活法第三章读后感

1、活法第三章 读后感篇一：活法三 读后感分享活法三 读后感向稻盛和西 乡学习人生的王道稻盛先生的活法 3，全书引用了很多日本明治 维新元勋西乡隆盛的南洲翁 遗训，向我们解释了人生的王道，也是企 业经营 的对于此书的体会，我 认为，当下 还不够深刻， 还有颇多道理没有悟透， 权且有什么 说什么。一、 无私 - 提升心性的根本作为企业家也好， 领导者也罢，无私才会公正， 这是在我的日常工作中深有体会的， 书上说舍私欲断私利才能行正道，往往在我以往的工作中没有遇到 问题的时候思路和 头脑都会判断， 经常是一遇到 问题的时候就开始自我保 护自我防 备，核心根本 还是没有做到舍私利。以后在 这方面也要有意

2、注意。只有舍欲才能至 诚，至诚才能利他，利他才能收 获别 人的信赖。二、 考验领导者必须率先垂范就是我 们经常说的以身作 则，我们现在不需要打仗所以不需要冲 锋，但是我 们在经营企业和管理 员工的时候，我们的每一个行 为员工都是看在眼睛里的，曾 经有段时间我的员工经常网购，形成风气，有一小段 时间平均每天都会有4、 5 个包裹到部门，员工竞相购买，中午休息 时我也买，买完就等 邮，查单，邮包到了以后又开始 “分享、炫耀 ”很牵 扯精力，后来我 发现了这种苗头，就先从自己开始，我首先不 买了，我网 购的奶粉、物品等等能 邮回家的都 邮回家，不在公司上班期 间包括中午休息的 时候网购，我做到以后再

3、要求员工，不允 许在办公室网 购、邮包就慢慢的减少了，网购的狂潮也因此停了下来。成功也是一种考 验 -考验的是你能否 经得住荣誉和光 环还有内心的虚荣与 骄傲。我 们部门成立至今有 过失败有过荣誉，也曾面 对考验没有经得住的 时候，谦虚并不懈努力使我 们最终走出了考 验的大坑。我的近期目 标是成为一名优秀的职业经 理人， 领导者要具 备对部下的 强硬的指挥力，于此同时也要具 备谦虚精神，即独断与 协商、强与弱、无情与 宽容。我 觉得这一条管理法 门也是我需要于心的三、 利他第三章利他中有几句话对我很有启 发求利之心于人力十一与生活部可或缺，但是这种欲望适可而止寻觅德高望重、品行端正之人，将 这

4、种人放在真正重要的 职位上 以爱己之心 爱人，如希望己方 获利，就要 让生意伙伴、客户获利，让他们满意。四、大 义、大计、觉悟、王道我理解的大 义就是出发点，企业经营 需要大 义，我们做企业也好做部 门的领导也好，都必 须以至诚之心依正道行事。领导者首先应该明确企 业应有的目标，确立符合企 业大义名分的企 业目的，同 时努力使 这种目的 为员工所共有，全体 员工都乐于齐心协力为企业做贡献。只有 领导者动机至善私心了无才能 获得成功。企业的大计就是要明确方 针，从整体全局 观、长远考虑。在企 业里和与企业接触的人群中展示我 们的风范和企 业品格。今天早上我在 值日的时候来了一个主材商，在楼梯上我

5、 问了声您好，她也 说你好，并开始 问我，你 们每个部 门都要开早会 吗？我说是的，她 问开的内容一 样吗？我说是的，她站在 2 楼等开完会，我 请她到 2 楼走廊拿了凳子给她等，她一 边等一边看我们各部门的早会， 这个是上次曹哥 说完他去材料商家感受以后我今天才做的，但是我想 这个材料商走以后通 过我们的人和早会 带给他的是林 凤的印象和口碑。 这个也应该是邦交中的美德吧。 经常有主材商到我 们部门问，财务在哪、工程部在哪，以前我都是打个 贴指示位置， 现在我都告 诉我们人要热情的介 绍和指引五、真心、信念、立志、精进才识与诚心合二 为一时，万事皆可成， 这一点上我理解 还是至诚之心很关 键

6、，至诚可以是指做事也可以是指做人，做人真 诚大家都能感受到，做事情也一 样，表里如一，每天 坚持行动，就是真 诚，在加上才 识，都说 “才识过 人 ”才能和 见识超过一般人，只有人格才能掌控才智。行正道切 记圆滑、生命不息精 进不止，日日反省六、希望时时刻刻怀有感谢之心，感 谢今日明日又能重新振作希望人生更加美好就不能向人生低 头，上午的 时候我看到有个消息是麻雀又要来沈阳可盛和塾有个 pk ，就想到他 频繁来沈阳是不是想 进入沈阳的市 场，给唱总打了电话，她说不用太担心，我 们最大的 敌人就是我 们自己，是啊不要管 别人，想想不 论怎么样，我 们都要一直向前。 记住满怀希望，向着目 标出发。

7、胜 利一定会到达篇二：活法 .贰读后感 (第三章 )读活法 .贰第三章有感稻盛和夫先生的 这章“论努力 ”在告 诉我们为何努力？怎么做？是用自己的 经验给 在职场 中拼搏的我 们一份指 导，让我们沉淀自己的心，然后思考努力的意 义！如果问大多数的人 为何要工作，大部分的人一定都是为了温饱，为了生活， 为了家人更幸福！可是工作是 艰苦的事情，如果我 们只是为了生活而去工作，只会 让自己的心 变得更累，让自己的身体感受到更大的 压力，也 让自己变成一个不断运作的机器。所以要学会在工作中寻找乐趣，让自己在工作中体会到自身价 值的实现，从而学会去 爱上工作！ 成与败，只不过一纸之隔，同 样的努力，同

8、样的热情，成功者就是那个敢于突破的人！我 们常常在工作中遇到困 难，也经常在工作中体会到失 败的滋味， 这个时候，很多人 选择绕道而行，宁愿绕更远的路也不愿意直面解决困 难，因为在大多数人的心里，那些看似不可能完成的必定是难以穿越的障碍，也有一部分人，他 们把困难看成一次次的挑 战，迎接挑 战是他们生活和工作的 乐趣，他们喜欢问题 ，善于解决 问题，因此他 们也具有更快的效率，永 远行走在别人的前面！而 这其中的一部分人会从遇到的 问题中去反思总结，知道自己的 长处，更了解自己的不足，通 过不断的学 习和阅读去充实自己，让自己变得更加强大，而不是 满足与荣耀的桂冠而不能自拔。真正努力的人， 终

9、会成为领导 者，这并不是成功的 终结，那么如何作 为一个成功的 领导者呢？领导者都需要 优秀的部下来帮助自己，那么如何吸引人才和留住人才就成为了领导 者最大的问题！首先，需要学会 为自己的团队制定最好的 计划，给他们一个看得 见的未来， 让他们也为之奋斗；其次 领导者必须要有百分百的 热情，只有 这样才能够去感染 团队，让团队充满干劲；最后要学会尊重人才，学会知人善任，去充分挖掘每一个人的 长处，将之放到最有利的位置， 让他得以从工作中得到生活和心灵的 满足。最后， 还是要回到最原始的因素，想要努力，想要成功，就必拥有身体的健康，才能有努力的 资本和成功的希望。因此，须有一个健康的身体！只有认

10、真的过好每一天， 认真的对待自己的身体，然后再去努力！篇三：活法 读后感活法 读后感最近公司 组织开展活法 读书会。该书作者是 创立了进入世界 500 强行列的京瓷公司和 KDDI 公司的稻盛和夫。他在 70 余年的人生中，不断地思考人生的意 义，即人的正确的“活法 ”，也就是人 应有的生活 态度。活法一 书就是这种思考的集大成之作。 读罢此书，我确实受益匪浅。首先， “活法 ”实际 是一种人生 观，它立足于做人最基本的 伦理观和道德观。它启 发我们要遵循 “不说谎 、不给别人添麻 烦、真心 诚意为别人、不贪心、不自私自利 ”这 种最基本、最朴实的做人原 则。在工作中，我 们可以把它作 为行动

11、的指针贯彻 始终，总是坚持把他人的利益放在首位。生活中抓住事物本 质，复杂问题简单 化，原 则问题单纯 化，看似 错综复杂的问题自然就迎刃而解了。人只要 坚持真理活着就很 简单，其实真理并没有人 们想象的那么深奥。真理就可以用 “作 为人，何 为正确 ”这 句极其 单纯的话表达。人生也好， 经营也罢，都可以遵循 这样的原理原 则，如此，就不会犯大 错。其次， “思 维方式 ”决定人生方向。稻盛和夫在本书中总结了一个非常有意 义的人生方程式：人生 .工作的 结果 =思维方式 X 热情 X 能力。思 维方式、热情、能力三要素中，思 维方式最重要，甚至可以 说他决定了人生的 结果。 “思 维方式 ”

12、这个词是指人的心 态，对于人生的 态度，哲学理念 态度等等。思 维方式有正 负，因为是相乘的关系，所以我 们必须有一个呈正 值的思维方式。那何 为正值的思维方式呢？我认为它是一种 积极的 “乐观论 ”，它提醒我 们衡量自己的能力要用 坚信自己可能性的 “将来进行时”这种积极的态度对待工作。稻盛 说： “生命只有一次，万万不可浪 费，要 “竭尽全力”、真挚、认真地或者 继续这 种看似朴 质的生活，平凡的人不久也将旧貌 换新颜，变成非凡的人。 ”感想：要想成 为非凡的人，就必 须节约 利用时间。要想 节约利用时间，就必须要有强大的自制力。要想有 强大的自制力，必 须能抵挡住各种 诱惑。蓝城集 团的

13、企业宗旨 “讲 道理，走正道，得正果 ”也是一种很 实在的正 值思维方式。在正确的思 维方式的指导下，我们还得倾注燃烧般的热情，全身心投入、心无旁 骛、埋头眼前的工作，持 续付出真挚的努力，不断努力提升自己的能力。再次，不完美不要 紧，贵在持续 “精进 ”。人无完人，金无足赤。人往往就是在不断的历练中接近 “完美 ”。人生有一个理想的境界，工作会有一个完美的期待，但不论我们努力想要达成， 结果却难尽人意。但神佛或宇宙的意志，并不是要爱已经成就了某种事 业的人，而是爱努力想要去达成某种事业的人。想要达成却没能达到，反省自己的不足，从每天开始依然坚忍不拔，朝想达成的目标继续 努力，想把事情越做越好，这样的人才能 获得拯救。在昨天努力的基 础上再下功夫改 进，努力做到今天比昨天稍稍前进一步，明天又比今天做得好，每一天都付出真 挚的努力、不懈的工作、扎 实的行动、诚恳的修道， 这才是真正可贵的。最后，懂得因果 报应法则，就能改 变命运。人生由两只看不 见的手