《银行业金融机构从业人员职业操守指引》实施方案

1、银行业金融机构从业人员职业操守指引实施方案为贯彻落实xx银监分局办公室关于转发认真贯彻落实的通知文件精神，使银行业金融机构从业人员职业操守指引成为本行工作人员的职业规范，结合本行实际，制定实施方案一、活动目的通过对银行业金融机构从业人员职业操守的组织学习、细化落实，进一步提高本行从业人员职业道德和业务素质，规范操作行为，维护本行声誉，塑造良好形象，优化金融服务，促进业务发展，紧紧围绕“抓服务、创效益”这一工作主线，开展各项活动，形成“服务决定发展，服务创造效益”的统一思想。二、组织领导 为了确保该项活动扎实有效开展，xxxx银行成立由董事长xxx任组长，行长xxx、副行长xxx、副行长xxx、

2、监事长xxx任副组长，办公室、人力资源部、合规部及相关业务部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，具体负责对此次活动的领导、组织、检查和总结工作，办公室设在人力资源部，联系人xxx。各支行营业部也应成立一把手负责的工作小组，明确分工，严明职责，各司其职，各尽其责。全行上下要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作运行机制和责任制衡机制，为确保活动实效奠定组织保障。三、活动要求（一）、学透吃透，联系实际。在贯彻落实指引过程中，要注重实效，不走过场，相关部室、各支行（营业部）应当针对指引内容，广泛开展学习讨论照镜子活动，把工作做实做细，业绩做优做强。（二）、有张有弛，方式灵

3、活。在不同活动阶段，可采取如知识竞赛、有奖问答、演讲征文等不同的灵活方式组织宣传落实和贯彻执行等工作。鼓励把学习、贯彻活动结合在日常工作当中，使指引精神与本行业务发展相结合，合理安排时间，有张有弛。（三）、两个重视，五项结合。要求在贯彻过程对学习的内容充分重视，不限于指引，应当结合现有制度；对学习的过程和结果充分重视，要有记录、要有台帐。在此基础上还要做到“五个结合”，一是要做到与“社会责任年”活动相结合，二是要做到与用工机制改革相结合，三是要做到了与员工岗位职责结合，四是要做到了与“金融服务年”相结合，五是要做到了与“合规建设年”相结合。四、活动方案 拟安排半年时间将指引贯彻到我行工作的各个

4、层面，全面消化指引精神。活动分四个阶段。1、宣传学习：xxxx年x月-xxx年x月。相关部门制订贯彻落实指引活动方案，办公室、科技会计部要充分利用现有户外led信息广告、室内滚动视频信息、行长信箱、监督电话、规范化的意见簿等载体与社会各界形成相互推进、相互促进的良好工作局面，广泛宣传我行服务与业务，形成联动。机关部室和各支行（营业部）及时组织所辖员工学习指引相关内容。2、自查对照：xx年x月。各相关职能部室、各支行（营业部）对照现有制度、岗位职责按照指引内容查找不足，要求出台一份守则-员工行为守则，拟订一份规范-xxxx银行文明服务规范。3、梳理落实：xx年x月-xx年x月。各相关职能部室、各

5、支行（营业部）按照第二阶段自查出来的问题进行具体落实，不符合指引规定的规章制度应加快修订，该废止予以废止，并继续按照精简效能原则实施机构改革，制定一系列的人事管理制度，推动干部竞聘制、员工竞聘制改革的落实，把好提拔关、进sdsad优质文库_免费下载asdsad优质文库_免费下载asdo5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvv5o5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$

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