2021年行政经理岗位职责介绍_第1页
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文档简介

1、行政经理岗位职责介绍 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。 2、制订行政人事系统年度、月度工作目标和,经批准后执行。 3、主持制订、修订本部门的工作程序和规章,经批准后 _施行并监督检查落实情况。 4、掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。 5、负责公司重要会议、重大活动的 _筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 6、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,分析后向总经理汇报。 7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要

2、来访客人,处理行政人事方面的重要函件。 8、 _公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 9、 _公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。 10、负责协调公司系统间的.合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期 _做好办公职能检查。 11、按程序做好与相关系统的横向 _,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。 12、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序 _。 13、定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 14、向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 熟练的中英文写作、口语、阅读能力; 优秀的外联与 _能力，具备解决突发 _的能力; 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，

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