2021年培训经理岗位职责说明_第1页
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文档简介

1、培训经理岗位职责说明 公司常常需要对新老职工进行技能培训，下面跟大家 _几篇培训经理岗位说明书，以供参考! 1.在人力资源 _部总监 _下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。 2.出席酒店每周工作例会，并确保上情下达、下情上报。 3.根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 4.负责酒店年度、月度培训计划实施的 _、协调工作。 5.制定酒店年度培训预算。 6.负责按期向人力资源 _部总监、总经理、总部反馈酒店培训实施结果。 7.负责与总部联络，取得总部对酒店培训工作的指导与协助。 8.负责建立并完善酒

2、店二级培训体系。 9.安排各部制定年度、月度培训计划。 10. _和主持重要的培训活动。 11.负责同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。 12.负责同有关 _机关、教育机构建立友好的工作关系。 13.审批修订各种培训教材。 14.负责酒店各种知识性培训的安排，重点抓好酒店各层次外语培训的 _和实施。 15.完 _力资源 _部总监临时委派的其它工作任务。 1.负责公司层面培训的 _与实施。 3.监督与指导各项目开展的培训。 4.就人力资源 _过程中出现的问题及时调整培训方案，向公司 _提出合理的建议。 5.编制年度的培训、年终的培训工作评估报告。 6.统筹工作岗位需要的外部培训，安排 _一定

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