安全生产管理指标细化分解及控制指标考核_第1页
安全生产管理指标细化分解及控制指标考核_第2页
安全生产管理指标细化分解及控制指标考核_第3页
安全生产管理指标细化分解及控制指标考核_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制。公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全生产控制指标，确保公司安全生产的良好秩序，现将各级安全生产指标进行细化和分解。一、公司全年安全生产控制指标全年道路交通责任事故不得超过1起、不得有死亡人数、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过0.5万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。二、全年安全生产控制指标的细化和分解公司为落实2013年安全生产控制指标，确保安全生产，现将公司安全生产控制指标细化和分解如下：（一）2013年

2、公司安全生产控制指标1、全年道路交通责任事故不得超过1起、不得有死亡人数、受伤人数不得超过2人、财产损失不得超过0.5万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。2、公司成立以*为组长，道班为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。2、全年召开驾驶员安全例会不得少于12次，全年组织违法驾驶员专项培训不得少于2次。每季度以安全宣传栏、黑板报、安全短信等方式进行安全宣传和事故预防措施。3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动（重点

3、检查驾驶员资质、车辆安全技术、养护施工机械、安全防范措施），安全隐患整改率达100%。4、gps设备完好率达100%，监控率达100%。 5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。6、公司内不发生责任事故，不发生恶性案件。7、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。三、安全生产控制指标考核为确保公司安全生产四项安全生产指数得到有效控制落实安全生产主体责任，公司按季度对货运车辆进行安全考核，考核内容包含以下内容：（1） 是否建立安全生产管理机构，配备符合要求的专兼职安全管理人员。是否将公司下达的安全生产控制指标，层层分解到各职能部门和岗位。并与相关责任人签订安

4、全生产责任书。是否建全安全生产管理制度及操作规程，落实安全主体责任。（2） 根据公司下达的安全生产计划和实施方案，是否制定年度安全生产计划和年度安全实施方案，并严格落实。（3） 是否结合实际，开展安全宣传教育，组织驾驶员、养护机械操作人员安全例会。是否组织违法驾驶员进行专项安全培训。（4） 是否每月开展安全隐患自纠自查活动，安全隐患整改率是否达到100%。（5）（6）（7） .是否建立应急救援机构，配备专兼职应急管理人员，制定应急管理人员职责。是否配备应急保障物资。（8） 是否完成安全生产控制指标（按年度考核）。安全工作责任重于泰山，公司各级安全管理人员要时时牢记“安全第一、预防为主、综合制理的指导

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 任务书类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论