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文档简介

1、简短的教师辞职信通用版 简短的教师辞职信范文通用版 辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位 _或上级 _提请批准的一种申请书。下面是精心的简短的教师辞职信范文,希望能给大家带来帮助! 尊敬的 _: 您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校 _提出辞职要求。首先感谢各位 _ _以来对我工作的关心,支持与肯定。自xx年8月进入中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。 在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践。学校的工作气氛很好,同事

2、们工作都很努力, _也很体谅下属,在学校我 _到了家的温暖。我对于学校 _的照顾表示真心的感谢! 所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。 祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的 _和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人签名: 日期:年月日 尊敬的学校 _: 我带着复杂的心情写这封辞职信。 由于学校的培养让我逐渐变的稳重,再加之学校对我能力的信任,使我得以留校加入北京xx大学,自从20xx年5月入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至

3、个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变,对此我深怀感激。尤其是董事长和许 _师从08年我刚到北京xx大学就对我的我的帮助和培养,x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导,使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作,如果没有这份稳定的学习工作环境,我不可能认识如此多优秀的 _、老师、同事,我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路。 在这样好的工作学习环境中,本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”战略,把学校做强做大。但由于我父亲计划在

4、北京筹建公司,有一些外出的事情没有人帮忙,通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后,发现自己能力十分有限,需要学习的还有很多,便决定去 _进修学习一段时间,原计划请假几个月,但通过考虑,接下来的几个正值学校招生和入学时期,各项工作比较繁忙,衔接比较多,便不得不向学校提出辞职申请,并希望能于 20xx年8月1日前正式离职。 虽然辞职意味着离开,但是xx大学三年多对我的感情不会抹去,我更不会忘记母校,忘记这第一个工作的地方,我会一直 _和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后,我的 _也会随时保持畅通,如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打 _找我

5、,我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。 对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人:xx 20Xx年9月29日 尊敬的南农校长: 我是本校的一名普通教师,三年前 _毕业于*大学,结束了清贫的学生生活,带着希望和憧憬,有幸来到了南京农业大学。不幸的是我的生活和理想都遇到了危机。 _一世纪的中国,进入了经济迅猛发展的时代。人民生活水平不断提高,物价水平也节节上升,诸如:学校周围的房价已到了 _千每平方,远在江宁的房价也到了四五千;菜场的肉价已到了十几元每斤;到外面吃碗水饺、面条也都涨价了。可我

6、的工资是区区两千五百大洋!当别人问起我工作的现状时,答曰:“压力大,工资低。”无人相信!邻居老奶奶瞪着眼睛说:“不是吧?我 _大专毕业,现在一个月四五千呢!当初我们都羡慕你呢!”我不喜欢与人攀比,以前的同学年薪大多十几万,我不羡慕。相邻的南理工、南航等学校同样级别的教师年收入是我们的两倍,甚至更多,我无奈。可是我也要生活!我何时才能拥有自己的房子?何时才能把女友娶进门? 今年年初,我们都共同期待传说已久的 _资。工资终于加了,可没有哪个年轻老师高兴得起来,我们只加了一两百,幅度小于10%,而月薪五千左右的教授加一千左右,幅度20%。这几年,国家以及江苏省 _了很多关于 _资的文件,可我们学校很

7、少加上!不加也让我们知道不加的理由吧!? 南农的等级,在各个环节体现的淋漓尽致:不同职称的老师上同一节课,课时费不同;不同级别的老师出差享受不同交通工具; _毕业的普通教师,两人共挤一间狭小的宿舍,而xx年本科毕业的校行政干部可以有一套住房,三天两头上下高级饭店 暑期到来,我依然每天行走在宿舍、食堂、实验室,在室温接近四十度的实验室里奋战(没有人会相信南农的实验室没有空调,可的确很多实验室没有),期望哪天一滴汗水滴入哪根试管后,会出现奇迹。 校长先生,您也许是想“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,行拂乱其所为”,在这我不是人才,我是凡夫俗子,我首先要养活自己,要奉养父母。年底,我打 _回家,妈妈问:“你发了多少奖金?”妈妈不知道世界上有不发奖金的地儿。我流泪了 我很抱歉我想从此退出,将位置留给高层次的人才(只有他们在这儿才会得到应有的待遇)。可是我还有个不情之请:我能不能不交违约金?一年八千元的违约金,我到现在还没有攒到这么多钱。 校长先生,您知道有多少象我这样的年轻教师在这苦忍着,遇到一起抱怨不断,但没有人听见。 教师给学生讲如何做人|如何公平公正处事,可事实上他们也生活在一个不公正不公平的环境里.就说一点按劳分配吧! 年轻教师同样教学完成一个工作量,凭什么岗位津贴比一些人低很多,甚至是一些人的1/2甚至1/3都不到.同样一样上课,难道差距会那么大

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