2021年养老保险科工作总结

1、 2021年养老保险科工作总结撰写人：_日 期：_2021年养老保险科工作总结1、进一步加强对非公企业、个体工商户基本养老保险扩面工作。_-_月份新增参保职员_人，其中:企业_人，个体户_人，机关事业_人，外地转进_人。企业净增人数_人。2、及时做好养老保险待遇支付工作。_-_月，办理新增退休职员_人(其中:企业_人，机关事业_人)，支付离退休职员死亡丧葬、怃恤费_人(其中:企业_人，机关事业_人)，办理新增遗属职员_人(其中:企业_人，事业:_人)，办理在职死亡终止养老保险关系_人，(其中:企业_人，事业:_人)，调出外地转移_人(其中:企业_人，机关事业_人)。3、围绕中心确保养老金按时足

2、额发放。一是积极主动配合税务部分做好基本养老保险费征收工作，继续开展欠费跟踪治理工作，强化了养老保险筹资主渠道。二是积极与财政、银行、邮政等部分联系，确保了养老金按时足额发放到离退休职员手中。社会化发放率均达到_%，确保了全县企业离退休职员基本生活。三是按时足额调整并补发_年度机关事业离退休职员增资。4、强化措施扩大养老保险覆盖面。在扩面工作中，重点针对非公企业、个体工商户点多线长、活动性大的特点，我们积极调整扩面工作思路，主动上门为业主和员工宣传养老保险政策，取得了良好效果。5、严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与社保科建立联合审批机制，对申报退休的职员逐一进行核实

3、和认定，遏制了退休职员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。我们从缴费情况、帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字、层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，正确核定待遇，确保公平无误。6、推进个人账户做实工作。为了更好地贯彻落实省市关于完善企业职工基本养老保险制度_，尤其是个人账户划进比例和养老待遇计发办法重大改革的需要，为“五险合一”新系统的更新提供了必要的业务支持。一年来，我们的养老保险科做了大量的工作，也取得了一定的成效，但实际工作还存在着不少的困难和题目，主要表现在:1、个人账户难以做实。据测算，县本级如按照_%比例做实当年个人账户，共需资金_万元。由于我县基本养老保险个人账户一直处

4、于空账运转，加之基本养老金支付压力逐年增大，做实个人账户比较难，需要很长的一段时间。针对以上的困难和题目，下一步我们将加强以下几项工作:1、巩固机制，认真做好养老金按时足额发放工作。积极张罗资金，精心_并加强养老金社会化发放治理，确保离退休职员老有所养。2、突出重点，全力以赴扩大养老保险覆盖面。一是对新就业职员进行用工登记时，实行先参保后上岗制度;二是对多次上门仍拒不参保的单位，充分利用行政、法律手段打一场“扩面歼灭战”;三是加大扩面领导力度，对扩面进行督查，形成齐抓共管促扩面的机制。3、根据浙劳社老_文件规定,做好_年_月至_年_月期间退休的企业职工养老金倒差的补差工作。4、根据省市有关规定出台%26lt;%26lt;完善企业职工基本养老保险制度的补充意见%26gt;%26gt;。_月上“多险合一”新系统后，认真细致地做好参保职员缴费、退休的核实和调试工作，以进步信息系统的正确率。5、根据_省人民政府_关于深化完善被征地农民社会保障工作_我科室做了大量前期基础工作，于_年_月底