设部建建（1998）164号关于印发施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定的通知内容，制定本制度。2、 安全防护用具的分类：、 安全防护用品包括：安全帽、安全带、安全网、安全绳及其

19、它个人安全防护用品等。、 安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等。、 电气产品包括：手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等。、 架设机具包括：竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。3、 施工机械设备的分类：包括大中型起重机械、施工电梯、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机等施工机械设备。4、 安全防护用具及机械设备的采购应由专人负责，机械设备在采购前须向公司安技、设备部门提出书面报告，经批准同意后方可购买。购买时要求销售单位必须提供检测合格证明及以下材料：产品的生产许可证和出厂产品合格证，安全站颁

20、发的安监准销证。产品的有关技术标准、规范。产品的有关图纸及技术资料。产品的技术性能、安全防护装置的说明。5、 安全防护用具及机械设备在使用过程中，应严格按照规范标准及操作规程正确使用。加强日常的安全检查，按照安全检查制度定期进行检查，发现隐患或不符合要求的，立即采取措施进行整改。6、 安全防护用具，在使用中损坏严重的，或经维修达不到安全使用要求的，应及时清除出场，防止存在隐患使用。机械设备的维修、保养按照施工机械保养修理规定和施工机械维修保养间隔制度执行。7、 施工现场新安装或者停工6个月以上与偶重新使用的塔式起重机、龙门架（井子架），整体提升架等，在使用前按照市建委建质安管（2000）227

21、号关于对施工现场安全防护用具及机械设备实施安装验收使用规定的通知要求进行验收。八、 食堂管理制度1、 食堂应“三证”齐全有效，食堂炊事人员必须按照有关规定进行健康检查，并取得健康合格证方可从事炊事工作，无证人员不准炊事操作。炊事人员应随身携带健康证和培训证（可带复印件）。2、 实行食堂安全卫生值班制度，划定警戒操作区，禁止无关人员出入。3、 食堂要根据食堂卫生法规定。要做到防尘、防蝇和上、下水卫生设施。食堂内外每天做到清洗打扫，保持好环境卫生的整洁。4、 食堂不得采购腐烂，变质，霉变，生虫有异味的食品。不卖腐烂变质的食物，及时清理残菜剩饭。食堂的炊具物品为公共财物，由炊事员及时管理。对炊具用品

22、要做到及时消毒，并做好食堂各项除害（灭蚊、灭蝇）工作。5、 根据食堂卫生法的规定。食品不得接触有毒物、不洁物。建筑工程使用的防冻盐（亚硝酸钠）等有害物质。严禁亚硝酸盐和食盐共存。6、 食堂内外应卫生整洁，炊具干净、卫生，码放整齐，灶台、炊具要物见本色。食堂内要做到无鼠、无蝇、无蟑螂。7、 炊事人员操作时必须穿戴好工作服，炊事帽。做到“三白”（白衣、白帽、白口罩）并保持清洁整齐。做到文明操作不赤背、不光脚、禁止随地吐痰。8、 炊事人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲）。保持食堂清洁，由管理人员作初步定期的卫生检查。9、 加工、保管生、熟食品要分开，食品有遮盖。

23、炊具要有明显生熟标记，食堂内不准使用塑料炊具。10、 主、副食库不准住人，物品应分类码放整齐。主食库应有距地、墙不小于20cm的粮食存放台。11、 严把进货关，不买三无产品，确保食品卫生安全。严格实行食品验收，验收制度，注意食品采购运输，保管中的卫生和容器卫生清洁，防止污染，一切销售食品必须做到无毒，无疾病细菌、无生虫、无腐烂霉变、清洁无杂质，坚决做到不买、不卖、不吃腐败变质食品。12、 备有传染病、中毒、急性职业中毒、突创疾病紧急预案措施，保证事件发生时，能及时有效地进行事故处置。九、 宿舍管理制度1、 施工现场平面布置要充分考虑施工现场生产区域与生活区域的有效隔断，包括围挡等。2、 在宿舍

24、区配置应急疏散标示牌灯等，并保证出现突发事件，管理人员及时赶到并有效疏散本区域人员。3、 室内应设置简易物架柜、腕架柜，并有遮挡，毛巾悬挂一条线。室内有防蚊蝇措施，预防传染病发生。冬季采暖用火，要按有关规定装风斗，炉火设施要齐全有效，并有有关部门签发的炉火合格证。4、 牙具、餐具要干净卫生，无剩饭，牙具、餐具要存入碗柜架。室内严禁存放或使用煤油炉、煤气罐、电炉做饭，室内不得存放工具、材料。十、 农民工用工管理制度根据要求购置打卡机、考勤机、建筑工人从业手册、工资卡刷卡电话机等必需品。1、 对进场农民工进行身份档案管理，内容包括：农民工受雇劳务企业、所在专业队及施工班组名称、本人姓名、性别、年龄

25、、籍贯、身份证号码、进场日期、工资标准以及培训情况，详细填写档案。2、 项目部应当督促、协助劳务分包企业的合法用工。对于未与劳务企业签订劳动合同的农民工，不得进入施工现场进行施工作业活动。3、 打卡机放置在施工现场的入口处，农民工通过刷考勤卡进出施工现场，打卡记录作为工资发放的重要依据。4、 项目部每日根据打卡记录的农民工人员变动信息，登陆天津市施工队伍交流服务中心网站进行网上填报，首次上报以进场农民工花名册为准。做到每日更新、每日上传。5、 项目部每日应当督促、协助劳务分包企业按规定发放劳保用品，现场配备急救医药用品和急救人员等。每周定期对农民工宿舍进行内务检查，改善并保持农民工有较好的生活

26、休息环境。6、 现场必须存档劳务企业与农民工的劳动合同。项目部应当督促、协助劳务分包企业对每一个农民工发放工资卡，并办理工伤保险，对工程施工中新增人员和辞退人员实行动态管理。7、 项目部监督并协助劳务企业，根据每个农民工的工资标准和考勤记录，做到“月支付，季结算”。工资发放时工资表上要有农民工本人以及班组长签字，同时劳务企业加盖公章，并定期公示工资发放情况。部分现金发放工资的应留存发放时的影像资料。8、 项目部应当督促劳务分包企业依法按时足额支付农民高工资，不得拖欠或克扣，所支付的工资不得低于当地最低工资标准。项目部应当督促劳务分包企业按照约定的标准和日期按月将工资发放给农民工本人，严禁发给“

27、包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。9、 建筑工人从业手册中的工作日记由持册人将项目名称及地点、工作内容、工作时间填写清楚，同打卡记录相对应，并有班组长签字。10、 项目部要不定期的组织对农民工的技能培训，劳务队长和特殊工种人员全部持证上岗。不定期的组织专业人员或外聘教师对农民工进行施工安全教育，讲授施工规范、工种操作要求和取证培训等，并做好记录存档备案。天津鑫裕建设发展有限公司xxxxxxx项目部天津鑫裕建设发展有限公司“农民工突发事件”应急预案为了有效地预防和降低施工现场突发事件的规模和程度，落实天津市建委“关于天津市建筑业农民工突发事件应急预案的通知”的精神。构建安定和谐社会，

28、积极预防和妥善处置涉及农民工问题的突发事件，严防恐怖事件的发生。为在施工现场发生农民工突发事件时，有条不紊地实施应急救援工作，控制事件扩大，降低经济损失，减少人员伤亡和及时处置突发事件。特制定应急预案。突发事件应急预案的目的：在施工现场发生农民工突发事件时，通过“农民工突发事件应急预案”的实施，可以降低突发事故的危害程度，减少事件造成的经济损失和遏制人员伤亡事故的继续发生，对事件的有效处理起到关键性的作用。当突发事件发生时，具有可操作性的“农民工突发事件应急预案”能有效的指导人们沉着抢救伤员，排除险情，有序疏散，避免惊慌失措，手忙脚乱，按照预定方案有条不紊的进行应急处置工作，达到最大限度地减少

29、人员伤亡、财产损失，减少社会影响，保证社会和谐稳定，及时处置突发事件，严防恐怖事件发生的目的。应急救援组织机构、职责及任务：公司成立应急组织机构，建立“农民工突发事件应急工作中心”。项目部成立相应的“农民工突发事件应急指挥部”，并组建现场突发事件报警组、抢救组、疏散组、救护组、治安保卫组、农民工安全用工管理小组。应急专业队伍及人员应明确自己的职责、权限和义务。绘制“指挥联络图”、“人员疏散路线图”、“场区环境布置图”、“重大危险部位分布图”。对重点施工项目实施重点监控，密切关注施工现场农民工的异常流动情况和少数民族农民工的动向，发现异常情况及时上报市建委。重点监控劳务费投诉的施工项目和人员，及

30、时调节纠纷，化解矛盾，采取有效措施防止矛盾激化。各组织机构在应急救援中的作用：各级成立严密的组织机构，建立各类人员的岗位职责，使事件发生时，每一个环节都有对应的人员负责，符合实际情况的应急程序指导处置，有序高效地进行具体的工作。各组织机构与专业队伍应定期进行预案的演习，一遍在实践发生时能够熟悉地按照预定的程序和方法进行有效的防范抢救行动。突发事件应急救援程序与方法一、 施工现场发生突发事件应立即向项目“农民工突发事件应急指挥部”报告事件情况，说清楚事件发生的时间、地点、伤害情况、伤亡人数、突发事件参与人数和简单的事故过程。二、 项目“农民工突发事件应急指挥部”接到事故报告后，立即向公司“农民工

31、突发事件应急工作中心”进行报告，说明时间原因，事件的控制程度、具体地点、受伤人情况等，并同时向现场指挥组发出紧急应急命令，派出各专业组赶赴现场进行抢救及事件处理。三、 公司“农民工突发事件应急工作中心”接到报告后，问明原因，立即指派有关人员赶赴事发现场，采取有效措施，疏散农民工群体，控制事态发展扩大。按照通讯联络图与项目部“农民工突发事件应急指挥部”保持联系，及时了解事件发展情况，根据现场反馈情况，适时调整应急方案，并及时向上级部门（区、市建委、公安、消防等）报告。四、 各专业组接到事件应急命令后，立即到达事件地点，或指定区域内，按照应急预案按程序的要求采取必要的控制措施。五、 抢险组的队员应

32、根据不同的伤害情况，采取不同的抢救措施。在抢救过程中应穿戴好防护用品，携带抢救工具，结合时间不同的类型，实施有效救援处理行动。六、 救护队应及时赶赴事件现场，做好自身防护，选择有利地形，对伤员进行对症抢救，伤势严重者应及时送附近医院或拨打120进行医疗救治。七、 公司“突发事件应急工作中心”和项目“农民工突发事件应急指挥部”根据事件现场情况，成立调查组，对事件原因进行分析、处理，配合上级有关部门对事件发生的原因进行分析，并做好农民工思想工作和恢复生产的准备工作。公司突发事件应急工作中心组成成员：组长：赵健副组长：杨树航、孟令奎、蒋洁、一至八分公司经理；组员：杨勇刚、任麟、汪璐、刘少彭、张石栓。

33、重大事件上报联系电话：突发事件应急工作中心，设在公司工程部。24小时值班电话：28010204；办公室：28010183有关部门电话：天津市建筑业农民工突发事件应急工作组电话：公安：110 消防：119 救护：120项目突发事件应急工作指挥部组织成员：组长：项目经理 副组长：附项目经理、支部书记成员：项目工长及相关人员重大事件上报联系电话：项目突发事件应急指挥部24小时值班电话有关部门电话：天津市建筑业农民工突发事件应急工作电话建委电话安：110 消防：119 救护：120天津鑫裕建设发展有限公司年 月xxxx

34、xxx项目部突发事故应急救援预案天津鑫裕建设发展有限公司xxxxxx项目部年 月 日xxxxxx项目部突发事故应急救援预案编制部门：xxxxxx项目部工程名称：xxxxxx目 的：为了预防和控制潜在的事故或紧急突发情况，并最大限度地减少可能产生的事故造成的后果。确定应急人员权限和任务：1、项目经理部成立应急领导小组，项目经理任组长，其余相关人员为成员。2、小组职责：制定应急计划，组织应急预案，负责应急现场统一指挥和调度。3、领导小组成员：组 长：项目经理xxx（急救总指挥）负责现场应急救援的组织、调度，全面指挥救援工作。副组长：xxx、xxx（通讯联络组）负责通知有关领导及小组成员并保护现场疏

35、散人员组 员：xxx、xxx、xxx、xxx（抢救组）xxx负责切断电源，消除隐患抢救伤员。xxx、xxx、xxx负责抢救伤员，包括人工呼吸，急救包扎等项救护工作，直到伤员被送到医院为止。组 员：xxx、xxx（善后处理组）负责疏散人员，保护事故现场，配合上级单位做好事故调查。以上为预计分工，实际工作要结合事故发生后的情况做出安排，要求在事故发生后，所有成员立即赶到出事地点，以抢救伤员，减少损失，消除影响为中心，要听从项目经理调度指挥，根据当时情况做出分工决定。4、紧急联络方法专科医院：骨科医院：28332775急 救：120或紧急拦车送附近医院报 警：110抢救应急电话：匪警：110 救护：

36、120火警：119项目应急电话：组长：xxx: 组员：xxx:报警步骤：事故现场负责人（项目经理或副项目经理或工长等项目管理人员）得知出现重大事故信息后，立即拨打120或110或附近医院电话请求救援。拨打电话时要尽量说清以下几件事：（1）讲清楚事故现场在什么地方，什么路几号，什么路口，附近有什么特征。（2）说明伤情和已经采取的措施以便让救护人员事先做好急救准备。（3）说明报救者单位，姓名电话和呼机电话号码（以便救护车随时用电话通讯联系）基本打完报救电话后应文接报人员还有什么问题不清楚，无问题后才能挂断电话，派专人在现场外等候接应救护车。抢救方法：现场负责人，组织现场人员将伤员抬往安全地点（有条

37、件时抬往医疗急救室）。准备备用相关药品和器材对受伤人员进行相应的紧急抢救和处理。等候医疗部门将伤员送往医院。紧急疏散：负责紧急疏散人员，指挥事故现场人员撤离有危险的区域并设立警戒线；疏通紧急安全通道清除障碍保证援救车辆和人员顺畅通过。保护事故现场以便事后调查、分析、取证和处理。应急设备、设施、资源： （1）项目经理部有一副担架、一个急救包，并有经有关部门培训的医疗救护人员。（2）应急器材，药品存放在固定安全适宜的地点由专人管理。5、针对项目工地潜在发生可能性较大的事故，编制应急准备的流程图。火灾（1）根据火灾情况，拨打“119”电话，同时向单位领导及保卫科报告。（2）及时切断起火区域的电源，启

38、动消防水泵，利用配备的灭火器材， 自救，尽最大努力减少损失。（3）抢救受伤和被困人员，同时清除易燃、易爆物品，抢救重要物资。火灾、爆炸事故救援流程图如下： 火灾、爆炸事故救援流程图：组织灭火（用水和灭火器）疏散人员，抢救人员及设备火灾事故发生是否有生命、财产损失危险或潜在重大危险拨打附近医院急救电话：医院：骨科医院：急救中心：120是否电气火灾或潜在电气设备危险切断电源控制火源(abc干粉灭火器)拨打领导小组电话：是否电气火灾或潜在电气设备危险切断电源组织灭火（用消防用水）控制火源（abc干粉灭火器）疏散人员，抢救人员灭火完毕进行善后处理高空坠落（1）保护现场拨打110、120电话（2）准备抢救用的相关器材（3）通知有关领导及小组成员（4）设立临